第13章供應(yīng)鏈績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】第13章供應(yīng)鏈績效評價第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述?一、績效與績效管理的含義?（一）績效的含義?績效是員工在工作崗位上所做的與組織戰(zhàn)略相關(guān)的、具有可評估要素的工作行為和工作成果，它體現(xiàn)了員工對組織的貢獻和價值。?（二）績效管理的含義?績效管理是有效管理員工以確保員工的工作行為和產(chǎn)出與組織目標保持一

2025-01-10 02:01

[精選]馬士華-供應(yīng)鏈管理-ch_10_供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】供應(yīng)鏈管理第10章供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價第1節(jié)供應(yīng)鏈績效評價特點及原則第2節(jié)績效評價理論第3節(jié)供應(yīng)鏈績效評價指標體系設(shè)計第4節(jié)平衡記分法在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用第1節(jié)供應(yīng)鏈績效評價特點及原則一．現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的特點?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的數(shù)據(jù)來源于財務(wù)結(jié)果，在時間上略為滯后，不能反

2025-01-25 20:23

供應(yīng)鏈績效評價概述-資料下載頁

【總結(jié)】任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評價【內(nèi)容簡介】主要對供應(yīng)鏈績效指標體系進行評價，通過研究供應(yīng)鏈績效評價的方法，制定相應(yīng)的標桿管理方法以及供應(yīng)鏈企業(yè)的激勵措施?！窘虒W(xué)目標】?知識目標（1）理清當前供應(yīng)鏈績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀；（2）掌握供應(yīng)鏈績效評價的原則；（3）能根據(jù)不同的供應(yīng)鏈績效制定相應(yīng)的

2025-01-21 02:28

供應(yīng)鏈績效評價體系與方法-資料下載頁

【總結(jié)】第十一章供應(yīng)鏈績效評價樂事薯片公司是底特律市的第五大薯片加工廠，公司成立于1992年，在經(jīng)歷一次失敗的全球戰(zhàn)略以后，目前主要側(cè)重于地區(qū)性經(jīng)營。公司現(xiàn)在主要為三種零售企業(yè)客戶（食品雜貨店36家、雜貨店39家、大商店1家）提供一些列的薯片產(chǎn)品。所有的分銷過程都是直接的倉儲到倉儲，送貨人員要處理所有的過

2025-01-21 02:48

供應(yīng)鏈企業(yè)運作的績效評價教材-資料下載頁

【總結(jié)】第十章供應(yīng)鏈企業(yè)運作的績效評價1?績效是人們實踐活動所產(chǎn)生的與勞動耗費對比關(guān)系的、可以度量的、對社會有益的結(jié)果?績效是指實現(xiàn)某種經(jīng)營目標的程度?績效評價——管理者運用一定的評估指標和標準，采取適當?shù)脑u價方法，對組織的整體運營效果作出評價，并將評估信息及時準確地反饋給管理層，以為決策提供依據(jù)?績效評價應(yīng)使公司

2025-01-18 17:11

供應(yīng)鏈績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】供應(yīng)鏈績效評價供應(yīng)鏈管理的目標就在于降低整體供應(yīng)鏈的物流成本和費用，提高整個供應(yīng)鏈的運作效率，因此全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運行績效，就成為供應(yīng)鏈管理中十分必要且重要的一環(huán)。本章介紹了供應(yīng)鏈績效管理的含義、及過程，并系統(tǒng)介紹了有關(guān)供應(yīng)鏈績效評價的指標體系以及績效管理的方法。第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述一、績效與績效管理的含義（一）績效的含義績效是人們在管理活動中最常用的一個概

2025-06-18 20:05

供應(yīng)鏈績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】1供應(yīng)鏈績效評價供應(yīng)鏈管理的目標就在于降低整體供應(yīng)鏈的物流成本和費用，提高整個供應(yīng)鏈的運作效率，因此全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運行績效，就成為供應(yīng)鏈管理中十分必要且重要的一環(huán)。本章介紹了供應(yīng)鏈績效管理的含義、及過程，并系統(tǒng)介紹了有關(guān)供應(yīng)鏈績效評價的指標體系以及績效管理的方法。第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述一、績效與績效管理的含義（一）績效的含義績效是人們在管理活動中最常用的

