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5人才市場(chǎng)調(diào)查心得(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 1 本學(xué)期的《人力資源學(xué)》課程對(duì)我們有一次課外實(shí)踐的要求,適逢 5 月 5 日,南京國(guó)際展覽中心舉辦了春季大型人才招聘會(huì),于是我選擇走訪人才市場(chǎng),從而對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)和職業(yè)要求有初步的了解。 從企業(yè)招聘的崗位來(lái)看,管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷類方面的職位需求較大,而且, 這類的工作大多對(duì)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高。許多分析類文章對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的原因例舉多集中于此 。 你有另外喜歡的或者比較看好的專業(yè)嗎,是什么。 第五篇:人才市場(chǎng)調(diào)查方案人才市場(chǎng)調(diào)查方案 一、調(diào)查目的: 為了更深入的了解企業(yè)對(duì)各類人才的需求,以及對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的具體要求,加強(qiáng)對(duì)課堂知識(shí)的理解,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的動(dòng)手能力。 四、調(diào)查方式: 由小組走訪組織調(diào)查工作。 你會(huì)去主動(dòng)尋找自己想要的職業(yè)技能嗎。你是什么專業(yè)的學(xué)生。客觀因素如:畢業(yè)生數(shù)量的迅猛增加,與社會(huì)有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出;目 前高校畢業(yè)生的流向主要集中在北京上、海等大中城市,導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)集中競(jìng)爭(zhēng)大;一些企業(yè)利用當(dāng)前大學(xué)生供過(guò)于求的形勢(shì),推出假招聘,先給出誘人的待遇條件,然后以培訓(xùn)等名義收取費(fèi)用,再以試用不合格等理由辭退學(xué)生(這次的人才招聘會(huì)我也看到有類似的現(xiàn)象,雖不能下定論 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 但是也算長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)了)。 在這些求職者中, 應(yīng)屆畢業(yè)生比較多,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)或待業(yè)在家的人也不少,為此,我特意關(guān)注了一下企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求,結(jié)果發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)要求至少有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,也有不少企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低甚至沒(méi)有要求,如助理等。如果個(gè)人的擇業(yè)脫離了社會(huì)和市場(chǎng)需要,將很難被社會(huì)接 納。自然就業(yè)相對(duì)就會(huì)難,但是只要我們努力,還是能找到工 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 作的??锤鱾€(gè)行業(yè)的用人我們大致可以有這樣的認(rèn)識(shí)來(lái)為我們的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。 (四)具有較強(qiáng)的人力資源管理能力,負(fù)責(zé)人事安排、人員調(diào)配。看到多家展位的宣傳布告都覺(jué)得待 遇還不錯(cuò),但感覺(jué)企業(yè)知名率不高,公司還有待實(shí)地考察,各種保障都有待落實(shí)。名稱為 XX 省人才市場(chǎng)(智通)國(guó)展大型互動(dòng)招聘會(huì)。從這很普遍的視野讓我們認(rèn)識(shí)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)我們今后對(duì)市場(chǎng)了解的角度,快步入社會(huì)的我們是該很詳細(xì)的掌握市場(chǎng)的用人需求了,詳細(xì)的掌握市場(chǎng)信息有助于我們的職業(yè)發(fā)展,社會(huì)很普遍的現(xiàn)象存在著。該企業(yè)在技術(shù)類員工上對(duì)大專畢業(yè)生有較大的興趣。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 人才市場(chǎng)調(diào)查心得 一、背景介紹 南方人才市場(chǎng)華普招聘會(huì)調(diào)查,南方人才市場(chǎng)精典會(huì)場(chǎng)因需要畢業(yè)文憑等證明才能進(jìn)場(chǎng),所以在此調(diào)查的企業(yè)所需的用人的文憑等是沒(méi)要求的。 it 信息產(chǎn)業(yè)一家,屬于外資企業(yè),對(duì)高校畢業(yè)生的需求呈上 升趨勢(shì),同時(shí)對(duì)畢業(yè)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)也比較高,對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)有 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 一定的要求。 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 對(duì)這企業(yè)的聘人和用人等方面的調(diào)查只是市場(chǎng)用人的一個(gè)
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