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正文內(nèi)容

公共關(guān)系學(xué)題庫一-資料下載頁

2025-09-24 19:45本頁面
  

【正文】 種傳播溝通手段去影響公眾的觀點是公關(guān)活動的目的。()2.公共關(guān)系本質(zhì)上是信息的傳遞。()3.公眾輿論在公共關(guān)系過程中是一個確定不變的因素。()4.組織、公眾、輿論是公關(guān)活動過程的三個基本要素。()5.縱觀公共關(guān)系產(chǎn)生和發(fā)展的歷史,可見公共關(guān)系的學(xué)科化和職業(yè)化是同步的。()6.在所有決策和行動上,均以公眾的利益為前提。()7.情調(diào)、風(fēng)格、含義是文化形象的內(nèi)涵。()8.美譽度是指一個組織被公眾知曉、了解的程度,即組織對社會公眾影響的廣度和深度。()9.談判是有關(guān)方面就共同關(guān)心的問題相互磋商,交換意見,尋求解決的途徑和達成協(xié)議的過程。()10.CI計劃是為了加強形象宣傳的視覺沖擊力。()三、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中選出一個正確的答案,并將正確答案的號碼填在題中的括號內(nèi)。每小題1分,共10分。)1.公共關(guān)系傳播的對象是()A.組織 B.公眾 C.輿論 D.媒介2,通過報紙、電臺、電視等媒介形成的熱點輿論,稱為()A.大眾輿論 B.人際輿論 C.社會輿論 D.正面輿論3.1952年,美國的卡特利普和森特倆人所出版的權(quán)威性公關(guān)專著論述的公關(guān)模式是()A.塑造形象型 B.雙向?qū)ΨQ型 D.單向溝通型()A.公益性組織 B.互益性組織 C.營業(yè)性組織 D.服務(wù)性組織5.組織實際形象分析的步驟不包括() B.公眾的辨認與分析 C.組織形象地位測量 D.組織形象要素分析6.公共關(guān)系管理過程中的四步工作法是()A.公關(guān)調(diào)查、確定目標(biāo)、選擇媒介、編制預(yù)算 B.估計形勢、確定公眾、選擇媒介、評價結(jié)果 C.公關(guān)調(diào)查、公關(guān)策劃、公關(guān)實施、公關(guān)評價 D.確定目標(biāo)、選擇媒介、組織實施、評價結(jié)果7.談判各方簡要亮出自己的基本想法、意圖和目的,以求為對方所了解,這一階段是() B.談判的概說階段 D.談判的交鋒階段8.消費者中“認牌購貨”和重復(fù)購買的行為,印證了商標(biāo)的()A.保護功能 B.監(jiān)督功能 C.標(biāo)記功能 D.促銷功能9.“除了喝白開水外,你是否飲用飲料?是()否()”這種提問方式屬于問卷調(diào)查中的()A.對比選擇 B.兩項選擇 C.排序選擇 D.意見程度選擇 10.新聞寫作是()A.可以夸張 B.可以想象C.可以在真實基礎(chǔ)上夸張四、多項選擇題(在每小題五個備選答案中選出二至五個正確答案,并將正確答案的序號填入題中的括號內(nèi),鍺選、多選、漏選均不得分。每小題1分,共10分)1.經(jīng)營學(xué)對公共關(guān)系的研究方法的特點是()A.將公關(guān)作為實施推廣、影響環(huán)境的手段 B.突出公關(guān)的謀略、技巧、藝術(shù)的實用研究 C.更重視信息和形象的商業(yè)價值 D.通過影響輿論去作用于組織的公眾環(huán)境 E.調(diào)整組織的公眾形象 2,公共關(guān)系觀念包括()A.公眾觀念 B.傳播觀念 C.形象觀念 D.協(xié)調(diào)觀念 E.互惠觀念3.公共關(guān)系所研究的“社區(qū)關(guān)系”指的是()A.社區(qū)的居民之間的關(guān)系B.組織與社區(qū)之間的區(qū)域行政隸屬關(guān)系 C.