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某咨詢—安徽電建0426調(diào)查問卷分析final-資料下載頁

2025-02-13 16:41本頁面
  

【正文】 安徽電建一公司咨詢報(bào)告 被調(diào)查對象認(rèn)為在設(shè)定基本工資結(jié)構(gòu)時(shí) ,需考慮的因素是崗位價(jià)值的大小 ,工作環(huán)境的艱苦程度以及職務(wù)的高低 4- 14 您認(rèn)為在設(shè)定基本工資結(jié)構(gòu)時(shí),需考慮的因素為 (限選,最多 3項(xiàng)) %%%%%%%%其他崗齡長短學(xué)歷高低職稱高低工齡長短職務(wù)高低工作環(huán)境的艱苦程度崗位價(jià)值大小67 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 被調(diào)查對象認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要高級技能、專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理以及經(jīng)營管理等類型的人才 4- 15 您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才? (限選,最多 3項(xiàng)) %%%%%%%其他普通施工人員市場開發(fā)人才經(jīng)營管理人才項(xiàng)目管理人才專業(yè)技術(shù)人才高級技能工人68 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 4- 16 對您來說,目前的工作 (限選 1項(xiàng)) %%%%%0%10%20%30%40%50%60%70%不適合我,我正考慮跳槽不適合我,我正考慮換一個(gè)崗位適合,但自己能力有欠缺不適合,但是我能做好很適合,并且有信心,有能力做好64%的被調(diào)查對象認(rèn)為對自己來說 ,目前的工作很適合自己 ,并且有信心 ,有能力做好 69 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 有 30%的專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)為目前的工作不適合自己,但是能夠做好 6- 3 您現(xiàn)在的崗位(限選一項(xiàng)) 4- 16 對您來說,目前的工作 (限選 1項(xiàng)) 75%13%64%9%23%3%52%9%30%3%3%63%4%21%2%2%13%很適合,并且有信心,有能力做好適合,但自己能力有欠缺不適合,但是我能做好不適合我,我正考慮換一個(gè)崗位不適合我,我正考慮跳槽其他普通員工專業(yè)技術(shù)人員 中層管理人員高層管理人員70 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 67%的被調(diào)查對象認(rèn)為基本清楚自己在一公司未來的發(fā)展方向 4- 17 您是否清楚自己在一公司未來的發(fā)展方向? (限選 1項(xiàng)) 很清楚%基本清楚%不清楚%無所謂%71 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 加盟公司 3- 5年時(shí)間的員工都基本清楚自己在公司未來的發(fā)展方向;而工作 5年以上的員工有 1/3左右不清楚 6- 1 您加盟一公司多長時(shí)間 ? 4- 17 您是否清楚自己在一公司未來的發(fā)展方向 ? ( 限選 1項(xiàng) ) 20%47%20%100%58%37%5%7%55%30%4%很清楚基本清楚不清楚無所謂10年以上510年(含10年)35年(含5年)3年以下(含3年)72 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 被調(diào)查對象認(rèn)為一公司目前在人力資源管理上存在的主要問題包括沒有淘汰機(jī)制 ,缺乏有效考核以及骨干員工可能流失 4- 18 您認(rèn)為一公司目前在人力資源管理上存在的主要問題包括: (限選,最多 3項(xiàng)) %%%%%%%%%%%沒有淘汰機(jī)制,該淘汰的人員不能淘汰缺乏有效考核,造成工作干好干壞一個(gè)樣一些骨干員工可能流失大學(xué)生就等于人才,缺乏在實(shí)踐中的考核薪酬水平結(jié)構(gòu)不合理薪酬上沒有向?qū)σ还緝r(jià)值貢獻(xiàn)大的崗位和員工傾斜培訓(xùn)不足任人惟親員工無晉升空間,看不到發(fā)展前景崗位職責(zé)不清晰人員與崗位不匹配,造成人浮于事73 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 小結(jié) ? 幾乎所有員工愿意通過競爭來獲得上崗機(jī)會(huì); ? 公司目前人力資源的主要問題是缺失激勵(lì)考核機(jī)制,因此造成人員流失的風(fēng)險(xiǎn); ? 大部分員工愿意留在公司工作,主要原因是有好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步機(jī)會(huì),以及個(gè)人能力可以得到發(fā)揮; ? 工作地點(diǎn)的不穩(wěn)定是人員流失的最大原因; ? 大部分員工反映公司沒有建立激勵(lì)體制,目前實(shí)行的薪酬制度沒有和個(gè)人的績效掛鉤,收入差別??; ? 收入的提高和愉快的工作氛圍是目前較好的激勵(lì)手段; ? 大部分員工對自己在公司的職業(yè)發(fā)展方向較為清楚 74 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 謝 謝! 75 ALLPKU安徽電建一公司咨詢報(bào)告 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 4, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 00:40:4400:40:4400:403/4/2023 12:40:44 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 :40:4400:40Mar234Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 00:40:4400:40:4400:40Saturday, March 4, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :40:4400:40:44March 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 4日星期六 上午 12時(shí) 40分 44秒 00:40: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 3月 上午 12時(shí) 40分 :40March 4, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 3月 4日星期六 12時(shí) 40分 44秒 00:40:444 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 12時(shí) 40分 44秒 上午 12時(shí) 40分 00:40: 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 4, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 00:40:4400:40:4400:403/4/2023 12:40:44 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :40:4400:40Mar234Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 00:40:4400:40:4400:40Saturday, March 4, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :40:4400:40:44March 4, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 4日星期六 上午 12時(shí) 40分 44秒 00:40: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 上午 12時(shí) 40分 :40March 4, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 4日星期六 12時(shí) 40分 44秒 00:40:444 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 上午 12時(shí) 40分 44秒 上午 12時(shí) 40分 00:40: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , March 4, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 00:40:4400:40:4400:403/4/2023 12:40:44 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :40:4400:40Mar234Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 00:40:4400:40:4400:40Saturday, March 4, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :40:4400:40:44March 4, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 4日星期六 上午 12時(shí) 40分 44秒 00:40: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 12時(shí) 40分 :40March 4, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 4日星期六 12時(shí) 40分 44秒 00:40:444 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 12時(shí) 40分 44秒 上午 12時(shí) 40分 00:40: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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