2025-08-05 02:19

供應(yīng)鏈績效評價基礎(chǔ)概述-資料下載頁

【總結(jié)】第7講供應(yīng)鏈績效評價一、供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)涵績效評價的目的主要有兩個：一是判斷各方案是否達到了各項預(yù)定的性能指標，能否在滿足各種內(nèi)外約束條件下實現(xiàn)系統(tǒng)的預(yù)定目標；二是按照預(yù)定的評價指標體系評出參評方案的優(yōu)劣，做好決策支持，為進行最優(yōu)決策，選擇系統(tǒng)實施方案服務(wù)。供應(yīng)鏈績效評價概述供應(yīng)鏈的績效評價：q從著眼點來看，應(yīng)服務(wù)于供應(yīng)鏈的目標

2025-01-21 02:12

供應(yīng)鏈績效評價培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】第13章供應(yīng)鏈績效評價第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述?一、績效與績效管理的含義?（一）績效的含義?績效是員工在工作崗位上所做的與組織戰(zhàn)略相關(guān)的、具有可評估要素的工作行為和工作成果，它體現(xiàn)了員工對組織的貢獻和價值。?（二）績效管理的含義?績效管理是有效管理員工以確保員工的工作行為和產(chǎn)出與組織目標保持一

2025-01-21 01:53

任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評價【內(nèi)容簡介】主要對供應(yīng)鏈績效指標體系進行評價，通過研究供應(yīng)鏈績效評價的方法，制定相應(yīng)的標桿管理方法以及供應(yīng)鏈企業(yè)的激勵措施?！窘虒W(xué)目標】?知識目標（1）理清當前供應(yīng)鏈績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀；（2）掌握供應(yīng)鏈績效評價的原則；（3）能根據(jù)不同的供應(yīng)鏈績效制定相應(yīng)的

2025-02-23 12:57

供應(yīng)鏈管理之績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】供應(yīng)鏈管理之績效評價第11章供應(yīng)鏈管理績效評價姓名：李偉勤班級：經(jīng)管碩研第11章供應(yīng)鏈管理績效評價五、供應(yīng)鏈績效評價案例分析四、平衡計分法在績效評價中的作用一、供應(yīng)鏈績效評價的特點和原則二、供應(yīng)鏈績效評價理論三、供應(yīng)鏈績效評價指標體系

2025-01-19 04:05

[精選]企業(yè)績效考評與激勵機制-資料下載頁

【總結(jié)】卓越誠信契約實效企業(yè)績效考評與激勵機制主講人：張友源卓越誠信契約實效張友源法學(xué)學(xué)士、國家級管理咨詢師績敁管理改進專家卓越誠信契約實效課程概要績效考評與績效管理績效考評的方法運用績效考評的激勵作用一二三卓越誠信契約

2025-01-17 00:36

供應(yīng)鏈管理績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】第十一章供應(yīng)鏈管理績效評價第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價的特點及原則?現(xiàn)行績效評價指標的特點?數(shù)據(jù)來源于財務(wù)結(jié)果，在時間上略為滯后，不能反映供應(yīng)鏈動態(tài)運營情況?主要評價企業(yè)職能部門工作完成情況，不能對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進行評價，更不能科學(xué)、客觀地評價整個供應(yīng)鏈的運營情況?不能對供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程進行實時評價和分析，而是側(cè)重于事

2025-01-10 07:43

供應(yīng)鏈績效評價概述-資料下載頁

【總結(jié)】第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價概述第二節(jié)供應(yīng)鏈績效評價指標體系第三節(jié)供應(yīng)鏈標桿管理第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵機制第五節(jié)供應(yīng)鏈績效報告案例：供應(yīng)商總運作成本評價第九章供應(yīng)鏈績效評價與企業(yè)激勵機制學(xué)習(xí)完本章后，你將能夠：1．比較供應(yīng)鏈績效評價和現(xiàn)行企業(yè)績效評價的不同；2．說明供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)容和范圍；

2025-01-20 02:34

供應(yīng)鏈管理中的績效評價-資料下載頁

【總結(jié)】第十章供應(yīng)鏈管理中的績效評價?學(xué)習(xí)目標（一）知識目標◆了解供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)容與特點◆理解供應(yīng)鏈績效評價指標體系的構(gòu)建（二）技能目標◆掌握供應(yīng)鏈績效評價方法◆學(xué)會設(shè)計供應(yīng)鏈績效評價指標體系?第一節(jié)績效評價基礎(chǔ)一、績效評價的含義?績效是實踐活動所產(chǎn)生的、與勞動耗費有對比關(guān)系的、可以度量的

2025-01-11 11:41

二章供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機制(存儲版)

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二章供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機制(完整版)

二章供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機制(更新版)

二章供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機制(專業(yè)版)