組織與社區(qū)之間的血緣關(guān)系 D.組織與社區(qū)公眾之間傳播溝通關(guān)系 E.組織與社區(qū)公眾之間的信息交流關(guān)系 () B.決策功能 C.宣傳功能 D.服務(wù)功能 E.協(xié)調(diào)功能5.組織內(nèi)設(shè)公關(guān)機構(gòu)的模式有()A.部門隸屬型 B.高層領(lǐng)導(dǎo)直屬型 C.部門并列型 D.公共關(guān)系委員會 E.高層領(lǐng)導(dǎo)并列型6.逆反心理形成的原因往往是出于() B.好奇心 C.好勝心 D.抵觸情緒 E.認同感7.公共關(guān)系管理過程的相關(guān)因素大致上有如下幾個系列:()A.環(huán)境因素系列 C.人員因素系列 D.傳播技術(shù)因素系列 E.產(chǎn)品因素系列()A.實用性與可行性 B.重點性與平衡性 C.彈性與靈活性 .連續(xù)性與銜接性E.創(chuàng)新性與獨特性()A.全局考慮與整體策劃 B.組織班子和培訓(xùn)人員 C.物質(zhì)準(zhǔn)備 D.多方聯(lián)絡(luò) E.組織演出10.在現(xiàn)代市場營銷理論中,公關(guān)策略的作用是(A.塑造企業(yè)形象,優(yōu)化營銷環(huán)境 B.影響整個公眾和輿論 D)E.長遠的市場影響五、簡答題(每題5分,共25分)1.公共關(guān)系的咨詢功能主要表現(xiàn)在哪些方面? ? 3.什么是商標(biāo)? ??六、論述題(每題10分,共20分)?,論述公共關(guān)系調(diào)查的三個主要環(huán)節(jié)。七、案例分析(10分)在改革開放初期,我國的大慶油田還是保密項目。日本的石油化工設(shè)備公司,為了獲得在我國大慶煉油廠投標(biāo)的信息,對我國發(fā)表的關(guān)于大慶油田的新聞進行了細致的分析。他們通過“鐵人”王進喜穿著大皮襖的照片,估計大慶在一個非常寒冷的地區(qū),并大致估計出其緯度。利用我國報刊關(guān)于王進喜帶領(lǐng)工人,用肩扛手抬的方法將鉆井機搬入現(xiàn)場的報道,估計油井離鐵路不會太遠。根據(jù)我國報刊發(fā)表的鉆塔照片中手柄的樣式,計算出油井的口徑和流量,并計算出大慶的產(chǎn)量。所以他們在大慶煉油廠設(shè)備招標(biāo)中提供的設(shè)備,最適合大慶煉油廠使用。而同時投標(biāo)的英、美公司,連大慶在什么地方都還沒有搞清楚呢。思考題:人們常說“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,通過以上案例請分析出在公共關(guān)系活動為什么第一步要進行調(diào)查活動? 《公共關(guān)系學(xué)》題庫之六參考答案一、填空題(每空1分,共25分)1.公眾關(guān)系 公眾形象 知名度 3.投資 管理 塑造 4.報刊宣傳 清垃圾 公關(guān)社團組織 6.個體 組織 7.近因 暈輪8.主題突出 簡明扼要 生動活潑 隨時回答新聞界咨詢 例行的新聞發(fā)布11.安全需要 尊重需要 自我實現(xiàn)需要二、判斷題(每小題1分,共10分)1.X 2.X 3.X 4.X 5.X 6 √ 7.X 9.√ 10.√三、單項選擇題(每小題1分,共10分)1.B 2.A 4.B 5.A 6.C 7.B 8.D 9.B 10 D四、多項選擇題(每小題1分,共10分。各小題多選、錯選、漏選,該小題無分。)1.ABC 2.ABCDE 3.DE 4.ACDE 5.ABCD 7.ABD 8.ABCDE 9.ABC 10.ABCDE五、簡答題(每小題5分,共25分)1.(1)為確立決策目標(biāo)提供咨詢建議;(2分)(2)為決策提供信息服務(wù);(1分)(3)協(xié)助擬定和選擇決策方案;(1分)(4)從公眾關(guān)系角度評價決策效果。(1分)2.