【總結(jié)】第三章現(xiàn)代企業(yè)組織形式本章主要內(nèi)容1、現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)2、有限責(zé)任公司、股份有限公司、企業(yè)集團(tuán)第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)本節(jié)主要內(nèi)容1、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的概念2、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一般程序4、組織結(jié)構(gòu)的主要模式一、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的概念組織
2025-01-25 21:53
【總結(jié)】 第1頁共8頁 知識(shí)經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與實(shí)踐 摘要。就目前來看,我國部分企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理與知識(shí)經(jīng) 濟(jì)融合的過程中仍存在一定阻礙和弊端,導(dǎo)致知識(shí)經(jīng)濟(jì)的作用無 法得到充分發(fā)揮,不僅對企業(yè)在市...
2025-09-10 20:18
【總結(jié)】第一章總論一、企業(yè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行\(zhòng)二、企業(yè)組織類型\ 三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容\ 四、企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)核算\ 五、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)與有關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理諸學(xué)科的關(guān)系\ 學(xué)習(xí)目的與要求 通過學(xué)習(xí)本章內(nèi)容,了解企業(yè)的基本概念及企業(yè)運(yùn)行的基本過程; 掌握企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)部和外部條件; 了解企業(yè)組織與經(jīng)營; 掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容以及企業(yè)三大
2025-06-28 12:48
【總結(jié)】 第1頁共5頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題及對策研究 一、新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 十九大報(bào)告指出,目前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式已經(jīng)由過去對發(fā) 展速度的追求轉(zhuǎn)向了對質(zhì)量的追求。這主要是由于,一方面,我 ...
2025-09-02 18:23
【總結(jié)】 第1頁共5頁 供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新對策 摘要。在市場經(jīng)濟(jì)體系不斷完善的基礎(chǔ)上,企業(yè)之間的競爭 越來越激烈,企業(yè)要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)中獲得優(yōu)勢就必須轉(zhuǎn)變 自身的經(jīng)營模式,加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,...
2025-09-10 22:59
【總結(jié)】 第1頁共7頁 創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施思考 2024年8期總第845期經(jīng)營管理近幾年,企業(yè)間的競爭越 來越激烈,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也隨之出現(xiàn)許多問題,部分企業(yè)在經(jīng)濟(jì) 管理工作上不完善,經(jīng)濟(jì)觀念比較落...
2025-09-12 17:42
【總結(jié)】 第1頁共4頁 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新探索 經(jīng)濟(jì)是企業(yè)管理的核心,提高經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性與實(shí)效性, 能夠有效降低企業(yè)經(jīng)營管理的成本,提高企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。在 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大背景下,企業(yè)的經(jīng)營...
2025-09-09 00:12
【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理特征及對策 摘要。目前,伴隨時(shí)代的飛速發(fā)展,科技水平逐漸提高,各 個(gè)行業(yè)肩負(fù)著巨大的競爭壓力,此種壓力源自于國內(nèi)外。企業(yè)要 想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要不...
【總結(jié)】第二章企業(yè)經(jīng)營管理本章的主要內(nèi)容:1.市場調(diào)查和市場預(yù)測2.企業(yè)經(jīng)營決策3.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略4.企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃第一節(jié)市場調(diào)查和市場預(yù)測一、市場調(diào)查(一)市場調(diào)查的概念市場調(diào)查是指企業(yè)以購買與消費(fèi)商品的個(gè)人或團(tuán)體為對象,在市場營銷的各個(gè)階段上,用科學(xué)的方法收集、記錄、整理和分析所有的情報(bào)資料,掌握市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢的一種經(jīng)營活動(dòng)。(
2025-01-25 12:21
【總結(jié)】第周第課時(shí)第七次課: 課題名稱:生產(chǎn)過程的核算1課時(shí):2課時(shí)教學(xué)目的:1、知識(shí)與技能:介紹生產(chǎn)過程的賬戶設(shè)置,掌握“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”賬戶的個(gè)性,熟悉該階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),熟練編制會(huì)計(jì)分錄。2、過程與方法:教師提出任務(wù),分組討論,得出結(jié)論。3、情感、態(tài)度、價(jià)值觀:教材重、難點(diǎn)分析:生產(chǎn)過程各項(xiàng)費(fèi)用的歸集教學(xué)方法
2025-07-27 05:59
【總結(jié)】 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及對策 摘要。電力企業(yè)在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著十分重要的地位,對于滿足社會(huì)電力供應(yīng)起到了非常積極的作用,作為企業(yè)發(fā)展核心的經(jīng)濟(jì)管理目前面臨著眾多挑戰(zhàn),為了迎合時(shí)代的發(fā)展要求,...
2025-09-22 01:03
【總結(jié)】?經(jīng)濟(jì)人X理論?社會(huì)人人際關(guān)系理論?自我實(shí)現(xiàn)人Y理論?復(fù)雜人超Y理論—X理論?員工天生不喜歡工作,只要可能他們就會(huì)逃避工作;?由于員工不喜歡工作,所以必須采取強(qiáng)制措施或懲罰辦法,迫使他們實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);?員工只要可能就會(huì)逃避責(zé)任,安于現(xiàn)狀;?大多數(shù)員工喜歡安逸,沒有雄心壯志?!穗H關(guān)系理論
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思考摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,創(chuàng)新理念越來越受到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視,市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)要想在這樣的一個(gè)環(huán)境下立于不敗之地,就必須不斷地進(jìn)行改革創(chuàng)新,根據(jù)局勢的變化不斷轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展思路
2025-04-08 23:15
【總結(jié)】 第1頁共9頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的思考 摘要。經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)涉及企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)全過程的具有綜合 性的科學(xué)管理活動(dòng)。面對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化的不斷加快、科技 日新月異的發(fā)展、工業(yè)時(shí)代的來臨,作為企...
2025-09-02 18:29
【總結(jié)】第一章區(qū)域經(jīng)濟(jì)形成與發(fā)展的一般規(guī)律對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的形成與發(fā)展進(jìn)行探討,是研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)的開端。在市場經(jīng)濟(jì)條件下區(qū)域經(jīng)濟(jì)的形成過程中,微觀主體的自主選擇具有決定性的作用。經(jīng)濟(jì)微觀主體在利益最大化的動(dòng)機(jī)下進(jìn)行自己的區(qū)位選擇,從而形成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)形成之后,其發(fā)展過程必將遵循一定的規(guī)律,必將經(jīng)過一定的階段。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的形成過程中,微觀主體的區(qū)位選擇具有決定性作用。
2025-06-25 17:46