【正文】 完成年指標(biāo)的100%。農(nóng)村勞動力技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)2次，共50人。——各功能區(qū)（街道）及124個社區(qū)就業(yè)和社會保障網(wǎng)絡(luò)全部在專網(wǎng)新系統(tǒng)下運(yùn)行?！蟼魇【蜆I(yè)信息網(wǎng)個人求職信息13544條，完成指標(biāo)的135%；崗位信息34077條，完成指標(biāo)的162%；信息準(zhǔn)確率達(dá)100%?！獎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目22個，完成指標(biāo)的110%； ——創(chuàng)業(yè)事跡16篇，完成指標(biāo)的160%；——一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅費(fèi)補(bǔ)貼1筆，完成指標(biāo)的100%； ——創(chuàng)業(yè)大講堂及創(chuàng)業(yè)明星巡回演講2場次；——創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。其中，創(chuàng)辦企業(yè)12戶，帶動就業(yè)50人，完成指標(biāo)的100%；為強(qiáng)力推進(jìn)XX市“萬人創(chuàng)業(yè)工程”，我區(qū)積極發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高校和科研院所集中的區(qū)位優(yōu)勢，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”國家行動計劃的大好機(jī)遇，凝聚政府、企業(yè)、高校力量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和就業(yè)保民生的良性互動，著力做實(shí)了橫向到邊縱向到底的四級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，分別開展了“創(chuàng)業(yè)文化月”、“雙創(chuàng)峰會”等活動，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以創(chuàng)新推動發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)和提質(zhì)增效升級的新引擎。首先，夯實(shí)基礎(chǔ)，完成好規(guī)定動作。一是扎實(shí)開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”活動。為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我們落實(shí)市局要求，組織開展了為期三個月的“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”活動。我們以功能區(qū)（街道）、社區(qū)為依托，通過建立4+1責(zé)任包保體系（區(qū)、局、功能區(qū)或街道、社區(qū)各1名負(fù)責(zé)人與1名困難家庭高校畢業(yè)生對接幫扶就業(yè)）、開展“四個一”活動（組織一次現(xiàn)場座談，進(jìn)行一次家庭走訪，開展一次崗位對接，贈送一次就業(yè)信息材料）、對特殊困難人員實(shí)施政府兜底就業(yè)等三種方式，促進(jìn)零就業(yè)家庭人員、低保人員、困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，確保困難群體100%就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。二是搞好培訓(xùn)，提升工作人員業(yè)務(wù)能力。針對社區(qū)換屆后的實(shí)際情況，我們制定了有針對性的培訓(xùn)方案，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、統(tǒng)一組織與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員能夠迅速熟悉業(yè)務(wù)，服務(wù)水平有了整體提高。三是加強(qiáng)基層就業(yè)平臺建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工程，34個社區(qū)獲批市級充分就業(yè)示范社區(qū)。功能區(qū)（街道）、社區(qū)就業(yè)平臺網(wǎng)絡(luò)觸角作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)。我們在利用政務(wù)服務(wù)中心電子大屏幕、社區(qū)（村）宣傳板等傳統(tǒng)手段發(fā)布用工信息的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微信群，為企業(yè)和勞動者提供服務(wù)。目前我區(qū)已建立就失業(yè)登記、用工備案等工作群5個，有近2千家企業(yè)進(jìn)入其中，形成了良性互動。其次，協(xié)調(diào)聯(lián)動，謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)大格局。一是加強(qiáng)橫向部門聯(lián)動。區(qū)人社局協(xié)調(diào)區(qū)財政、市場監(jiān)督管理、服務(wù)業(yè)等部門，解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，為創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼，辦理勞動密集型企業(yè)貸款，提升小企業(yè)的活力；培育以創(chuàng)業(yè)明星為主體的典型群體；充分利用網(wǎng)站、qq工作群、創(chuàng)業(yè)微信群等開辟創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，推介各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。二是圍繞首府國際生態(tài)商務(wù)開發(fā)區(qū)、北部宜居新城建設(shè)和三臺子地區(qū)改造等，開展重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)活動。利用中海商業(yè)廣場、中糧廣場、保利大都會、華潤置地廣場等重點(diǎn)項(xiàng)目開工、復(fù)工契機(jī)，完善用工服務(wù)，提供用工崗位5000余個，實(shí)現(xiàn)批量就業(yè)。三是開發(fā)區(qū)域資源，積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。緊貼功能區(qū)的特點(diǎn)，深入商圈、商會、行業(yè)協(xié)會以及東北簋街、戶外運(yùn)動休閑街、星吧街、彩虹街等特色街區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四是大力培育新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)群體的需求，抓好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、開發(fā)、評估和推介工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可操作性。