7知識經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新與實踐-資料下載頁
2024-09-19 20:18本頁面
【正文】 理人才開展思想政治教育工作，能夠為其樹立正確的人生觀、社會觀與榮譽感，在全面落實十八大、十九大精神的同時認真學習習近平總書記的講 話內(nèi)容，不斷提高其集體榮譽感與歸屬感，積極參與到企業(yè)經(jīng)濟管理工作中，充分發(fā)揮自身主觀能動性和工作積極性，培養(yǎng)具有較高思想覺悟的專業(yè)型高精尖管理人才，提高企業(yè)現(xiàn)有管理人才隊伍的建設與優(yōu)化；另一方面，加大對現(xiàn)有高校人才的引進力 第 7 頁 共 8 頁 度，并提高企業(yè)招聘條件，在原有招聘條件的基礎上提高對人才創(chuàng)新能力、知識經(jīng)濟理念掌握能力的要求，必須確保人才能夠具備高精工作能力，同時能夠借助其先進理念不斷加大對企業(yè)經(jīng)濟管理工作的創(chuàng)新力度，保證企業(yè)引進人才隊伍的整體水平，加大管理人才隊伍的建設力度。第三，要建立完善的培訓制度。在知識經(jīng)濟時代 下企業(yè)需要的是具有高專業(yè)、高能力、高素質(zhì)、高創(chuàng)新思想的高精尖人才隊伍，只有保證管理人才隊伍的高精尖水平才能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟管理效果的提升，因此應加大對現(xiàn)有管理人才隊伍的培訓，建立人才培訓制度，要求培訓內(nèi)容更具備創(chuàng)新性和科學性，提高管理人才專業(yè)能力和管理能力的同時不斷提高其職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，能夠充分將管理制度內(nèi)容和管理模式融入到各個部門及各項生產(chǎn)過程中，真正發(fā)揮出知識經(jīng)濟的作用，提高企業(yè)經(jīng)濟管理效果，實現(xiàn)管理人才的培養(yǎng)目標。 三、結(jié)語 總之，知識經(jīng)濟時代的國際市場環(huán)境愈發(fā)融合，同時也給企業(yè)帶來了一定的挑戰(zhàn)，因此針對當下我國企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新面臨的問題，應該從更新理念、完善制度、強化人才培養(yǎng)、積極推進非正式組織的創(chuàng)新協(xié)作等手段和路徑來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新和實踐。 參考文獻： ［１］張傳寶，張寧，李銀飛 .知識經(jīng)濟下的企業(yè)經(jīng)濟管理 第 8 頁 共 8 頁 創(chuàng)新研究［Ｊ］ .科技經(jīng)濟導刊，２０１９，２７（０２）：２２７～２２７ . ［２］李衛(wèi)紅 .知識經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略［Ｊ］ .山西農(nóng)經(jīng)，２０１９，２４５（０５）：１４３～１４３ .
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