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有效的選才與面談技巧心得-資料下載頁

2024-09-27 09:44本頁面

　　

【正文】工個人三方的利益。其次，面談場所選擇輕松明亮的空間，面談時間20分鐘——40分鐘。再次，傾聽解職員工所抱怨的人或事，盡可能進行心理補償。多溝通，降低其焦慮情緒。最后，不要過分安慰，不提員工表現(xiàn)，不承諾做不到的事，不談及他人。第2頁共2頁

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