培育東北簋街、塔灣農(nóng)貿(mào)市場、第一大道等為新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。第三，暢通渠道，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的巨大作用。在原有盛京銀行的基礎(chǔ)上，我們將郵政儲蓄銀行增加為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的經(jīng)辦銀行，在政策允許的范圍內(nèi)擴(kuò)大了貸款發(fā)放額度，簡化了貸款審批手續(xù)，17個工作日內(nèi)辦結(jié)，縮短了貸款審批時限。二是簡政放權(quán)，便捷服務(wù)。我們向功能區(qū)（街道）下放了為企業(yè)辦理就業(yè)登記的權(quán)力，打破了失業(yè)登記只在戶口地辦理的區(qū)域限制，實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)就近為員工辦理就業(yè)登記，勞動者可在全區(qū)任何一個社區(qū)辦理失業(yè)登記。三是迎難而上，破解普惠制培訓(xùn)難題。我們采取政府購買服務(wù)的方式，委托遼寧博華職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展普惠制培訓(xùn)，圓滿完成了工作任務(wù)。同時，我們著力培育普惠制培訓(xùn)基地，積極鼓勵區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加普惠制基地資格評定，頗菲特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲得普惠制培訓(xùn)基地資質(zhì)。第四，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作層次。一是搶抓機(jī)遇，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新街區(qū)。繼打造東北簋街、戶外運(yùn)動休閑街、星吧街、彩虹街后，我們助力愛國者創(chuàng)客空間、樂創(chuàng)會兩大運(yùn)營平臺。12月12日，第一屆“互聯(lián)網(wǎng)+智慧xx雙創(chuàng)峰會”在沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院成功舉行。團(tuán)省委、沈陽師范大學(xué)、市就業(yè)和人才服務(wù)局、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及200余家企業(yè)代表、高校學(xué)生代表參加了此次峰會。二是改善民生，推進(jìn)“024便利店”建設(shè)。通過“024便利店”和“互聯(lián)網(wǎng)＋”的模式，解決民生服務(wù)“最后一公里”的問題?！?24便利店”發(fā)展到31家，吸納就業(yè)124人（擬擴(kuò)大至120家，基本覆蓋全區(qū)每個社區(qū)）。三是培育典型，帶動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。全區(qū)逐漸涌現(xiàn)出一批創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物，竹子手繪李榕竹、沈陽旺澤酒行王涵、西多貝蛋糕店郭慶陽等多次被省市主流媒體采訪報道。通過培育創(chuàng)業(yè)帶頭人，推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作產(chǎn)生了倍增效應(yīng)。（二）社保擴(kuò)面深入推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險擴(kuò)面工作成效顯著，參保覆蓋范圍擴(kuò)大至全區(qū)各類企事業(yè)單位、個體勞動者、自由職業(yè)者。一是全面貫徹《XX市人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實(shí)施意見》（沈政發(fā)〔2014〕54號），建立和完善擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制和獎懲機(jī)制，層層分解下達(dá)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，督促各功能區(qū)（街道）把養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作列入重要議事日程。年初，印制了1萬份養(yǎng)老保險政策宣傳單，發(fā)放到各功能區(qū)，幫助各功能區(qū)居民及時了解最新的養(yǎng)老保險政策。完成養(yǎng)老保險統(tǒng)籌征繳28,383萬元。為首府新區(qū)2338名失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險1625萬元。二是完善部門聯(lián)動機(jī)制，提高醫(yī)保手續(xù)辦理效率。區(qū)人社局積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位，主動為辦理醫(yī)保手續(xù)的人員提供便利條件。全年共完成居民醫(yī)保參保141510人，職工醫(yī)保參保7455人。三是超額完成失業(yè)保險參保任務(wù)。今年以來，失業(yè)保險參保136767人，%，接收失業(yè)職工檔案4386本，41690人領(lǐng)取失業(yè)金，發(fā)放失業(yè)金43833920元，失業(yè)職工報到4382人，核定企業(yè)繳費(fèi)手冊11449戶。四是工傷保險擴(kuò)面勢頭良好?！豆ｋU條例》修訂以來，全區(qū)工傷保險參保覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，職工合法權(quán)益得到有效保障。工傷保險擴(kuò)面達(dá)到122472人，%。受理工傷案件195件，結(jié)案175件，不予認(rèn)定1件，不予受理1件，撤銷認(rèn)定7件。（三）人才工作落到實(shí)處一是多措并舉，積極幫扶困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。經(jīng)過細(xì)致摸底調(diào)查，確定區(qū)內(nèi)困難家庭高校畢業(yè)生13人，建立了困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)包保責(zé)任體系，通過家庭走訪、調(diào)查問卷、崗位對接、政府兜底等“一幫一”幫扶措施，困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了100%就業(yè)。二是求質(zhì)保量，著力搭建人才專項(xiàng)服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx區(qū)中小企業(yè)與高校畢業(yè)生對接洽談的大型專場招聘會。組織開展了區(qū)與功能區(qū)（街道）之間、功能區(qū)（街道）之間、功能區(qū)（街道）與社區(qū)之間多種形式的招聘活動，優(yōu)化了高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。