5人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的運(yùn)用-資料下載頁(yè)
2025-08-31 11:33本頁(yè)面
【正文】 性。 完善管理制度建設(shè)，全面貫徹人本思想 首先，完善圖書館現(xiàn)有的管理制度，將管理工作制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，為下一步的圖書館人本管理開展提供制度保障。有些高校雖然制定了圖書館管 理?xiàng)l例和圖書館學(xué)生守則，但是沒有得到足夠的重視，更多的是用于應(yīng)付檢查和面子工程，因此必須強(qiáng)化管理制度的重要性和執(zhí)行性，真正將其貫徹落實(shí)起來(lái)。其次，立足于當(dāng)下，著眼于未來(lái)，將圖書館管理工作與學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理制度的精細(xì)化和系統(tǒng)化。對(duì)于管理工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題做到詳細(xì)記錄，保證每一項(xiàng)館內(nèi)活動(dòng)都有章可依、有據(jù)可循。再次，強(qiáng)化對(duì)圖書館管理人員的績(jī)效考核制度，將圖書館管理工作的好壞直接與管理人員本身的薪資水平相掛鉤，促使管理人員在工作中落實(shí)人本管理思想，提升管理與服務(wù)意識(shí)。同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷激勵(lì)管理人員加 強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)管理能力，保證管理隊(duì)伍的高素質(zhì)和專業(yè)化。 參考文獻(xiàn)： [1]殷曉彤 .人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) [j].大學(xué)圖書館學(xué)報(bào)， 2024（ 02）： 75～ 77. [2]寧銳 .論人本管理思想在圖書館管理和服務(wù)中的應(yīng)用 [j].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)， 2024（ 17）： 26～ 27. [3]武建銘 .人本管理思想在高校圖書館管理中的應(yīng)用 [j].河南財(cái)政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)， 2024（ 06）： 89～ 90.
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