【總結(jié)】企業(yè)精細(xì)化管理鄭留安一、什么是精細(xì)化管理1、什么是管理?管理是運(yùn)用和整合組織資源,協(xié)調(diào)組織中群體行為,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、用人、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)組織目的與目標(biāo)的過(guò)程及理念。?“管”是硬的一手。表現(xiàn)在組織中管錢(qián)、管物、管人、管組織、管分權(quán)。代表了管理者的權(quán)力和占有的資源。?“
2025-01-09 06:38
【總結(jié)】設(shè)備管理的基本內(nèi)容主講:管理者?1.固定資產(chǎn)管理?2.設(shè)備技術(shù)狀況管理?3.設(shè)備事故管理?4.設(shè)備故障管理?5.設(shè)備使用維護(hù)管理?6.計(jì)劃?rùn)z修管理?7.大修管理?8.檢修安裝管理?9.設(shè)備潤(rùn)滑管理課程目錄:?10.備件管理?11.設(shè)備前期管理?12.設(shè)備綜合管理
2025-01-08 11:55
【總結(jié)】精細(xì)化管理主講:汪中求精細(xì)化管理一、小細(xì)節(jié)引出精細(xì)化管理的大話題二、精細(xì)化管理的原則和實(shí)施要點(diǎn)三、精細(xì)化管理的系統(tǒng)思考四、精細(xì)化管理的訓(xùn)練HOWWETEACHISALSOWHATWETEACHHOWWELEARNISALSOWHATWELEARN一、小細(xì)節(jié)引出精細(xì)化管
2025-01-03 00:47
【總結(jié)】精細(xì)化管理初探王銀精細(xì)化管理的起源?精細(xì)化作為現(xiàn)代工業(yè)化時(shí)代的一個(gè)管理概念,最早是由日本的企業(yè)在20世紀(jì)50年代提出的。“天下大事,必做于細(xì)?!本?xì)化管理的理論已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)管理者所接受,精細(xì)化管理就是一種先進(jìn)的管理文化和管理方式。?精細(xì)化管理:要求對(duì)于管理工作要作到制度化、格式化、程
2025-01-10 04:18
【總結(jié)】5s精細(xì)化管理?第一章5S是什么?5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)等五個(gè)單詞組成,其日文的羅馬拼音均為S,因此簡(jiǎn)稱(chēng)“5S”。5S定義:整理:Seiri要/不要整頓:Seiton定位清掃:Seiso沒(méi)有垃圾和臟亂清潔:Seiketsu保持光亮和衛(wèi)生
2025-01-10 01:05
【總結(jié)】淺談精細(xì)化管理淺談精細(xì)化管理南通市衛(wèi)生局醫(yī)政處王琴一、序管理是一門(mén)學(xué)科,細(xì)節(jié)管理則是一門(mén)藝術(shù)單位短期發(fā)展靠單位短期發(fā)展靠領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)遇領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)遇長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展靠文化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展靠文化一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題:中型發(fā)展靠制度中型發(fā)展靠制度靠領(lǐng)導(dǎo)、靠機(jī)遇靠領(lǐng)導(dǎo)、靠機(jī)遇,就會(huì)出現(xiàn)單位因領(lǐng)導(dǎo)而起伏,業(yè)
2025-01-10 22:50
【總結(jié)】管理專(zhuān)題之管理走向精細(xì)化管理專(zhuān)題三:管理走向精細(xì)化管理專(zhuān)題之管理走向精細(xì)化企業(yè)組織的成功按級(jí)別依次升高分為三個(gè)層次:市場(chǎng)成功文化成功管理成功機(jī)遇產(chǎn)品項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)管理能力文化制勝優(yōu)化流程結(jié)構(gòu)理性發(fā)展企業(yè)吳士宏微軟中國(guó)總公司總經(jīng)理、TCL信息集團(tuán)總監(jiān)。管理
2024-10-16 03:31
【總結(jié)】精細(xì)化管理講座主講:董靜安一、什么是精細(xì)化管理1、什么是管理?管理是運(yùn)用和整合組織資源,協(xié)調(diào)組織中群體行為,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、用人、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)組織目的與目標(biāo)的過(guò)程及理念。?“管”是硬的一手。表現(xiàn)在組織中管錢(qián)、管物、管人、管組織、管分權(quán)。代表了管理者的權(quán)力和占有的資源。
