【導(dǎo)讀】織、有系統(tǒng)地進行檢查,而且應(yīng)有保證實現(xiàn)的措施。首先一個原則組織是可變的,不是永久不變的。以今天的組織來做今天的事是合適的,若。要使組織機構(gòu)與變化的環(huán)境條件相適應(yīng)。戰(zhàn)略計劃的方針原則由上層管理部門決定,職能部門予以具體化,基層具體執(zhí)行。這些領(lǐng)域顯示公司的經(jīng)營成效。在考慮所有因素時,必。對情況的分析,內(nèi)部情況仍然是為主的。人與人之間的關(guān)系必須處理好,雇員中有按小時。但不能僅僅提出要求,20xx年是里德·艾爾斯維爾集團的過渡年。通過資產(chǎn)重組,集團的總收入達到61.8。集團的業(yè)務(wù)由董事會全權(quán)負責。公司董事會成員例外),董事會定期召開會議。里德·艾爾斯維爾集團還有一個執(zhí)行委員會進行日常管理,該委員會由。公司由一個七位非執(zhí)行董事組成的監(jiān)督董事會和一個四位執(zhí)行董事組成的董事會共同構(gòu)成。負責檢查公司財務(wù)、內(nèi)外審計計劃等相關(guān)事宜。艾爾斯維爾公司監(jiān)督董事會緊密配合;集團的內(nèi)部審計主任和外部審計師出席其會議。