形象設(shè)計的統(tǒng)一性,即組織形象應(yīng)該是統(tǒng)一的,講究整體效果,適應(yīng)公眾整體的要求。(2分)差異性即組織形象必須有個性特征,對公眾要有鮮明的針對性。(2分)把握統(tǒng)一性和差異性的結(jié)合,是形象設(shè)計的一個原則。(1分)3.商標(biāo)是商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,(1分)它是區(qū)別不同的商品生產(chǎn)者或經(jīng)營者所生產(chǎn)或經(jīng)營的商品的一種特定的標(biāo)記,(2分)它反映了商品的質(zhì)量和商品生產(chǎn)者或經(jīng)營者的信譽。(2分)4.論題處理亦稱問題管理,是20世紀(jì)70年代末國際公共關(guān)系實踐中出現(xiàn)的一個新名詞;(1分)主要指公關(guān)人員對正在出現(xiàn)的問題以及這種問題對組織的潛在影響進行分析、預(yù)測并施加影響,(3分)幫助組織制定應(yīng)變的對策和措施。(1分)5.(1)能夠廣泛地獲得來自公眾的反饋信息,以利于制訂或調(diào)整組織的公關(guān)政策;(2分)(2)科學(xué)性強,而且簡便易行,準(zhǔn)確度較高;(2分)(3)便于整理統(tǒng)計。(1分)六、論述題(每小題10分,共20分)1.(1)公共關(guān)系的職能是以優(yōu)化公眾環(huán)境,樹立組織形象為任務(wù)的一種傳播溝通職能。(2分)即運用各種傳播、溝通的手段去影響公眾的觀點、態(tài)度和行為,爭取公眾輿論的理解和支待,為組織的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。(2分)(2)公共關(guān)系作為一種經(jīng)營管理職能,它的經(jīng)營管理目標(biāo)是“組織形象”這種無形資產(chǎn);(2分)它的經(jīng)營管理對象和內(nèi)容是與組織生存和發(fā)展相關(guān)的公眾關(guān)系和公眾輿論;(2分)它的經(jīng)營管理手段是現(xiàn)代信息社會的傳播溝通手段。(2分)2.(1)公關(guān)調(diào)查的第一個環(huán)節(jié)是自我形象分析,其中包括組織狀態(tài)和條件的調(diào)查分析、員工階層的調(diào)查研究、管理階層的調(diào)查研究、決策階層的研究分析。(3分)(2)公關(guān)調(diào)查的第二個環(huán)節(jié)是實際形象分析,其中包括公眾辨認與分析、組織形象地位測量和組織形象要素分析。(3分)(3)公關(guān)調(diào)查的第三個環(huán)節(jié)是形象差距分析,將組織的實際形象與組織的自我形象作比較分析,揭示二者之間的現(xiàn)實差距,指明公共關(guān)系工作的目標(biāo)和任務(wù)。(2分)(4)聯(lián)系實際說明問題。(2分)七、案例分析題答:一切結(jié)論都應(yīng)產(chǎn)生在調(diào)查研究之后而不是之前。公共關(guān)系活動中,調(diào)查研究是非常重要的一步,決定著公關(guān)活動的成敗。正是在充分調(diào)查和深入研究的基礎(chǔ)上,日本才在大慶設(shè)備招標(biāo)時有備而來,并取得了成功。資料的收集與積累是長期的、全面的。要制定收集信息的長遠計劃,對可能與組織產(chǎn)生影響的信息要從一開始就加以注意,且不忽視任何細節(jié)。對中國大慶的信息的長期追蹤,對中國官方媒介報道細節(jié)的把握,是日本人取得成功的基礎(chǔ)。培養(yǎng)科學(xué)的思維方法,提高思維的流暢性,學(xué)會全面地觀察問題、分析問題和解決問題。承認事物之間的互相聯(lián)系,透過現(xiàn)象看本質(zhì),培養(yǎng)對細節(jié)的敏感。
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