5人才工作要點(diǎn)思考一-文庫吧在線文庫
【正文】 合中青年知識分子和科技人員的特點(diǎn)及成長規(guī)律，適時(shí)組織各類培訓(xùn)班，采取學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育和鼓勵在職自學(xué)等多種方式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，不斷提高人才的 綜合素質(zhì)。 積極開展科 技文化下鄉(xiāng)活動，鼓勵文化藝術(shù)從業(yè)人員深入農(nóng)村開展文藝宣傳演出；加大對文化、藝術(shù)類專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，努力培養(yǎng)選拔一批活躍在農(nóng)村的農(nóng)民文化藝術(shù)骨干，推動文明村風(fēng)建設(shè)。健全完善人才市場體系，抓好人才招聘和引進(jìn)工作，促進(jìn)人才合理流動。積極完善人才開發(fā)激勵機(jī)制，爭取建立人才開發(fā)基金，加大對人才開發(fā)的投入。啟動實(shí)施 **區(qū)農(nóng)村人才振興計(jì)劃 “2211 工程 ” ，著力培養(yǎng) 200名農(nóng)村實(shí)用人才，選拔 200 名科技致富帶頭人，建成 100 個(gè) “ 支部＋協(xié)會 ” 興農(nóng)致富示范點(diǎn)，選派 100 名科技人才到農(nóng)村基層開展服務(wù)工作，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展的造血功能。結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)工作，選派優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)骨干參與到中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行火線練兵，使他們得到錘煉提高。堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面
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