3國企內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行思考-資料下載頁
2025-08-17 17:49本頁面
【正文】 ，加強(qiáng)素質(zhì)教育；另外，還應(yīng)當(dāng)制定考核制度、獎(jiǎng)懲制度，將制度執(zhí)行水平與工作人員的個(gè)人利益相聯(lián)系，提升其對內(nèi)控制度的重視程度，從而更加嚴(yán)格的貫徹落實(shí)相關(guān)制度。 四、結(jié)語 各國企面對激烈的市場競爭環(huán)境 ，應(yīng)當(dāng)切實(shí)提升內(nèi)控制度的執(zhí)行力，發(fā)揮內(nèi)控制度的有效作用。為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，國企管理人員應(yīng)當(dāng)從當(dāng)前的內(nèi)控制度執(zhí)行情況出發(fā)，明確影響執(zhí)行力的主要因素，重視企業(yè)文化，形成全員的內(nèi)控意識(shí)，形成相互有效的監(jiān)督機(jī)制，培育高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍，保證內(nèi)控制度在貫徹落實(shí)過程中為企業(yè)提供更好的發(fā)展動(dòng)力。 第 5 頁 共 5 頁 參考文獻(xiàn)： [1]王華 .論國企內(nèi)控制度執(zhí)行力存在的問題分析及改進(jìn)措施 [j].時(shí)代金融（中旬）， 2024（ 07） . [2]甫冰，金蕾 .會(huì)計(jì)內(nèi)控制度在我國企業(yè)的應(yīng)用和改進(jìn) [j].黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)學(xué)報(bào)， 2024（ 03） . [3]程榮 .企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)研究 ——— 基于中國電信案例的分析 [d].中國人民大學(xué)， 2024. [4]韓靜 .我國事業(yè)單位內(nèi)控制度執(zhí)行中存在的問題及對策淺述 [j].環(huán)球市場， 2024（ 28） .
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