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物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理(ppt83頁)(專業(yè)版)

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【正文】 2023/3/212023/3/212023/3/213/21/2023 2:54:09 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。2023/3/212023/3/212023/3/21Tuesday, March 21, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 包括: 購買保險; 通過合同方式轉(zhuǎn)移給對方。,物業(yè)精細(xì)化管理,小區(qū)進(jìn)入口門禁系統(tǒng)改造。,12,物業(yè)精細(xì)化管理,設(shè)備開放日 邀請業(yè)主參觀小區(qū)設(shè)備 機(jī)房,拉近管住距離。德羅(德國)在被要求用一句最概括的話來描述一生成功的原因時,他只說了五個字“魔鬼在細(xì)節(jié)”。 卓越(Excellent):創(chuàng)造卓越反對平庸,鼓勵創(chuàng)新反對停滯,我們激發(fā)夢想,營造學(xué)習(xí)型組織。,物業(yè)精細(xì)化管理,內(nèi)部管控 精細(xì)化,管理體系,員工培訓(xùn),績效管理,網(wǎng)絡(luò)化管理,物業(yè)精細(xì)化管理,(二)課程管理,物業(yè)精細(xì)化管理,(三)講師管理,定期認(rèn)證,日??己?經(jīng)驗交流,檔案管理,優(yōu)秀評選,精神與物質(zhì)激勵,分職務(wù)等級,分專業(yè)類別,層階講師隊伍,一名好的管理者首先應(yīng)當(dāng)成為一名出色的培訓(xùn)講師!,物業(yè)精細(xì)化管理,二、培訓(xùn)體系,層階培訓(xùn)體系,項目經(jīng)理培訓(xùn),入職培訓(xùn),在職培訓(xùn),外送培訓(xùn),自助式培訓(xùn),向左走,向右走,菁英展翼,升職培訓(xùn),雙向交流、崗位輪換,推薦書目、網(wǎng)上培訓(xùn),專業(yè)資格、高級進(jìn)修,專職培訓(xùn),入職引導(dǎo),物業(yè)精細(xì)化管理,新職員職業(yè)修煉之路,合格 職員,社區(qū)管家,主管,項目經(jīng)理,初級技工,班/組長,專業(yè)主管,崗位 實操,新職 員培訓(xùn),入職 引導(dǎo),新職員,入職當(dāng)天,專業(yè)線,管理線,物業(yè)精細(xì)化管理,秩序維護(hù)員職業(yè)修煉之路,新入職秩序維護(hù)員,生活引導(dǎo),安全專業(yè)引導(dǎo),上崗,考核合格,公共引導(dǎo),崗位基礎(chǔ)知識,定期集訓(xùn),入職引導(dǎo),基本法律法規(guī),物業(yè)基礎(chǔ)知識,企業(yè)文化,軍事訓(xùn)練,考試合格,考試合格,以老帶新,新職員培訓(xùn),崗位實操,合格秩序員,,物業(yè)精細(xì)化管理,在職培訓(xùn)架構(gòu),分級培訓(xùn)架構(gòu),個性化、實操化,共性化、技能化,知識化、前瞻化,公司及培訓(xùn),片區(qū)、管理處 級培訓(xùn),部門級培訓(xùn),常規(guī)培訓(xùn)項目實施,培訓(xùn)資源整合、共享 新項目及薄弱項目扶持,培訓(xùn)整體規(guī)劃 關(guān)鍵人才及關(guān)鍵能力培養(yǎng) 文化塑造 培訓(xùn)資源支持及效果監(jiān)控,各級培訓(xùn)職責(zé),各級培訓(xùn)定位,物業(yè)精細(xì)化管理,物業(yè)精細(xì)化管理,(二)在職培訓(xùn) 采取三級培訓(xùn)制;即以班組為單位培訓(xùn)、以片區(qū)、管理處為單位培訓(xùn)和公司集中培訓(xùn)。物業(yè)管理企業(yè)的成本呈現(xiàn)出“點(diǎn)多、面廣、線長”的特點(diǎn)。 報告意識:對業(yè)主的一些違規(guī)或違法行為,及業(yè)主之間的一些侵權(quán)糾紛,如管理處無法協(xié)調(diào),應(yīng)及時報告有關(guān)部門或業(yè)主委員會。 (1)費(fèi)用報銷流程 (2)預(yù)算控制制度 (3)費(fèi)用報銷權(quán)限 (4)人員調(diào)配方法,物業(yè)精細(xì)化管理,五、提升科技含量 (1)智能化道閘系統(tǒng) (2)辦公自動化系統(tǒng) (3)電腦收費(fèi)系統(tǒng) (4)小區(qū)保安監(jiān)控系統(tǒng),物業(yè)精細(xì)化管理,六、增加邊際收益 (1)開展房屋租賃中介 (2)生活用品配送 (3)經(jīng)營小區(qū)廣告 (4)經(jīng)營小區(qū)健身場所 (5)社區(qū)食堂,物業(yè)精細(xì)化管理,一、樹立精細(xì)化觀念 使精細(xì)化管理工作由少數(shù)人實施變?yōu)槎鄶?shù)人的自覺行動。2023/3/212023/3/212023/3/21Tuesday, March 21, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。2023/3/212023/3/21March 21, 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。2023/3/21
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