5人力資源管理制度_-資料下載頁(yè)
2025-08-29 14:48本頁(yè)面
【正文】 周末未找領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的視為遲到或早退。 未按規(guī)定時(shí)間到崗上班或下班的規(guī)定： 1一天內(nèi)遲到和早退累計(jì)達(dá)到半小時(shí)不足一小時(shí)扣除半天工資。超過(guò) 1小時(shí)扣除當(dāng) ○ 2每月遲到和早退累計(jì)達(dá)到 2 小時(shí)或者遲到三次（含忘打卡次）扣除半天日工資。 ○ 3曠工半天者扣除當(dāng)日工資，曠工一天以上者，按曠工天數(shù)扣罰當(dāng)日工資 *2工資。 ○ 倍，連續(xù)曠工三天以上者且沒(méi)有特殊理由予以除名或由 公司領(lǐng)導(dǎo)決定處罰措施。 忘記打卡的人員，及時(shí)找上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)在考勤卡上簽字 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 證明，按早退一次處理（不 計(jì)時(shí)間），若沒(méi)有說(shuō)明一次扣除 20元。 上班時(shí)間因公離開公司，須向部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離開公司，若公司不知?jiǎng)討B(tài)找不 到人時(shí)，按曠工半天處理，綜合部進(jìn)行不定期不定時(shí)查崗。 事假四小時(shí)之內(nèi)（含四小時(shí)）不計(jì)入考勤（不扣工資）。 上班時(shí)間看電影、吃零食等有礙工作行為的違紀(jì)現(xiàn)象，一次罰款 10元，二次 20元， 三次以上的罰款 50元，并在周例會(huì) 上通報(bào)批評(píng)。 公司集體會(huì)議或活動(dòng)，統(tǒng)一佩戴工牌，如若發(fā)現(xiàn)未佩戴者，一次罰款 50元； 上班期間，中午除公司招待外，禁止聚餐喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款 200元，兩次以上予以辭退； 周四培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，無(wú)特殊情況禁止請(qǐng)假、調(diào)休，否則追究部門主管責(zé)任，一次罰款 50元； 1公司成立績(jī)效考核部門或小組，根據(jù)目標(biāo)考核情況，完成目標(biāo)與否給予一定程度的獎(jiǎng)懲（考核標(biāo)準(zhǔn)待定）。 獎(jiǎng)： 年終評(píng)定優(yōu)秀員工，可享受公司給予的年終獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)待定（評(píng)定一月前提交） 。 對(duì)公司特殊貢獻(xiàn)者，視情況而定給予一定的獎(jiǎng)金或其他 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 福利獎(jiǎng)勵(lì)。
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