【總結(jié)】 第1頁共6頁 林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐探析 [摘要]經(jīng)濟管理工作是林業(yè)企業(yè)管理的核心工作,通過提 高林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟管理工作的實效性以及科學性,能夠從根本上降 低林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成本和管理成本,...
2025-08-10 14:52
【總結(jié)】第五章管理職能控制曹忠鵬東北大學工商管理學院控制職能為了達到有效控制,控制應在有限的時間內(nèi)及時進行,并且應該伴隨著獎懲。——法約爾東北大學工商管理學院曹忠鵬引例:殘缺的哈勃太空望遠鏡經(jīng)過長達15年的精心準備,耗資超過15億美元的哈勃(Hubble)太空望遠鏡最后終于在1990年4月
2025-01-25 21:53
【總結(jié)】 第1頁共8頁 知識經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新與實踐 摘要。就目前來看,我國部分企業(yè)在進行經(jīng)濟管理與知識經(jīng) 濟融合的過程中仍存在一定阻礙和弊端,導致知識經(jīng)濟的作用無 法得到充分發(fā)揮,不僅對企業(yè)在市...
2025-09-10 20:18
【總結(jié)】第一篇:新時期如何加強企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)實思考 新時期如何加強企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)實思考 [摘要]隨著經(jīng)濟發(fā)展與貿(mào)易全球化的趨勢,我國改革開發(fā)的發(fā)展,市場經(jīng)濟的建立,社會主義經(jīng)濟管理結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟體制...
2024-10-28 13:35
【總結(jié)】 第1頁共5頁 國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新發(fā)展新思考 【摘要】社會經(jīng)濟持續(xù)增長下,能源和資源總量急劇減少, 煤炭市場需求度不斷下降,在一定程度上促進了煤炭企業(yè)之間激 烈的競爭。作為資源依賴性較...
2025-08-17 17:43
【總結(jié)】 信息時代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐 隨著全球經(jīng)濟不斷發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)有所變化,為了能夠更好的站在世界領(lǐng)先的位置,需要增強國家的市場競爭力,保證經(jīng)濟平穩(wěn)的增長。世界經(jīng)濟形式的變化對企業(yè)的發(fā)展即是機...
2025-09-17 01:10
【總結(jié)】 第1頁共4頁 知識經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新探索 經(jīng)濟是企業(yè)管理的核心,提高經(jīng)濟管理的科學性與實效性, 能夠有效降低企業(yè)經(jīng)營管理的成本,提高企業(yè)實際經(jīng)濟效益。在 知識經(jīng)濟的大背景下,企業(yè)的經(jīng)營...
2025-09-09 00:12
【總結(jié)】 第1頁共6頁 市場經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)濟管理模式思考 摘要。隨著我國現(xiàn)代化發(fā)展的不斷深入,市場經(jīng)濟的高速發(fā) 展給眾多企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)為適應市場經(jīng)濟的大環(huán)境, 就必須通過多種渠道進行創(chuàng)新,...
2025-08-29 02:24
【總結(jié)】第三章現(xiàn)代企業(yè)組織形式本章主要內(nèi)容1、現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)2、有限責任公司3、股份有限公司4、企業(yè)集團第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)本節(jié)主要內(nèi)容1、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的概念2、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般程序4、組織結(jié)構(gòu)的主要模式一、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的概念組織結(jié)構(gòu)是指
2025-01-09 12:07
【總結(jié)】 第1頁共5頁 石油企業(yè)經(jīng)濟管理理念思考 一、注重挖掘科學管理的內(nèi)涵,保證經(jīng)濟管理持續(xù)發(fā)展 石油企業(yè)的經(jīng)濟管理涉及了很多經(jīng)濟學、管理學、市場學、 營銷學等學科的理念,這就使得經(jīng)濟管理體系的地...
2025-09-01 13:44
【總結(jié)】 第1頁共5頁 企業(yè)經(jīng)濟管理模式規(guī)范化思考 摘要。企業(yè)要實現(xiàn)長遠的健康發(fā)展,就應當重視對于內(nèi)部經(jīng) 濟管理模式的規(guī)范化創(chuàng)新,提升企業(yè)的市場競爭力。本文在分析 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式中存在問題的基...
2025-09-02 18:32
【總結(jié)】《清華大學、城市晚報經(jīng)濟名家論壇》2023-6-19長春市二十一世紀贏家的戰(zhàn)略財富在中國是怎樣煉成的?—《中國式管理》和民營企業(yè)成長的煩惱和困惑——與吉林長春企業(yè)家和經(jīng)濟相關(guān)人士交流
2025-03-08 00:30
【總結(jié)】對企業(yè)經(jīng)濟管理體系的深入認識及研究摘要:在全新國家環(huán)境和形勢下,企業(yè)面臨著更復雜的經(jīng)營環(huán)境與嚴峻的市場挑戰(zhàn),提高企業(yè)的管理技術(shù),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供更多的支持已經(jīng)成為一種極為迫切的需求。經(jīng)濟管理體系內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要依據(jù),用科學的經(jīng)濟管理體系去管理企業(yè)的經(jīng)濟活動,才能保證企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。在長期的企業(yè)經(jīng)濟管理實踐中,企業(yè)成本控制和利潤實
2025-06-07 02:43
【總結(jié)】領(lǐng)導行為理論領(lǐng)導行為理論二維構(gòu)面理論二維構(gòu)面理論俄亥俄州立大學的二維構(gòu)面理論又稱“領(lǐng)導雙因素模式”,是美國俄亥俄州立大學的研究者弗萊西和他的同事從1945年起,對領(lǐng)導問題進行了廣泛的研究一:定義領(lǐng)導行為可以利用兩個構(gòu)面加以描述:①關(guān)懷所謂“關(guān)懷”是指一位領(lǐng)導者對其下屬所給予的尊重、信任以及互相了解的程
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】第一篇:新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略研究 新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略研究 摘要:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢的不斷加強,企業(yè)的發(fā)展正面臨著越來越多的挑戰(zhàn),提高企業(yè)的內(nèi)部管理機制,尤...
2024-11-09 22:15