三是落實(shí)“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃”和企業(yè)（單位）吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法。通過走進(jìn)企業(yè)、深入社區(qū)、組織招聘會等形式開展政策宣傳，進(jìn)一步發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)，增加高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量，推動高校畢業(yè)生充分就業(yè)。2015年，返回生源地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生739人,實(shí)際就業(yè)681人，就業(yè)率達(dá)到92%；征集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息106條；新發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位7家，完成就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請115人；申請企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼72人；引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)90家；召開高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會10場，網(wǎng)絡(luò)招聘會3場；上報中高級人才需求單位30個；引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊項(xiàng)目結(jié)案1件、備案2件。第五篇：區(qū)人社局語言文字工作總結(jié)區(qū)人社局語言文字工作總結(jié)按照區(qū)語委辦相關(guān)工作要求，區(qū)人社局以迎接省三類城市語言文字工作評估為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》，建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)工作措施，進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字規(guī)范化管理，加大推廣普通話工作力度，取得了顯著的成效，現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任我局嚴(yán)格按照《區(qū)迎接國家三類城市語言文字工作評估實(shí)施方案》工作部署，進(jìn)一步完善區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)語言文字工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、管理機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口作用，以此帶動機(jī)關(guān)及局屬單位工作用語、用字規(guī)范化水平的進(jìn)一步提高。我局高度重視該項(xiàng)工作，將規(guī)范語言文字工作納入規(guī)范化服務(wù)型部門建設(shè)和日常工作管理內(nèi)容之一加強(qiáng)管理，成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，兩名副局長副組長，班子成員為成員，并根據(jù)人社工作實(shí)際制定了區(qū)人社局迎接語言文字工作評估實(shí)施方案，把語言文字工作列入議事日程，立足于日常工作，有效地推動了語言文字普及、規(guī)范工作。二、加強(qiáng)普通話普及，規(guī)范用字管理一是推廣普通話為工作用語。把講普通話和普通話合格證書作為錄用公務(wù)員的基本條件之一，要求局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)普通 1話、學(xué)講普通話，在執(zhí)行公務(wù)、活動主持發(fā)言、對外宣傳、窗口服務(wù)時等都要自覺使用普通話，切實(shí)發(fā)揮政府職能部門在推廣普通話中的作用。二是實(shí)現(xiàn)用字規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行文字應(yīng)用的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推行規(guī)范漢字，嚴(yán)格把好用字關(guān)，杜絕使用繁體字、異體字、錯別字、二簡字等不規(guī)范用字，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和文化水平。三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍在全系統(tǒng)召開迎評動員大會，學(xué)習(xí)宣傳貫徹語言文字工作相關(guān)文件精神，布置安排迎評工作任務(wù)，提高干部的思想認(rèn)識。利用局網(wǎng)站對語言文字評估工作做好宣傳，配合區(qū)語委辦開展形式多樣的推廣普通話宣傳活動。在辦公場所和區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口開展規(guī)范普通話的使用，從日常工作用語、生活用語入手，從接聽電話，接待來訪群眾等小事做起，充分利用各種機(jī)會推廣普通話的使用。四、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保落實(shí)將語言文字規(guī)范化工作納入單位精神文明創(chuàng)建的內(nèi)容，作為局科室和局屬各單位考核指標(biāo)要素之一，建立語言文字檢查制度，局辦公室不定期對語言文字工作進(jìn)行檢查，督查各科室在接聽電話、來訪接待、會議召開時的普通話使用情況，對不符合工作要求的科室、個人及時通知整改，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，確保語言文字規(guī)范化工作保質(zhì)保量完成。五、落實(shí)工作檔案對照區(qū)語委語言文字工作評估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則及任務(wù)分解，根據(jù)自評自檢工作的開展情況，及時跟進(jìn)相關(guān)資料整理、歸檔，做好了“迎評”準(zhǔn)備工作，推動了語言文字規(guī)范化長效機(jī)制的建立。經(jīng)過這段時間的努力，我局語言文字工作取得了一定的成績，《國家通用語言文字法》逐步深入人心，全局社會用字的規(guī)范化程度有了較大提高，干部職工“說普通話、寫規(guī)范字”的意識大大增強(qiáng)。但對照上級要求仍存在一定的差距。今后，我們將認(rèn)真排查全局用語用字規(guī)范化方面存在的問題和不足，積極探索語言文字工作新方法、新思路，把這項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的社會工程堅持不懈地抓實(shí)、抓好。