2025-01-10 03:00
【總結(jié)】工廠精細(xì)化管理工廠精細(xì)化管理曹禮明曹禮明主講主講2制造型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底還是要落實(shí)到管理內(nèi)功的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)即使發(fā)現(xiàn)了藍(lán)海市場(chǎng),也不可能太久享受藍(lán)海市場(chǎng)機(jī)會(huì),很快藍(lán)海市場(chǎng)會(huì)因同行的快速跟上而變成紅海市場(chǎng)!所以取勝還是要靠真刀zhen槍地比拼管理內(nèi)功。內(nèi)功強(qiáng)的就能活下去,內(nèi)功差的將被邊緣化,直至被淘汰。工廠型企業(yè)管理內(nèi)功的焦點(diǎn)在精細(xì)化管理,精細(xì)化管理功夫越
2025-01-10 01:10
【總結(jié)】中國(guó)民航管理干部學(xué)院社會(huì)科學(xué)系主任、教授中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部特聘專(zhuān)家時(shí)代光華公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師全國(guó)”五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者李飛龍班組精細(xì)化管理戰(zhàn)略決定成敗高層
2025-01-09 10:43
【總結(jié)】DMI2022@北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢(xún)有限公司-1-管理走向精細(xì)化劉興旺DMI2022@北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢(xún)有限公司-2-?湖南商學(xué)院特聘教授?北京博士德管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)培訓(xùn)師?北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理、高級(jí)顧問(wèn)講師簡(jiǎn)介DMI2022@北京汪中求
2025-01-21 23:59
【總結(jié)】二OO九年十月二十七日杜楊淺談各位同事:下午好!企業(yè)做大做強(qiáng),要靠每一位管理者、靠每一位員工素質(zhì)的提高。細(xì)節(jié)的變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。中國(guó)人丌缺勤勞、丌缺智慧,我們最缺的是做細(xì)節(jié)的精神;中國(guó)快餐拼丌過(guò)麥當(dāng)勞、肯德基,恰恰敗在我們做丌好“細(xì)小事”。
2025-01-10 08:21
【總結(jié)】精細(xì)化管理相關(guān)理論匯集2022年4月?定義1:精細(xì)化管理的特征,可以用精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)四個(gè)字來(lái)概括。–精:精是做精,精益求精,追求最好,不僅把產(chǎn)品做精,也把服務(wù)和管理工作做到極致,挑戰(zhàn)極限。–準(zhǔn):準(zhǔn)是準(zhǔn)確的信息與決策,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與計(jì)量,準(zhǔn)確的時(shí)間銜接和正確的工作方法。–細(xì):工作作細(xì)化、管理細(xì)化特別是執(zhí)行細(xì)化。–嚴(yán):嚴(yán)是嚴(yán)格控制偏差,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-10 07:34
【總結(jié)】精細(xì)化管理2022@北大精細(xì)化管理研究中心-1-精細(xì)化管理中國(guó)精細(xì)化管理研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)清華大學(xué)能源規(guī)劃中心特聘教授北京大學(xué)精細(xì)化管理研究中心研究員陶永進(jìn)精細(xì)化管理系列課程(一)精細(xì)化管理2022@北大精細(xì)化管理研究中心-2-精細(xì)之道有效改善科學(xué)管理
2025-01-21 20:23
【總結(jié)】豐田管理方法展開(kāi)工作時(shí)應(yīng)具備的心態(tài)工作中的8種意識(shí)?公司期待著每一位員工都能有效率地開(kāi)展工作取得成果。要想有效率地開(kāi)展工作首先要留意下面事項(xiàng)……公司的期待目標(biāo)意識(shí)充分理解工作內(nèi)容?理解工作的目
2025-03-12 22:37