20xx工程公司員工考勤制度-資料下載頁
2025-01-17 00:24本頁面
【正文】 自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，為公司做好服務(wù)，作出
自己應(yīng)有的貢獻。如因自身工作能力原因給項目部造成了停工或誤工，一次罰款200元，扣除當(dāng)月績效工資，并視情節(jié)嚴(yán)重另行處理
項目部員工對待業(yè)主、監(jiān)理、友好單位應(yīng)態(tài)度友善，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)協(xié)
調(diào)解決。嚴(yán)禁爭吵，違者給予嚴(yán)肅處理。
恪盡職守、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和各項技能，不斷提高自身的業(yè)
務(wù)能力和技術(shù)水平，同事之間相互幫助，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
三、考勤管理規(guī)定：
工作時間：
? 項目部不按具體工作時間計劃制定上下班時間（保證每日工作時間9小
時），考勤時間以項目施工時間為準(zhǔn)，由項目部考勤員負(fù)責(zé)每日考勤統(tǒng)計，每日上班及下班時間到考勤員處簽到及簽退，考勤結(jié)果每月25日之前報人力資源部。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或為出工者視為曠工處理。 ? 以月為計算單位，第一次遲到早退扣款20元，第二次遲到早退扣款30
元；第三次遲到早退扣款50元，依次類推，曠工一天扣罰3天工資 ? 遲到早退曠工情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者（一個月3次以上）給予通報批評，
扣除績效工資，直到解除勞務(wù)合同。
? 外出辦事人員，外出之前先申請，得到項目經(jīng)理許可后外出，否則按曠
工處理。， ：
以下情況未上班者視為曠工：
? 未辦理請假手續(xù)或24小時未履行請假手續(xù)的；
? 每次遲到早退2小時以上； ? 請假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不到崗的； ? 以虛假理由或持虛假證明請假的；
? 部門或崗位異動，無正當(dāng)理由不服從分配，拒不上崗的。
? 曠工半天的，無曠工當(dāng)日工資；曠工且月累計不超過3日的，無曠工當(dāng)
日的工資，且每日按當(dāng)日工資的200%予以罰款；連續(xù)曠工超過3日的，無曠工當(dāng)日的工資，且每日按當(dāng)日工資的200%予以罰款并視為自動離職。 病假、事假
? 病假按實際天數(shù)扣發(fā)半日工資。
? 病假超過1天以上的需持市級（含市級）以上經(jīng)公司認(rèn)可醫(yī)院的診斷書、
病休或住院證明。無證明的，按事假處理。 ? 病假期間含公休日、節(jié)假日。
? 員工因合理原因需要本人請假處理，必須提前一天書面申請。經(jīng)部門領(lǐng)
導(dǎo)、項目部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假，否則按曠工處理。 事假期間不含公休日、節(jié)假日，無薪。 ：
? 未向項目部主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請請假并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時間請假一
律按曠工處理。
? 向上級領(lǐng)導(dǎo)請假但未通過批準(zhǔn)擅自離開崗位者均按照以上罰款曠一扣三
加大2倍執(zhí)行。
? 施工班長以下人員（含施工班長）請假一天的由項目經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天或
三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ：
? 項目部考勤員應(yīng)認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計、上報工作，如有徇私或失職，經(jīng)
查實后，嚴(yán)肅處理。請事假一次扣除當(dāng)天工資，正常休假除外。 ? 人力資源部根據(jù)項目部員工的考勤情況，依上述規(guī)定，核算員工的工資。
四、加班時間管理規(guī)定
，原則應(yīng)該是：減少加班，降低人工成本。
，項目經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行；大量加班應(yīng)由項目部提出書面申請，經(jīng)工程部主管副總批準(zhǔn)后方可按批準(zhǔn)方案執(zhí)行。 ，加班時間等事項。
，各專業(yè)工長應(yīng)加強巡視、考核，做好詳細(xì)的加班錄，登記加班工時審查表。需明確加班人員、加班起始時間、加班計劃完成工作、加班實際完成工作等內(nèi)容，由施工班組長、項目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交考勤員處每個月統(tǒng)一做加班時間統(tǒng)計，統(tǒng)計結(jié)果報人力資源部核算加班工資。
5加班費 。 附則：
本解釋權(quán)歸公司行政部。
本制度自頒布之日起執(zhí)行。 附件一
請假單
附件二
成都市信高工業(yè)設(shè)備安裝有限責(zé)任公司
加班工時審查表
項目部月加班統(tǒng)計表
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