【正文】 榜樣 成就感 精神性激勵 工作的自由 平等合作的文化 情感性激勵 休假 領導的參與 升遷 發(fā)展性激勵 職業(yè)生涯 學術會議 出國交流 繼續(xù)教育 在企業(yè)內學習的機會 輪崗 項目、任務的挑戰(zhàn) 構建全面的員工創(chuàng)新激勵體系 ? 方正，在 1998年底之前，方正的員工和干部都沒有職業(yè)設計，也沒有明確的崗位職權描述和評估體系，高度人治的結果是企業(yè)領導模糊評價制度，沒有了科學的業(yè)績評估作為依照，站隊、排位和印象分成為企業(yè)用人的核心指標，派系成風，員工的利益和福利得不到有效的保障，也缺少人去關心?，F(xiàn)代企業(yè)所倡導的 “知人善用、人盡其才 ”變成了一種典型的 “賞飯 ”哲學 你就別挑這碗飯好吃與否。 ? 1998年方正業(yè)績出現(xiàn)了滑坡以后，方正終于明白自己的胳膊抓著自己的頭發(fā)根本無法提升之后，方正終于想到了借助外力，以據稱 600萬元港幣的年薪請來了 空降兵李漢生任方正電子總裁。李漢生入駐方正后的第一件事情除了普惠式的加薪之外，就是導入現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理、服務理念、財務管理制度等企業(yè)運作制度，幾乎在一片空白的基礎上為方正建立起了規(guī)范的財務制度、人力資源管理模型和獨立的服務體系，給方正認認真真上了一課外企管理 ABC。但就是這些 ABC，已經讓張玉峰連連感嘆， 我們請李漢生請晚了 ！ ? 然而，一個人真要進行管理，而且要成功，那真是太難了。李漢生入駐方正 5個月剛過，他的角色還沒有來得及從一個 外科大夫 變成 中醫(yī)調理師 ，方正的 管理關 還沒有從運作平臺的規(guī)范突破至業(yè)務管理的規(guī)范，更沒有觸及企業(yè)的組織能力和文化，方正內外已經有人質疑李漢生的變革成效。 2023年 9月李漢生被來自方正高層的人事大地震自動解除了方正電子總裁職務，改任方正數碼總裁。 ? 比起李漢生的變革，郭士納當初上任 IBM伊始便裁員 20萬人，變賣固定資產和業(yè)務獲利 70億美元，從公司外部引進財務總監(jiān)等新鮮血液的舉措更加 血淋淋 ，但郭士納成功了，因為， IBM不但有比方正成熟得多的管理制度和體系，更有一個遵守 游戲規(guī)則和不會斗來斗去的董事會。 ? 愛迪生創(chuàng)造力的來源（ 1） — “ 我這一輩子要投身于發(fā)明，一直工作到死。這是我活在這世界上應該起到的作用。如果有來世，下一輩子我還要繼續(xù)搞發(fā)明。 ” — 他從 12歲起就堅持將報刊刊登的幽默和趣聞記錄在筆記本里收藏。 愛迪生創(chuàng)造力的來源（ 2） — 15歲時就已經讀完了底特律公共圖書館的所有的 書籍。在極其繁忙的實驗生活中，他還每天擠時間 通讀 3冊古今東西方的書籍。 — 他非常喜歡在休息時與好友一起度過。亨利 ?福特、 哈維 ?法伊雅斯德、約翰 ?巴羅茲是他的密友。 如何具有創(chuàng)造力 克服阻礙創(chuàng)造性思考的 9個壞習慣（ 1） — 不問 “ 為什么？ ” — 不把想法記錄下來 — 不回顧過去的想法 — 不表達想法 — 不用新方法思考 如何具有創(chuàng)造力 克服阻礙創(chuàng)造性思考的 9個壞習慣（ 2） — 不求更多 — 不努力做有創(chuàng)造力的人 — 不堅持到底 — 不能容忍創(chuàng)造性行為 如何具有創(chuàng)造力 市場的本質是競爭！ 競爭的本質是平均數！ 平均數的本質是差別化！ 差別化的根本是人的差別化！ 人的差別化的根本是大腦的差別化！ 大腦的差別化的根本則在于觀念的差別化！ 快樂 的三個層次 ? 第一個層次 : 競爭 式快樂 經由競爭來界定自己和個人的價值 ? 第二個層次 : 條 件式快樂 把快樂和特定的條件連結在一起 , 如 : 名聲 , 身份地位 , 財 富 ? 第三個層次 : 自覺性的快樂 不需要外界的能量或剌激 , 就能感覺到快樂與祥和 . 欣然接受現(xiàn)狀 , 不執(zhí)著于結果 第三個層次 :自覺性的快樂 ,至樂 ? 處 至樂里 , 不論不舒適或愉悅 , 我們同樣欣然接受 ? 我們不執(zhí)著于結果 , 而能享受和體驗充實的人生 ? 我們對于沿途的幸福安適與種種經驗充滿了感恩的心 , 而能心平氣和地對待他人和自己 活在當下 ? 讓 自己的生活變得明亮，是要采取漸進的方式的 ? 不要執(zhí)著于過去 : 老和尚抱女人過河的故事 ? 不要憂慮未來 : 生命的分階段目標 — 這是創(chuàng)立成功學 、 美國百萬富翁的締造者拿破侖 希爾先生的觀點 。 — 佛教認為：靜生慧 — 諸葛亮說：寧靜以致遠 ? 成功的最高境界是心靈的寧靜 對人生與成功的理解 大成功者的 4個特點 ? 愛錢 ? 愛工作 ? 愛做善事 ? 平常心 這是深圳滿堂紅家居裝飾工程有限公司的盧有吉董事長講的 。 如何樹立堅定成功的信念 ?事在人為，用心體會！ 培 訓 結 束 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 27, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 23:23:3023:23:3023:233/27/2023 11:23:30 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :23:3023:23Mar2327Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 23:23:3023:23:3023:23Monday, March 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :23:3023:23:30March 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 27日星期一 下午 11時 23分 30秒 23:23: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 下午 11時 23分 :23March 27, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 27日星期一 11時 23分 30秒 23:23:3027 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 11時 23分 30秒 下午 11時 23分 23:23: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 27, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 23:23:3023:23:3023:233/27/2023 11:23:30 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :23:3023:23Mar2327Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 23:23:3023:23:3023:23Monday, March 27, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 :23:3023:23:30March 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 27日星期一 下午 11時 23分 30秒 23:23: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 11時 23分 :23March 27, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 27日星期一 11時 23分 30秒 23:23:3027 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 11時 23分 30秒 下午 11時 23分 23:23: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , March 27, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 23:23:3023:23:3023:233/27/2023 11:23:30 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :23:3023:23Mar2327Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 23:23:3023:23:3023:23Monday, March 27, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :23:3023:23:30March 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 27日星期一 下午 11時 23分 30秒 23:23: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 11時 23分 :23March 27, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 27日星期一 11時 23分 30秒 23:23:3027 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 11時 23分 30秒 下午 11時 23分 23:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