7信息化條件下檔案收集工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)-資料下載頁
2025-09-17 14:09本頁面
【正文】 有機(jī)組成部分一直在積極有序地推進(jìn)。但是，這并不意味著我們檔案人員一定要被動(dòng)地服從統(tǒng)一安排，按部就班地坐等時(shí)機(jī)成熟，這樣就難免比公司信息化建設(shè)的總體進(jìn)度“慢半拍”，給檔案管理造成不必要的障礙。為此，我們已經(jīng)調(diào)整了檔案信息化建設(shè)的工作班子和進(jìn)度安排，實(shí)行提前介入，強(qiáng)化歸檔前管理，確保產(chǎn)品檔案接收工作的效率和質(zhì)量。 。我公司對檔案人員教育培訓(xùn)工作建立了有效的管理制度和中長期規(guī)劃，堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地對檔案人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但是，在這次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，這項(xiàng)工作中存在兩方面的問題：一是培訓(xùn)課程及教材沒有及時(shí)地適應(yīng)信息化建設(shè)的形勢發(fā)展，缺乏對情況變化的適應(yīng)能力；二是只注重培訓(xùn)檔案人員，沒有考慮到對歸檔責(zé)任人員、檔案利用人員等相關(guān)群體的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。今年以來，我們已經(jīng)對培訓(xùn)計(jì)劃和教材進(jìn)行了必要的修訂與完善并及時(shí)付諸實(shí)施。 。近幾年來，我們在檔案管理業(yè)務(wù)的檢查考核工作中不斷取得進(jìn)步，建立了一整套數(shù)量化、程序化的管理數(shù)據(jù)收集、處理和考核、評比機(jī)制。但是，在這次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我們在對管理標(biāo)準(zhǔn)、制度執(zhí)行情況的檢查、考核和反饋方面還存在不足之處，應(yīng)當(dāng)予以改進(jìn)。這方面的檢查、考核不僅需要收集考核數(shù)據(jù)，更需要對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行深入、細(xì)致的歸納、分析；不僅需要定量的計(jì)算，更需要進(jìn)行定性的比較和研究。因此，對檔案管理情況定期檢查機(jī)制的進(jìn)一步修訂完善，已經(jīng)提上了我們檔案部門的議事日程。 我國已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的信息社會(huì)，信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)成長壯大的必由之路。檔案管理是企業(yè)必不可少的基礎(chǔ)性管理工作，是企業(yè)信息化建設(shè)的重要支撐力量。作為檔案工作者，我們必須不斷地增強(qiáng)對形勢發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、管理提升的關(guān)注度，必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、研究、解決檔案管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，從而使檔案管理工作不斷有所發(fā)現(xiàn)，有所改進(jìn)，有所創(chuàng)新，更加深入地開拓檔案信息資源，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義提供智力支持，為盡快實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第8頁 共8頁
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