【總結】?第三章國家公務員制度?第一節(jié)我國公務員制度的建立及其特色一、我國公務員制度的建立過程?（一）什么是公務員、公務員制度公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂國家公務員制度，是指制定法律，依法對國家公務員進行科學管理的各種制度的總稱。
2025-02-15 12:30
【總結】：《黨和國家領導制度改革》，1980.：《公務員制度不行政現(xiàn)代化》，上海社會科學院出版社，2023.：《中外公務員制度概論》，北京大學出版社，2023.：《比較公務員制度》，復旦大學出版社，2023.
2025-02-18 12:59
【總結】國家公務員制度講座輔導課天津廣播電視大學王敏國家公務員制度講座一、課程說明
2025-02-18 13:02
【總結】第一篇：國家公務員制度講座 國家公務員制度講座形成性考核冊 作業(yè) （一）一、填空題1、2005年4月27員制度邁入了一個新的發(fā)展階段。 2、堅持黨管干部，反對“政治中立”是我國公務員制度的“中...
2024-11-16 06:36
【總結】國家公務員制度講座形成性考核冊作業(yè)（一）一、填空題1、2005年4月27日，第十屆全國人大常委會第十五次會議通過了《中華人民共和國公務員法》這標志著我國的公務員制度邁入了一個新的發(fā)展階段。2、堅持黨管干部，反對“政治中立”是我國公務員制度的“中國特色”的主要體現(xiàn)。3、西方國家公務員制度的一個特點是實行“兩官分途”。奶子將公務員分為政務類公務員和事務類公務員。4、各機關內設
2025-04-16 13:15
【總結】 公務員制度出臺在即國家公務員制度 趙東宛透露重要信息1993年3月24日，北京國際飯店二樓。200多中外記者將臨時作為八屆人大一次會議新聞中心的多功能廳擠得熱氣騰騰。作為人事部長最后一次接受記者...
2025-09-19 19:01
【總結】國家公務員制度練習及模擬合并已按首安排序單選“政務官員屬于政府雇員，但不適用文官法”的國家是（）。A、德國B、美國C、中國D、英國正確答案:B《國家公務員暫行條例》頒布于()。A、1991年B、1992年C、1993年D、1994年正確答案:C辭職或者被辭退的公務員，若要再次進入國家行政機關（）。A、三年內無須經過錄用考試B、五年內無須經過錄用考試C、無須經過錄用考試D、必
2025-06-06 21:49
【總結】試論國家公務員的激勵機制【摘 要】 激勵機制的建立和完善是人事管理工作中一項十分重要的內容。有效的激勵能夠調動公務員改善工作態(tài)度，提高工作能力和質量，主動滿足公共行政管理工作的需要。本文在闡述建立和健全公務員激勵機制的必要性，通過分析現(xiàn)行激勵機制的特點和存在的主要問題，著重論述了如何建立有效的激勵機制，如何組織實施激勵機制的問題?！娟P鍵詞】 公務員 激勵 研究國家公務員的治理
2025-06-28 16:21
【總結】--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------2020全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)
2025-09-28 13:15
【總結】 第1頁共3頁 國家公務員退休制度 主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用 等幾個方面的內容。 （一）退休條件 國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件 三方面...
2025-08-08 07:22
【總結】國家公務員錄用考試“申論”專題輔導湖州師范學院教授程民(1)“給定材料”(2)“申論”考試的一卷三題從恢復高考的1
2025-05-13 20:09
【總結】電大行政管理專業(yè)《國家公務員制度》課程教學考試大綱第一部分大綱說明一、課程性質及任務《國家公務員制度》課程是人事部中國高級公務員培訓中心同中央廣播電視大學共同建設的行政管理專業(yè)開放教育本科的一門選修課程。本課程54學時，3學分，開設一個學期。本課程的教學任務是：使學生了解我國現(xiàn)行公務員管理的制度體系，掌握公務員管理有關的基本概念、理論和方法，具有依據(jù)《公務員法
2025-04-15 08:29
【總結】第一篇：國家公務員錄用制度(一) 中公教育?給人改變未來的力量 國家公務員錄用制度(一) ？機關哪些職位應通過考試錄用補充人員？ 公務員考試錄用，是指機關按照規(guī)定的條件和程序，面向社會采用公開...
2024-11-15 12:58
【總結】?《國家公務員制度》平時作業(yè)（1）一、名詞解釋（每小題4分，共20分）1．?公務員P2是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2．職位分類P35即以職位為分類對象，根據(jù)公務員職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需人員資格條件，分為不同的類別和等級，為公務員管理提供依據(jù)的人事分類制度。3．職務序列P46是依據(jù)所
2025-04-23 01:07
【總結】 第1頁共10頁 國家公務員紀律制度 一、確立國家公務員紀律的必要性 國家公務員的紀律是指國家行政機關為了規(guī)范和約束國家 公務員的行為，保證國家行政機關有秩序高效率的工作，所制定 的要求國...
2025-08-17 18:02
鄂ICP備17016276號-1