freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司員工職業(yè)發(fā)展手冊-資料下載頁

2025-07-13 19:56本頁面

【導(dǎo)讀】歡迎加盟北京xxxx通信技術(shù)有限公司!您將在這里開始一段全新的職業(yè)經(jīng)歷。個人的職業(yè)發(fā)展很大部分與。級承擔(dān)約25%的責(zé)任,主要是輔助員工制訂發(fā)展計劃和培訓(xùn)計劃。有限公司現(xiàn)在的成就,公司認(rèn)為員工是最寶貴的財富,是創(chuàng)新的源泉。因此公司除了為員工提供合理的薪酬,更向員工提供了大量的培訓(xùn)與發(fā)展的機會。里您將能按照多種路徑來規(guī)劃您的職業(yè)生涯,并得到相關(guān)培訓(xùn)的支持。入并推廣積極、健康的生活理念,在發(fā)展事業(yè)的同時發(fā)展您的人生!商,為我們的客戶、員工以及投資者創(chuàng)造超凡的價值。戶實現(xiàn)信息技術(shù)的價值,為用戶創(chuàng)造更大的競爭力。首先,您需要了解北京xxxx通信技術(shù)有限公司的職級系統(tǒng)。并設(shè)定對應(yīng)的發(fā)展等級序列,同時針對具體崗位設(shè)定了等級發(fā)展區(qū)間。北京xxxx通信技術(shù)有限公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將所有崗位分成兩大類:管理類、專業(yè)類。少的工作指導(dǎo),能夠獨立解決較高難度的問題。首先將接受到新員工入職培訓(xùn)并度過試用期。

  

【正文】 中國最大的管理資源中心 第 16 頁 共 24 頁 第五章 以責(zé)任謀求共進(jìn) 北京 xxxx通信技術(shù)有限公司有著強大的營銷實力和出色的管理能力。在北京 xxxx通信技術(shù)有限公司,員工在盡心盡責(zé)工作的同時將自覺或不自覺地得到以下收獲: ? 員工將學(xué)到時間管理的技巧; ? 員工將學(xué)到如何發(fā)揮團(tuán)隊精神; ? 員工將學(xué)到更為有用 的專業(yè)技術(shù)知識; ? 員工能交到很多好朋友; ? 員工能保持健康的心態(tài)和身體。 北京 xxxx 通信技術(shù)有限公司會對業(yè)績突出并為公司做出卓越貢獻(xiàn)的員工頒發(fā)各種各樣的特別獎勵,包括: ? 員工特別貢獻(xiàn)獎: 表彰對企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的員工; ? 優(yōu)秀個人、團(tuán)隊獎:對表現(xiàn)優(yōu)異的高績效、高能力及工作態(tài)度的 “ 雙高 ” 員工和對公司發(fā)展發(fā)揮重大作用的部門或項目組的獎勵; ? 合理化建議獎:對公司制度、工作流程等方面提出的合理化建議的獎勵; ? 長期服務(wù)獎:對在公司連續(xù)工作滿五年、十年、十五年 ?? 的員工頒發(fā)的獎勵,以表彰員工對公司的忠誠和貢獻(xiàn)。 以上這些獎 勵是一種榮譽,同時也要給予員工相應(yīng)的物質(zhì)獎勵,包括組織榮獲嘉獎的員工到外地旅游或考察等,考察單位包括優(yōu)秀的企業(yè)或機構(gòu)。但是,對于違反公司制度的員工,將參照公司相關(guān)規(guī)定予以處罰。 發(fā)展中的北京 xxxx 通信技術(shù)有限公司真誠歡迎并欣賞一切具有真才實學(xué)并愿與公司共同發(fā)展的有志之士。 中國最大的管理資源中心 第 17 頁 共 24 頁 第六章 附 錄 批準(zhǔn)權(quán)與修訂權(quán) 本職業(yè)發(fā)展手冊報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施,由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。每年人事行政部根據(jù)實際情況需要進(jìn)行修訂,并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 附件 本手冊包括附件如下: ( 1) 北京 xxxx通信技術(shù)有限公司員工轉(zhuǎn)正定級申請表 ; ( 2) 北京 xxxx通信技術(shù)有限公司員工輪崗申請表; ( 3) 北京 xxxx通信技術(shù)有限公司員工換崗申請表。 中國最大的管理資源中心 第 18 頁 共 24 頁 北京 xxxx 通信技術(shù)有限公司 員 工 轉(zhuǎn) 正 定 級 申 請 表 姓 名 部 門 職 務(wù) 試用期 年 月 日至 年 月 日 本人試 用期工 作總結(jié) 直 接 上 級 意 見 簽名: 年 月 日 人 事 行政部 審 核 簽名: 年 月 日 總經(jīng)理 審 批 簽名: 年 月 日 說明: 工作總結(jié)分四方面:對公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化理解、主要工作、職業(yè)發(fā)展、優(yōu)缺點。 從業(yè)績、能力、態(tài)度方面對適用期員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級的審定。 本表留存人事行政部、用人部門和財務(wù)部各一份。 中國最大的管理資源中心 第 19 頁 共 24 頁 中國最大的管理資源中心 第 20 頁 共 24 頁 北京 xxxx 通信技術(shù)有限公司 員 工 輪 崗 申 請 表 姓 名 部 門 職 務(wù) 工作時間 年 月 日至 年 月 日 本 人 輪 崗 陳 述 直 接 上級意見 簽名: 年 月 日 新 崗 上 級 意 見 簽名: 年 月 日 人 事 行政部 審 核 簽名: 年 月 日 新 崗 分 管 經(jīng) 理 審 核 人力資源 總監(jiān) 審批 簽名: 年 月 日 總經(jīng)理 審 批 簽名: 年 月 日 說明:本表留存人事行政部、用人部門和財務(wù)部各一份。 中國最大的管理資源中心 第 21 頁 共 24 頁 北京 xxxx 通信技術(shù)有限公司 員 工 換 崗 申 請 表 姓 名 部 門 職 務(wù) 工作時間 年 月 日至 年 月 日 本 人 換 崗 陳 述 直 接上 級 意 見 簽名: 年 月 日 新 崗 上 級 意 見 簽名: 年 月 日 人 事 行政部 審 核 簽名: 年 月 日 新 崗 分 管 經(jīng) 理 審 核 總經(jīng)理 審 批 簽名: 年 月 日 中國最大的管理資源中心 第 22 頁 共 24 頁 說明:本表留存人事行政部、用人部門和財務(wù)部各一份。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1