公司員工打卡考勤制度【5篇】-資料下載頁
2025-09-02 12:39本頁面
【正文】 造休假證明； (2)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗； (3)不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗； (4)打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無法上崗； (5)其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤。三、考勤罰金在 工資內(nèi)扣除。 第四章附則 第十六條各部門若有員工請(qǐng)假隱瞞不報(bào)，未到大堂經(jīng)理備案、或有私自停班的現(xiàn)象，一經(jīng)查出對(duì)該部門責(zé)任人將嚴(yán)厲處罰。 第十七條凡茶餐廳員工對(duì)違反考勤制度予以舉報(bào)查實(shí)者，對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì) 10 元 /每次。 第十八條本制度自公布之日起執(zhí)行，今后若國家法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整。 第十九條本制度由茶餐廳大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。 公司員工打卡考勤制度【篇 5】 一、請(qǐng)假考勤制度 （一）請(qǐng)假類型：公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。 （二）請(qǐng)假手續(xù)：提前兩天填寫請(qǐng)假單，報(bào)教務(wù)處、總務(wù)處、政教處或校長室批準(zhǔn)，工作安排妥當(dāng)后，準(zhǔn)假離崗。如遇特殊情況，可先以電話、口頭請(qǐng)假后再向有關(guān)部門補(bǔ)辦手續(xù)。 公假（開會(huì)、外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修等） （ 1）審批權(quán)限及程序 ① 必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件、通知。 ② 地市范圍內(nèi)（二天以內(nèi)）報(bào)教務(wù)處主任審批，同意。 ③ 地市范圍外（二天以上）報(bào)校長審批，同意。 ④ 出國或時(shí)間在一個(gè)月以上報(bào)教育局審批，同意。 （ 2）工作安排 教師公出期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排，報(bào)教務(wù)處同意并備案，或由教務(wù)處協(xié)商安排；二 天以上由教務(wù)處安排。 事假 （ 1）審批權(quán)限及程序 ① 二天以內(nèi)，由科室主任審批，報(bào)教務(wù)處備案； ② 二天以上，由校長審批； ③ 半月以上，報(bào)請(qǐng)教育局審批。 （ 2）工作安排 教師事假期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排，報(bào)教務(wù)處同意并備案，二天以上由教務(wù)處安排。 注： 事假在 2 節(jié)以內(nèi)，并在一周內(nèi)補(bǔ)上延誤功課的，并報(bào)教務(wù)處備案，可不按事假處理。一個(gè)月不超過一次，否則按事假處理。 未經(jīng)教務(wù)處同意，教師不得擅自調(diào)動(dòng)功課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以事假論處。因擅自調(diào) 動(dòng)功課造成缺課的以曠課論處。 病假 （ 1）審批權(quán)限及程序 ① 教工因病請(qǐng)假，須憑定點(diǎn)單位的證明（二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明，二天以內(nèi)由校醫(yī)務(wù)室證明），到教務(wù)處填寫請(qǐng)假單。 ② 二天以內(nèi)由科室主任審批，并報(bào)教務(wù)處備案。 ③ 二天以上由校長審批。 （ 2）工作安排 病假期間（二天內(nèi)）功課，與教務(wù)處協(xié)商安排或任課教師自行安排，報(bào)教務(wù)處同意并備案，二天以上由教務(wù)處安排。 婚假、喪假 婚假期為一周（晚婚婚假為半個(gè)月），直系親屬喪假為三天，有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報(bào)。 產(chǎn)假 規(guī)定為三個(gè)月，晚育者可享受六個(gè)月假期，向教務(wù)處事先申報(bào)，由校長室批準(zhǔn)。 二 、相關(guān)規(guī)定 公假 不扣發(fā)工資及各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資。 病假 工資按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行，校發(fā)的補(bǔ)貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā)，并扣發(fā)月全勤獎(jiǎng)，扣除超工作量工資。 事假 半月以內(nèi)，教師每節(jié)扣除： 1 節(jié)臨時(shí)代課金 +1 節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時(shí)津貼；職工：每天扣除 12 元。半月以上未到月以一個(gè)月計(jì)算，半個(gè)學(xué)期以上未到一學(xué)期的按一個(gè)學(xué)期計(jì)算，扣除相應(yīng)的工資，并扣除月全勤獎(jiǎng)及學(xué)期全勤獎(jiǎng)。 婚、喪假 停發(fā)超工作量工資及集體活動(dòng)補(bǔ)貼。如在法定時(shí)間內(nèi)提前上班，則加發(fā)代課金加班費(fèi)。在每學(xué)期末的考勤獎(jiǎng)中不扣獎(jiǎng)金，不扣月 全勤獎(jiǎng)。 產(chǎn)假 法定時(shí)間內(nèi)不扣國發(fā)工資，學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金停發(fā)。超出法定時(shí)間同事假。 曠工曠課 教師一節(jié)（職工半天）扣 80 元，并扣除月全勤獎(jiǎng)。 附：后勤請(qǐng)假指向：教師資料室、圖書室、學(xué)生閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、文印室、語音室、計(jì)算機(jī)管理室、教務(wù)員、體育室向教務(wù)處主任請(qǐng)假；財(cái)務(wù)室、電工、校產(chǎn)保管員、老伯向總務(wù)處主任請(qǐng)假；政務(wù)員、門衛(wèi)、住校生管理員向政教處主任請(qǐng)假；檔案室、校辦向校辦主任請(qǐng)假。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1