xx創(chuàng)想通信技術公司勞動合同-資料下載頁
2025-07-13 17:48本頁面
【導讀】作，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。得，并按有關規(guī)定向乙方支付各種津貼、補貼及福利費。方上月工資并由銀行代發(fā)。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況予以調(diào)整。同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。動合同，但依據(jù)本合同第八條第4款所列情況解除合同的除外。
【正文】 資計發(fā) 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 下列情形之一的，甲方不支付乙方任何補償金并保留追究乙方經(jīng)濟賠償責任的權利 （ 1） 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同 （ 2） 乙方消極怠工，不能按時完成工作任務的，經(jīng)教育不思改進，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方解除勞動合同的 （ 3） 乙方違反本合同第八條第 4款第（ 6）至（ 9）小條造成本合同解除的 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招聘接收的人員，應向甲方償還培訓費和招聘接收費用。 十、 保密制度 乙方應嚴格遵守甲方的保密制 度，承諾保守甲方工作機密的商業(yè)秘密，并承諾無論何種原因離開甲方后兩年內(nèi)，不得從事與甲方產(chǎn)生同業(yè)競爭的研究，開發(fā)和經(jīng)營活動。具體規(guī)定遵照本合同附件：《保密協(xié)議》。 十一、職業(yè)發(fā)明 乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造，其專利權或專利申請權、技術秘密的專有權利等屬于甲方所有。甲方應對做出職務發(fā)明創(chuàng)造的乙方給予適當獎勵。 十二、雙方約定的其他事項 乙方不得利用工作之便收取任何形式的回扣 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 6 頁 乙方應在離職前與甲方交接工作及有關材料（包括客戶信息），結清錢物（包括所 經(jīng)手的客戶欠款及租賃商品等），交還所借用的物品，并到有關部門辦理調(diào)出手續(xù)。 十三、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；調(diào)解不成時，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可自收到裁決書 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十四、其他 甲方制訂的《保密協(xié)議》，作為本合同附件，自本合同簽字之日起生效，與本合同具有同等效力。 本合同未盡事宜，或與國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定進行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋 章） 乙 方（簽字） 委托代理人（蓋章） 簽訂日期： 日 期
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