某陶瓷公司管理咨詢項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】中國(guó)最大的管理資源中心。管理咨詢項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷。本問(wèn)卷的題目有單選題、多選題、主觀題，沒(méi)有特別注明的均為單選題。請(qǐng)將您選擇的答案填在題號(hào)前的括號(hào)內(nèi)。1）據(jù)您了解，公司是否有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。C．成為中國(guó)最優(yōu)秀的高品質(zhì)、高附加值瓷磚供應(yīng)商。3）您對(duì)公司實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。A．信心十足B．有一定信心C．信心不足。C、管理不錯(cuò)，但發(fā)展不夠快D.發(fā)展不夠快，管理較差。A、沒(méi)有B、應(yīng)該有，但是不太清楚C有。6）您認(rèn)為公司相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些優(yōu)勢(shì)（可多選）。B.產(chǎn)品質(zhì)量不夠好C.E.技術(shù)力量不足F.人。9）您認(rèn)為本部門(mén)和其他部門(mén)的配合情況。10）您在工作中是否經(jīng)常碰到幾位上級(jí)同時(shí)指揮，助您解決問(wèn)題的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或合作部門(mén)。組織結(jié)構(gòu)或崗位設(shè)置提出建議或意見(jiàn)。24）您認(rèn)為本公司一般員工的收入水平。31）您認(rèn)為您目前的薪金與業(yè)績(jī)考評(píng)的關(guān)系有多。34）您認(rèn)為公司能否按照考評(píng)指標(biāo)對(duì)本部門(mén)進(jìn)行認(rèn)。37）您認(rèn)為目前公司實(shí)行的績(jī)效點(diǎn)數(shù)考評(píng)辦法能否
【正文】 31） 您認(rèn)為您目前的薪金與業(yè)績(jī)考評(píng)的關(guān)系有多大？ B. 較緊密 C. 沒(méi)有太多關(guān)系 32）請(qǐng)您針對(duì)以 上的問(wèn)題，對(duì)公司薪酬體系提出建議和意見(jiàn) 33）您認(rèn)為本部門(mén)是否有完整的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)？ 34）您認(rèn)為公司能否按照考評(píng)指標(biāo)對(duì)本部門(mén)進(jìn)行認(rèn)真考核？ D.不知道 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 35）您認(rèn)為目前績(jī)效點(diǎn)數(shù)的考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置是否合適 36）您認(rèn)為目前公司實(shí)行的績(jī)效點(diǎn)數(shù)考評(píng)辦法能否真實(shí)地反映您的工作業(yè)績(jī) C. 基本不能 37）您認(rèn)為目前公司實(shí)行的績(jī)效點(diǎn)數(shù)考評(píng)辦法能否全面地反映您的工作業(yè)績(jī) C. 基本不能 38）如果您認(rèn)為對(duì)您的考評(píng)結(jié)果不合理，您可以 39）請(qǐng)您針對(duì)以上的問(wèn)題，對(duì)公司考評(píng)體系提出建議和意見(jiàn) 40）您認(rèn)為公司為員工提供的培訓(xùn)是否基本滿足業(yè)務(wù)和工作需要？ 41）根據(jù)您的感覺(jué)，目前公司人才流失是否嚴(yán)重 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 如果您認(rèn)為公司人才流失嚴(yán)重，主要原因是： 結(jié)束
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