【導(dǎo)讀】接影響到整個門店的營運效率。因此,店長對連鎖門店的管理是依據(jù)。1.負責(zé)本門店的經(jīng)營管理,制定年度工作計劃及實施方案;2.完成上級下達的各項經(jīng)營指標,執(zhí)行連鎖公司的促銷計劃;3.監(jiān)督、檢查各環(huán)節(jié)工作計劃的執(zhí)行情況;5.協(xié)助連鎖總部職能部門對員工進行培訓(xùn);6.負責(zé)對員工工作業(yè)績的考核及獎罰;8.抓好安全生產(chǎn)工作;件:LSZB@),在下月5日前上報連鎖總部。及各種信息的書面匯報;12.監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等作業(yè);排落實,并且檢查實際作業(yè)的效果,做到拾遺補闕。1.協(xié)助店長作好本店的各項目日常工作及具體分管工作;2.負責(zé)召開班前會與班后會;3.負責(zé)向總部訂、添圖書及商品往來事項;店長不在時,代行店長職責(zé);3.嚴格遵守財務(wù)有關(guān)制度;8.了解當(dāng)日打折和特價商品;款交給有關(guān)人員。除小的因使用不當(dāng)而引起的故障;3.加強現(xiàn)場促銷,專人說明,真人示范,簽名售書等。顧客傳遞有關(guān)商品服務(wù)信息。