【正文】 發(fā)展是絕對離不開人才的助力的。朱元璋便是一位典型的善于識才用才的皇帝。他充分認識到了人才的重要性， 每到一處都會招攬當?shù)氐娜瞬拧Ｔ谂c人才的交往中，他禮賢下士，獲得了各地人才的好感。他們要么真心投常，要么誠意獻策，為朱元璋的統(tǒng)一大業(yè)業(yè)增磚添瓦，朱元璋最終也在多人的幫助下建立了明王朝。 古人云。 “ 數(shù)步之內，必有芳草。 ” 人才對于社會來說，就像樹木需要雨水的滋潤；花兒需要園丁的澆灌般。一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。歷史也向我們證明，我們要堅持實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略，要尊重知識、尊重人才，在社會上形成尊重人才的良好社會風氣。陳希同志也強調組織部門更要結合職能，堅持黨管人才 原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，不斷完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制，著力營造有利于各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境。 國家在為我們青年取得成功創(chuàng)造了得天獨厚的條件的同時，我們也要明白腳下的路還要靠自己走。成功的基礎是態(tài)度，態(tài)度 第 16 頁 共 18 頁 比能力更重要。要從細節(jié)中去感悟態(tài)度，要有正確認識自我的態(tài)度。我們每個人的個性、天賦、才能、所處的環(huán)境等不同，我們所要做的，是要認真分析自己的特點，找出適合自己做的事情，而不是抱怨自己，更不能抱怨別人，不論在什么情況下，不論遇到什么困難，都要有一個積極向上的人生態(tài)度去對待，體現(xiàn)出 你的寬容、自信、樂觀、開拓、進取和忠誠。在復雜的環(huán)境中保持積極的人生態(tài)度，需要自我激勵，要認可自己，鼓勵自己，正視自己，正視困難和挫折，要有必勝心要看到光明。當然學習也是一種態(tài)度，只有謙虛的人，才能真正學到更多的東西，善于學習，善于交流是人生應有的態(tài)度，對我們的成功是有益的，對我們成才也是至關重要的一步階梯。 【篇八】 近日，受習近平總書記委托，中共中央政治局委員、中組部部長陳希 3 日在北戴河看望慰問暑期休假專家，并指出，習近平總書記高度重視人才工作，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對我 國人才事業(yè)作出一系列重要指示，強調要真誠關心人才、愛護人才、成就人才。 黨和國家歷來十分重視人才工作，特別是改革開放以來，培養(yǎng)和造就了各個領域的大批優(yōu)秀人才，為推動社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)發(fā)揮了重要作用。近年來，黨中央根據(jù)國際國內形勢的發(fā)展，高瞻遠矚，作出了 “ 人才資源是第一資源 ” 的科學判斷，提 第 17 頁 共 18 頁 出了人才強國戰(zhàn)略和黨管人才原則，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了顯著成績。但是，從全局來看，人才的總量、結構和素質還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設急需的高層次、高技 能和復合型人才短缺；市場配置人才資源的基礎性作發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善?？偟膩砜?，我國人口資源的潛在優(yōu)勢還沒有充分轉化為現(xiàn)實的人才優(yōu)勢，在全球性的人才競爭中，我們還面臨著嚴峻的考驗。如何抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，下大力氣做好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證，已經(jīng)成為擺在全黨面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。 當今世界，在各國經(jīng)濟社會發(fā)展中，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀頭 20 年是我國 全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機遇期。小康大業(yè)，人才為本。適應國內外形勢的發(fā)展變化，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，牢牢掌握加快發(fā)展的主動權，關鍵在人才。我們要統(tǒng)一思想，深刻認識人才工作的極端重要性和緊迫性，切實加強黨對人才工作的領導，推動人才工作邁上新臺階。當前人才工作的重要任務，就是要努力營造 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” ，有利于各方面人才脫穎而出、各盡其能的良 第 18 頁 共 18 頁 好環(huán)境；要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，努力創(chuàng)新人才政策和工作機制，切實解決人才培 養(yǎng)、吸引、使用中存在的突出問題，把人才工作納入國家經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局，大力開發(fā)人才資源，堅定地走人才強國之路。 堅定地走人才強國之路，就是要在建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中，把人才作為推進事業(yè)發(fā)展的關鍵因素，努力造就數(shù)以億計的高素質勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，把我國由人口大國轉化為人才資源強國，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。 堅定地走人才強國之路，必須以鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思 想為指導，貫徹落實十六大精神，根據(jù)黨管人才原則，充分開發(fā)國內國際兩種人才資源，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，大力加強以黨政人才、企業(yè)管理人才和專業(yè)技術人才為主體的人才隊伍建設，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家各項事業(yè)中來。 時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。我們要在以習近平總書記為核心的黨中央領導下，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關心人才工作、研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。