5人才市場調(diào)查心得-資料下載頁
2025-09-02 18:01本頁面
【正文】 生（這次的人才招聘會我也看到有類似的現(xiàn)象，雖不能下定論 第 10 頁 共 12 頁 但是也算長了經(jīng)驗了）。主觀因素如：部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念存在偏差，就業(yè)期望值和社會需求差距較大；自身定位不準(zhǔn)，理想與現(xiàn)實脫節(jié)，缺乏正確的價值觀與職業(yè)觀；對企業(yè)認(rèn)識不夠，角色轉(zhuǎn)換意識不強，自信過度、眼高手低，期望值高。許多分析類文章對大學(xué)生就業(yè)難的原因例舉多集中于此 。由此可知，大學(xué)生在選擇就業(yè)時首先要充分了解眼下的就業(yè)形勢，明確市場需求，認(rèn)識到職業(yè)選擇是一個雙向選擇，一個人在做職業(yè)選擇時要知道自己的優(yōu)勢，最重要的是調(diào)整自己的心態(tài)，不可好高騖遠(yuǎn)，最后，一定要學(xué)會自我保護(hù)。 我現(xiàn)在是一名大二的學(xué)生，但是就業(yè)對我來說已經(jīng)是一個不再遙遠(yuǎn)的話題，提前了解就業(yè)市場，提前為自己的職業(yè)理想做準(zhǔn)備非常有必要。在我攻讀大學(xué)課程期間，我首先要學(xué)好本專業(yè)的知識，課外對自己興趣或?qū)ｉL再進(jìn)行補充或拓展，必要時考一些證為以后的求職增加砝碼，在學(xué)有余力的情況下多參加社會實踐，鍛煉自身能力， 增加社會經(jīng)驗。 總的來說，這次人才市場的走訪讓我受益匪淺，讓我對自己的職業(yè)觀念又有了更深一步的思考。 第四篇：人才計劃市場調(diào)查市場調(diào)查 你是大幾的學(xué)生。你是什么專業(yè)的學(xué)生。 你喜歡你的專業(yè)嗎，為什么。 你有另外喜歡的或者比較看好的專業(yè)嗎，是什么。 第 11 頁 共 12 頁 你參加過社團(tuán)嗎，覺得怎么樣。 如果有一個很好的平臺去獲得你想要學(xué)習(xí)的知識，你會去嘗試嗎，你會長期堅持嗎。 你對于自己的未來有過目標(biāo)嗎，現(xiàn)在還有嗎。 你打算考研嗎，為什么考研呢 。 你在大學(xué)有參加過任何校外教育機構(gòu)培訓(xùn)嗎。 你會去主動尋找自己想要的職業(yè)技能嗎。如果你喜歡的職業(yè)技能來找你，會接受嗎。 第五篇：人才市場調(diào)查方案人才市場調(diào)查方案 一、調(diào)查目的： 為了更深入的了解企業(yè)對各類人才的需求，以及對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的具體要求，加強對課堂知識的理解，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識的動手能力。 二、調(diào)查對象和調(diào)查單位： 調(diào)查對象。 XX 市所有建筑企業(yè)。 調(diào)查單位。 XX 市每一個建筑企業(yè)。 三、調(diào)查項目： 人 力資源管理有關(guān)人力資源需求與供應(yīng)、招聘人員流程、招聘流程、分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及調(diào)查結(jié)論。 四、調(diào)查方式： 由小組走訪組織調(diào)查工作。 第 12 頁 共 12 頁 五、調(diào)查時間： 2024年 9 月 10日 2024年 9月 14日 六、調(diào)查組織工作： 7人 年 9月 11日，聽企業(yè)人力資源管理負(fù)責(zé)人講座 年 9月 12日，走訪人才市場，進(jìn)行實地調(diào)查 年 9月 13日，整理數(shù)據(jù)資料，分析統(tǒng)計 年 9月 14日，撰寫人才市場調(diào)查報告
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1