7學(xué)習(xí)干部任用條例心得六篇-資料下載頁
2025-09-17 17:14本頁面
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)上崗有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部，拓寬識(shí)人選人視野，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。 嚴(yán)格按照《條例》，堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格履行程序，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、初始提名、書面征求紀(jì)委意見、票決等一系列制度貫穿于干部選拔任用的全過程，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行標(biāo)準(zhǔn)不變通，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的制度化、規(guī)范化。 我們?cè)谶x拔任用干部時(shí)要嚴(yán)格把好用人導(dǎo)向關(guān)、任免審批關(guān)、管理監(jiān)督關(guān)。如此，才能從根本上規(guī)范干部選拔任用制度，才能提升選人用人公信度。堅(jiān)持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)選任工作的公開度，透明度為，實(shí)現(xiàn)群眾自下而上的監(jiān)督，開辟更廣闊的空間。干部選拔任用工作只有公開透明，才能避免暗箱操作。 【篇六】 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，深化干部人事制度改革，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力，確保黨和國家各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)。 這次修訂的《干部任用條例》，銜接了近年來出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī)，回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，進(jìn)一步推進(jìn)干部任用工作制度化，規(guī)范化，科學(xué)化，對(duì)于提高選人用人質(zhì)量、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)干部隊(duì)伍具有重要意義。我們要對(duì)照舊版，對(duì)修訂內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，掌握條例變化，切實(shí)做到把《條例》學(xué)懂、弄通。法規(guī)出臺(tái)以后，關(guān)鍵在執(zhí)行。我們要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《條例》，做到按原則辦事，按制度辦事，按程序辦事；嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；要堅(jiān)持事業(yè)為上，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)績突出的干部；完善配套制度，對(duì)原有規(guī)定與條例精神不相符的，盡快修改；強(qiáng)化督查落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)條例貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提升制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。 第9頁 共9
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