【正文】 ，一士固難求。要健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專職專崗、宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實；要堅持黨管人才，完善黨委聯(lián)系服務(wù)人才、人才工作專項述職等機制，落實人才工作責(zé)任制，形成 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、組織部門牽頭、部門各負其責(zé)、社會力量參與 ” 的五級聯(lián)動人才工作模式。一是協(xié)同平臺。 二要打造好 “ 兩個環(huán)境 ” 。中國特色社會主義進入新時代，更要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。 打造高質(zhì)量人才隊伍，還應(yīng)尊重人才成長規(guī)律。我國人才工作加快創(chuàng)新發(fā)展，人才優(yōu)先發(fā)展意識更加強烈，人才制度優(yōu)勢初步顯現(xiàn)。 ” 這是《詩經(jīng) 對人才充分 信任，大膽放手使用，引導(dǎo)人才在脫貧攻堅第一線、重點工作最前沿大顯身手、大展拳腳、建功立業(yè)，最大限度的釋放人才潛力、激發(fā)人才活力、發(fā)揮人才作用。 “ 十年樹木，百年樹人 ” ，要尊重人才成長規(guī)律，厚植人才成長沃土。 【篇四】 近日，受習(xí)近平總書記委托，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北戴河看望慰問暑期休假專家，并向廣大專家人才致以崇高敬意和誠摯問候。 人才是第一資源，如果國家和黨是樹木，人才就是樹干，也就是樹的本，文化是樹根。要充分發(fā)揮好現(xiàn)有人才作用，要積極探索集聚人才、發(fā)揮人才作用的體制機制，完善相關(guān)政策，進一步創(chuàng)造人盡其才的政策環(huán)境，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性。青年興則國家興，青年強則國家強。在新時代背景下，要實現(xiàn)中國夢，人才的重要性更為凸顯。而教育對人才培養(yǎng)意義重大，是國家、民族、家庭立足之根本，所以既要注重基礎(chǔ)教育，提升全民素質(zhì)，更要把握高精尖人才的教育，發(fā)揮核心人才的作用。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理孫春蘭一同看望慰問。 【篇一】 受習(xí)近平總書記委托，中共中央政治局委員、中組部部長陳希 3 日在北戴河看望慰問暑期休假專家，向各位專家并向全國各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的廣大專家人才，致以崇高敬意和誠摯問候。 第 2 頁 共 18 頁 培養(yǎng)人才是核心，只有持續(xù)為祖國建設(shè)輸送人才，才能有源源不斷的發(fā)展活力，人才的培養(yǎng)已成為衡量綜合實力的重要指標。 孫中山先生曾說過 “ 治國經(jīng)邦，人才為急 ” ，習(xí)近平總書記也說過 “ 功以才成，業(yè)由才廣 ” ，可見人才對于一個國家的重要 第 3 頁 共 18 頁 性。 青年人才是國家發(fā)展的未來。走創(chuàng)新發(fā)展之路，首先要重視集聚創(chuàng)新人才。要不斷完善人才政策體系，堅持以用為本，放手使用人才，在全社會營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，人盡其才、才盡其用、用有所成。人才政策、創(chuàng)新機制都是下一步改革的重點，我們必須把習(xí)總書記的 “ 人才是第一資源 ” 放在首位，牢固樹 立科學(xué)的人才觀，樹立與時俱進的人才觀，充分認識人才資源是第一資源，人才投入是生產(chǎn)性投入，利用人才優(yōu)勢加快建設(shè)中國特色社會主義，為全面建設(shè)小康社會提供力量保障。 鋪路搭橋育人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?、人崗相適，科學(xué)配置人才資源，積極搭建人才干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺。王國克生，維周之楨；濟濟多士，文王以寧。黨的十八大以來，各級黨委和政府全面落實黨管人才原則，認真貫徹科教興國、人才強國戰(zhàn)略，為各類人才施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺。 要破除 “ 唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷 ”“ 重評審輕研究 ” 的慣性思想，創(chuàng)新人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，形成并實施有利于人才潛心研究和執(zhí)著創(chuàng)新的評價制度體系，把科學(xué)家從 “ 繁文縟節(jié) ”“ 文山會海 ” 和“ 無窮的報表和審批 ” 中解放出來。 唯創(chuàng)新者進，唯創(chuàng)新者勝，唯創(chuàng)新者強。要把樹牢 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、堅決做到 “ 兩個維護 ” 作為發(fā)現(xiàn)、引進、提拔使用人才的政治刻度，深入考察人才政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面情況，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔貌旁瓌t，對 政治上不合格的 “ 一票否決 ” ，把忠誠于黨和人民、堅定理想信念、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的人才及時發(fā)現(xiàn)起來、培育出來、使用上來。 三要搭建好 “ 三個平臺 ” 。一是組織保障。 【篇七】 古語云。 這些值得我們學(xué)習(xí)和敬佩的優(yōu)秀專家從小便刻苦奮斗、立志報國，學(xué)成滿腹才華后便毅然投身于需要自己的崗位，用專業(yè)的知識給一個行業(yè)帶來了新的活力，用扎實奮斗的精神給所有行業(yè)人員做了表率。他充分認識到了人才的重要性， 每到一處都會招攬當?shù)氐娜瞬?。陳希同志也強調(diào)組織部門更要結(jié)合職能，堅持黨管人才 原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，不斷完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制，著力營造有利于各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境。 黨和國家歷來十分重視人才工作，特別是改革開放以來，培養(yǎng)和造就了各個領(lǐng)域的大批優(yōu)秀人才，為推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)揮了重要作用。適應(yīng)國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，牢牢掌握加快發(fā)展的主動權(quán)，關(guān)鍵在