【正文】 “ 跟跑、并跑、 領(lǐng)跑 ” 并存的局面。要實現(xiàn)更多核心技術(shù)突破，把科技創(chuàng)新搞上去，就必須建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍，關(guān)鍵是要改革和完善人才發(fā)展體制機制。長期以來，各領(lǐng)域休假專家們以高度的創(chuàng)新精神 奮戰(zhàn)在工作崗位上，耐住寂寞、淡泊名利、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，用實際行動詮釋愛國、奮斗的核心價值觀。 一要執(zhí)行好 “ 一個標準 ” 。包括政治、經(jīng)濟、人文、社 會環(huán)境。要植入競爭因子，在人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵等方面要充分保障市場的基礎(chǔ)性、決定性作用，充分激發(fā)用人單位主觀能動，靈活申報、自主選才、 第 12 頁 共 18 頁 自主用才；要制定柔性引才機制，依托項目、兼職、社會和人脈資源，采取公開選拔、校園招聘、政府借才等途徑吸納人才；要發(fā)揮市場 “ 探頭 ” 作用，通過購買服務(wù)，借力成熟市場化平臺，各類產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)孵化器，整合平臺、智庫、資本、產(chǎn)業(yè) ip，助推精準招商 、產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新升級。四是制度保障。 本月 3 日，受習近平總書記委托，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北戴河看望慰問暑期休假專家，向各位專家并向全國各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的廣大專家人才，致以崇高敬意和誠摯問候。我們也該認識到謀求發(fā)展是絕對離不開人才的助力的。一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。當然學習也是一種態(tài)度，只有謙虛的人，才能真正學到更多的東西，善于學習，善于交流是人生應(yīng)有的態(tài)度，對我們的成功是有益的，對我們成才也是至關(guān)重要的一步階梯。本世紀頭 20 年是我國 全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要在以習近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導下，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關(guān)心人才工作、研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。當前人才工作的重要任務(wù)，就是要努力營造 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” ，有利于各方面人才脫穎而出、各盡其能的良 第 18 頁 共 18 頁 好環(huán)境；要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，努力創(chuàng)新人才政策和工作機制，切實解決人才培 養(yǎng)、吸引、使用中存在的突出問題，把人才工作納入國家經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局，大力開發(fā)人才資源，堅定地走人才強國之路。但是，從全局來看，人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技 能和復合型人才短缺；市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。成功的基礎(chǔ)是態(tài)度，態(tài)度 第 16 頁 共 18 頁 比能力更重要。他們要么真心投常，要么誠意獻策，為朱元璋的統(tǒng)一大業(yè)業(yè)增磚添瓦，朱元璋最終也在多人的幫助下建立了明王朝。 其中，鄧銘江教授致力邊疆水利事業(yè) 35 年，是新疆水利系統(tǒng)的學術(shù)帶頭人，他主持的 “ 新疆水資源可持續(xù)利用及重點工程布局綜合研究 ” 項目，確立了新疆水資源配置的總體格局，還主持完成了 “ 塔里木河流域水權(quán)管理 研究與實踐 ” 、 “ 塔里木河下游應(yīng)急輸水與生態(tài)改善監(jiān)測評估研究 ” 等項目。 ” 一個國家人才的質(zhì)量和數(shù)量決定著這個國家科技水平的高低。二是經(jīng)費保障。要加大資源整合，不斷完善集政務(wù)、商務(wù)、旅游、教育、醫(yī)療、扶貧、民生于一體的智慧城市建設(shè)；要強化校地合作、校企合作，利用當?shù)?、臨近地科研院所人才、學科優(yōu)勢，探索合辦技術(shù)研發(fā)合作中心、產(chǎn)業(yè)研究實驗室、產(chǎn)學研一體化基地，協(xié)同攻關(guān)、有效對接，共建共享。一是硬環(huán)境。唯有全力推動國家人才工作快馬揚鞭，讓我國人才隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分涌動，才能為科技強國注入源頭活水，讓中國在波譎云詭的大國博弈中永立不敗之地。從根本上破 第 9 頁 共 18 頁 除 “ 重物輕人 ” 等制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，全面深化科技體制改革，解決人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，進一步為科研人才減負松綁，才 能有效激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性和主動性。 第 8 頁 共 18 頁 各地廣開進賢之路、廣納天下英才，敬才愛才意識蔚然成風，中國正逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土。 大雅 “ 多士成大業(yè)，群賢濟弘績 ” ，人才是推進事業(yè)發(fā)展的根本 第 7 頁 共 18 頁 所在，要涵養(yǎng)人才生態(tài)，激發(fā)人才活力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供強有力的人才支撐。堅持引育并重，以國家和社會發(fā) 展需要為導向，加大農(nóng)村實用技能人才、教育人才、醫(yī)療人才等各領(lǐng)域人才培育力度。 人才是第一資源， “ 蓋有非常之功，必待非常之人 ” ，經(jīng)天緯地，人才為急。這棵樹是否枝繁葉茂、碩果累累，完全取決于樹根的發(fā)達和樹干的壯大，所以我們要 堅持實踐 “ 人才為本，文化為根 ” 的理念，積極造就人才，建設(shè)文化，把人才作 第 5 頁 共 18 頁 為發(fā)展的根本和基礎(chǔ)。 8 月3 日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北戴河看望慰問暑期休假專家，此次慰問是受習近平總書記委托，表明國家領(lǐng)導人對人才的重視，真正的踐行了發(fā)展始終在于人的觀 念。習近平總書記對青 年人才十分重視，作過多次重要講話和批示，他在黨的十九大報告中指出：