3軌道車年終總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 02:37本頁面
【正文】 ，克服困難，認(rèn)真安排，嚴(yán)格按計(jì)劃完成。 。 ，提高職工責(zé)任心，確保臨時(shí)性工作保質(zhì)保量完成。 第 9 頁 共 11 頁 二、職教方面： ：完成了全體干部職工的春運(yùn)培訓(xùn)考 試、安全規(guī)章培訓(xùn)考試、防洪防暑培訓(xùn)考試、防寒過冬培訓(xùn)考試工作；完成了全體職工的安全警示教育培訓(xùn)考試、崗位資格培訓(xùn)考試工作；完成了電力工 “” 專項(xiàng)培訓(xùn)考試工作；完成了變配電專業(yè)管理和勞動(dòng)安全培訓(xùn)考試工作；完成了作業(yè)平臺(tái)操作培訓(xùn)考試工 作。 。同心變電所劉燕休假上崗，車間安排了 師傅為其制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)和考試，提高其崗位操作技能。 存在問題： ，且存在造假現(xiàn)象。 ，表現(xiàn)在宣和網(wǎng)工區(qū)、七營網(wǎng)工區(qū)和變電所的部分職工，且存在不寫筆記將筆記本藏起來的現(xiàn)象。部分兼職教師不能及時(shí)檢查職工學(xué)習(xí)筆記并簽字。 ，班組學(xué)習(xí)不夠，對(duì)職教工作要求不掌握，職教工作有所退步。 整改措施： ，嚴(yán)格 第 10 頁 共 11 頁 要求 自己，按時(shí)完成實(shí)訓(xùn)演練及培訓(xùn)班工作，填寫相關(guān)記錄，切實(shí)提高職工素質(zhì)。 ，督促職工及時(shí)填寫，對(duì)不按時(shí)完成筆記的班組應(yīng)納入考核。 ，做好職工日常培訓(xùn)工作，切實(shí)提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三、成本核算： 110 月發(fā)生費(fèi)用如下： 超支原因分析： 從數(shù)據(jù)中看，主要是軌道車油料超支，主要原因?yàn)楣ぷ鞴ぷ魅蝿?wù)多，而分劈計(jì)劃不足所致。其它項(xiàng)目暫未超支，暫不分析。 四、 2024 年工作安排： ，同時(shí)對(duì)班組定額管理臺(tái)帳加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題追蹤整改落實(shí)情況，并通過組織學(xué)習(xí)提高負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任心，從而杜絕同類問題的重復(fù)出現(xiàn)，提高工作質(zhì)量和工作效率。 ，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得的公平分配原則。 ，明年要針對(duì)薄弱班組加強(qiáng)檢查指導(dǎo)力度，對(duì)日常班組整體職教工作和兼職教師工作完成情況進(jìn)行檢查評(píng) 比，納入職教工作考核中。 第 11 頁 共 11 頁 ，廣泛宣傳節(jié)能降耗，組織職工學(xué)習(xí)節(jié)能小常識(shí)，提高職工節(jié)能意識(shí)，嚴(yán) 格控制成本支出，對(duì)節(jié)能班組在半年度和年度中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超支班進(jìn)行考核，確保全年成本支出在可控范圍之內(nèi)。 2024 年 11 月 30 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1