企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-10-04 13:36本頁面
【正文】 每周工作5天，休息2天）（）年，試用期為（）。第一問：第二問：（）（），企業(yè)給員工（）、三薪或雙薪（也稱檔案托管）（）第七部分其他您對本次的調(diào)查是否滿意（）“玉林人事人才網(wǎng)“的網(wǎng)址（知道請寫出來）：。？答：主辦：玉林市人才市場問卷設(shè)計：廣翰教育咨詢機構(gòu)鳴謝：廣西玉林市廣翰教育咨詢有限公司企業(yè)人力資源管理師現(xiàn)狀調(diào)查組（聯(lián)系電話：07755883565）第四篇：公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷您好！這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運行狀況，進一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系,這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此，我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝！培訓？公司重視培訓和學習7654321 在開始工作前必須具備所有的技巧：有明文政策，自己非常清楚7654321 沒有明文政策，不清楚，您是否參加了由所在部門組織的知識和技能培訓（是否），您覺得效果如何： 很有幫助7654321 沒有幫助（注明原因），是否參加了由人力資源部門組織的培訓，（是否），如果參加了，主要的培訓內(nèi)容是：（1）企業(yè)概況（2）企業(yè)管理制度（3）員工手冊（4）企業(yè)文化（5）其他（注明）工資待遇情況，您對目前的工資待遇感到：非常滿意7654321 非常不滿意？：能7654321 不清楚，考慮的最重要因素是個人表現(xiàn)？：非常同意7654321 非常不同意？非常滿意7654321非常不滿意，您會采取何種方法解決這一問題？（1）耐心等待（2）換到別的單位工作（3）要求提高工資（4）要求減少工作（5）其他（請注明）工作性質(zhì)？非常重視7654321 毫不重視？非常重視7654321 毫不重視？彈性很大7654321 限制很嚴？非常滿意7654321 非常不滿意 ？沒有工作時可以松懈7654321 一致裝出忙碌的樣子 ？根據(jù)個人表現(xiàn)7654321 根據(jù)團隊的配合績效考評情況： 非常滿意7654321 非常不滿意 ： 合理7654321 不合理，并就考核結(jié)果對員工給出解釋和說明嗎？： 能夠7654321 不能夠（可多選）？：（1）按照計劃目標打分（2）使用評定量表（3）同事互評（4）主管評估（5）自我評估（6）其他，：（1）為了控制和管理員工（2）為了激勵員工的績效（3）作為薪資調(diào)整的標準（4）作為職務晉升的依據(jù)（5）作為員工培訓的依據(jù)（6）目標不明確（7）其他（請注明）創(chuàng)新？經(jīng)過仔細的考慮，可行即予試用7654321 上級很快予以否定 ？愿意7654321 不愿意 ？愿意反省，自我分析7654321 自滿而不愿意深入探究工作關(guān)系？很多7654321 沒有，什么程度的親密才算合適？ 親密7654321 疏遠 ？合作互助的環(huán)境7654321 個別無助的環(huán)境 ？或者關(guān)系是獎勵和升遷的關(guān)鍵嗎？ 能力7654321 關(guān)系 ？非常融洽7654321非常緊張？是不是充滿了謠言、閑話、瑣事、偽裝？ 坦白是常事7654321 背后中傷是常事員工管理規(guī)章制度？： 非常健全7654321 非常不健全 ？ 責任清楚7654321 責任不清楚？（可多選）：（1）錄用面試時的說明（2）公司詳盡的員工手冊（3）借閱本部門擁有的員工手冊上級領(lǐng)導的說明（5）其他，請注明工作滿意度情況，您對自己目前所從事的工作感到： 非常滿意7654321 非常不滿意（包括物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境）感到： 非常滿意7654321 ： 非常滿意7654321 ：非常滿意7654321 ？只要你把工作做好，喜歡做多久就做多久7654321 “當您的親人或朋友尋找工作時，您會推薦去您的公司”？ 非常贊同7654321 強烈反對 非常滿意7654321 非常不滿意領(lǐng)導與領(lǐng)導效果，企業(yè)和個人都能得到發(fā)展？ 非常同意7654321 不同意，并且愿意接受他們的領(lǐng)導？： 非常同意7654321 不同意？： 非常同意7654321 不同意？： 非常同意7654321 不同意 ？說到做到7654321 只說不做職業(yè)生涯情況，您愿意為公司盡全力？（1）提高工資（2）提供晉升機會（3）提供教育培訓機會4）（（4）提供舒適的工作環(huán)境（5）其他，？（可多選）：（1）年齡（2）學歷（3）能力（4）工作態(tài)度（5）貢獻（6）其他，：（1）一直工作到退休（2）12年（3）35年（4）5年以上（5）想盡快辭職員工流失情況？（1）其它公司提供較高的收入待遇（2）其它公司提供更多的發(fā)展機會（3）對公司的發(fā)展前景缺乏信心（4）對公司的直線上司或管理不滿意，請選擇造成這一問題的最主要原因：（1）低工資（2）晉升機會不多（3）對職務不滿（4）與上級或同事不和（5）住房問題（6）其他，：在公司中深受重視7654321 在公司中飽受輕視 非常關(guān)心7654321漠不關(guān)心（1）（2）（3），公司發(fā)生的最好的事是什么？理由何在？ ，公司發(fā)生的最糟的事是什么？理由何在？恭喜您完成了這份調(diào)查表！不知您是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點需要表達。如果有，請把它們寫在下面的空間里或反面。只是要牢記一點：不要簽署您的名字。您希望解釋的想法、不能了解的觀點、或想令人關(guān)注的問題是：謝謝您的合作！第五篇：旅游企業(yè)人力資源管理調(diào)查問卷青海居民旅游偏好調(diào)查問卷您好，這是一份關(guān)于青海地區(qū)居民旅游偏好的調(diào)查問卷，希望您在百忙之中能夠接受我們的問卷調(diào)查，我們采取的是不記名方式，您的想法對我們很重要，所以誠摯的希望您把您的真實想法填寫到問卷上，謝謝您的合作，我們不勝感激。？□男□女？□18歲以下□18歲25歲□26歲40歲□41歲60歲□61歲以上？□高中以下□高中□大?！醣究啤醣究埔陨?？□城市□縣城□鄉(xiāng)鎮(zhèn)□農(nóng)村？□行政機關(guān)□事業(yè)單位□企業(yè)□自由職業(yè)者□教師□學生□離退休□其他？□2000以下□2000—4000□40008000□8000以上？□單獨旅行□旅行社包價旅行□和家人朋友一起旅行？□市內(nèi)□省內(nèi)□省外□ 國外？□營養(yǎng)保健□特色鮮明□物美價廉□干凈衛(wèi)生？□星級酒店□青年旅社□旅館/招待所□其他？□火車□飛機□自駕車□其他？□自然風光□歷史遺跡□民俗風情□其他？□旅游紀念品□土特產(chǎn)品□奢侈品□日用品？□酒吧□景點娛樂場所□健身房□KTV？□景區(qū)特質(zhì)□導游服務□交通狀況□生態(tài)環(huán)境□設(shè)施設(shè)備□人文氣息□紀念品質(zhì)量□其他？我們的調(diào)查問卷到此結(jié)束，再次感謝您的積極參與！
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