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正文內(nèi)容

5企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善透析-資料下載頁

2024-09-11 18:11本頁面
  

【正文】 取和加工,還能采用便于有關(guān)組織及其員工在履行其職責(zé)時(shí)使用的信息溝通形式,以便在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行信息的縱橫向傳遞。即要 第 5 頁 共 5 頁 讓每位員工清楚地知道內(nèi)部控制的內(nèi)容,自己承擔(dān)的職責(zé),與他人 工作的關(guān)系,哪些行為被接受,哪些不被接受以及在控制的過程中和他人溝通的方式和渠道等。一個(gè)良好的信息與溝通平臺(tái)可以使企業(yè)及時(shí)掌握企業(yè)營運(yùn)的狀況和組織中即時(shí)發(fā)生的問題,從而及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略、方針、政策,防范和糾正出現(xiàn)的錯(cuò)誤或不當(dāng),促使各項(xiàng)內(nèi)控措施有效實(shí)施。在內(nèi)部控制的信息溝通過程中應(yīng)加強(qiáng)以下方面:第一,內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)內(nèi)容明確、表述清晰、便于理解 。第二,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)不僅要便于由上而下溝通,還要保證信息能由下而上的反饋 。第三,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,由 “ 要我控制 ” 變成 “ 我要控制 ” ,使內(nèi)部控制制度從一種約束 變?yōu)閱T工的內(nèi)在需求。 參考文獻(xiàn): [1]胡國友 .試論完善企業(yè)內(nèi)部控制制度 [j].中國科技博覽,2024,( 12) . [2]李芳 .企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善淺析 [j].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息, 2024,( 16) . [3]高志軍 .企業(yè)內(nèi)部控制制度面臨的問題及完善對(duì)策 [j].中國市場, 2024,( 35) .
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