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某開發(fā)有限公司規(guī)章制度培訓(xùn)課件-資料下載頁

2025-02-05 15:36本頁面
  

【正文】 、未盡職責(zé)、積壓文件、延誤時效致使公司遭受損失者。 ,擅自作業(yè),對公司或他人利益有不良影響者。 ,因工作交接不利,而招致財物損失或影響工作進程者。 ,但未造成重大影響者。 。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ⑶有下列事跡之一或類似者,記小過: ,擅自翻閱公司技術(shù)、營業(yè)秘密資料者。 ,擅自作業(yè),造成公司或他人利益損失者。 ,導(dǎo)致安全事故者。 。 、標(biāo)志、重要文書或財物者(需照價賠償損失) 、丟失機具、工具、儀器者(需照價賠償)。 、嬉戲、吵鬧,妨礙他人正常工作,經(jīng)制止不服者。 、火災(zāi)或其它災(zāi)害發(fā)生防范不力或處理不當(dāng)者。 、維修,造成生產(chǎn)受阻者。 、卑劣、污言穢語、侮辱他人,隱瞞、捏造、謊報事實以圖利自已或制造事端、偽證,惡言中傷同仁者。 1000元或以上 3000元以下者。 、督導(dǎo)不夠,致使部屬在行為、工作上犯錯之干部。 。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ⑷有下列事跡之一或類似者,記大過: 、蒙蔽上司情節(jié)嚴重者。 、虛報產(chǎn)量、虛報加班加點者或偽造考勤記錄。 ,將其帶入宿舍或工作區(qū)內(nèi)逗留者。 ,擅自使用機器設(shè)備、儀器者,造成公司財物或他人利益嚴重受損時。 ,導(dǎo)致較大安全事故者。 ,不接受門衛(wèi)正當(dāng)檢查而強行出入公司者。 ,未做處理及呈報者。 。 ,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)勸導(dǎo)仍不改正者。 ,對工作或管理造成障礙者。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ⑷有下列事跡之一或類似者,記大過: ,使公司蒙受損害者。 ,造成公司重大損失或人員傷害損失 3000元或以上者。 ,擅自攜帶違禁品入廠區(qū)及宿舍者。 、嚴重違反生產(chǎn)安全操作規(guī)程者。 ,騙取獎勵,查實后撤消其獎勵,同時給予記大過處分。 ,對上級指示或有期限之命令,未申報正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng)者 ,未造成重大損失,造成的損失在 1500元以內(nèi)。 。 。 19各級主管因管理、督導(dǎo)不當(dāng),造成生產(chǎn)延誤或安全事故者。 ,或錯誤傳遞迅息,致使生產(chǎn)中斷或使公司蒙受損失,后果較輕者。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ⑸有下列事跡之一或類似者,予以開除 /辭退,即刻解除合同,公司不給予經(jīng)濟補償金: 。 。 、治安管理規(guī)定、勞動合同和嚴重違反公司各項管理規(guī)定者。 ,各級主管或其它員工及其家屬,有恐嚇、強暴脅迫或重大侮辱,并產(chǎn)生不良后果者。 ;依法追究刑事責(zé)任者;吸食毒品或代用品者。 ,嚴重違反安全操作規(guī)程和安全管理制度,導(dǎo)致重大安全事故者或是重大責(zé)任事故者。 、工具、原料、產(chǎn)品或其它公物;故意泄漏技術(shù)與營業(yè)秘密或協(xié)助同類公司,使我公司蒙受重大損失者。 ,破壞團結(jié),煽動或要脅他人鬧事怠工、罷工或參與非法罷工、怠工者;或聚眾要脅,妨害生產(chǎn)秩序進度者。 ,破壞勞資關(guān)系者。 10貪污或侵占、挪用公款、收受賄賂達 1000元及以上者、營私舞弊者。 。 、酗酒、詐騙、搗亂等情節(jié)嚴重者。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ⑸有下列事跡之一或類似者,予以開除 /辭退,即刻解除合同,公司不給予經(jīng)濟補償金: 、化學(xué)品等危險物品出入工廠者。 ,或其它有損我公司信譽行為者。 、變造或盜用公司印信或他人簽章并損害公司利益者。 ,而在其它公司工作者;或在外從事與我公司利益沖突之工作,損害公司利益,情節(jié)嚴重者。 ,嚴重失職,造成事故使公司蒙受重大經(jīng)濟損失達 5000元以上者。 ,無故拒絕接受合理調(diào)派工作三次或不服從管理三次者。 3天(含)或一年內(nèi)累計 10天(含)以上者。 、聚眾鬧事,或不當(dāng)行為造成對方身體造成嚴重傷害者。 、行為不良、屢誡不改,年度累計三次大過且未有記功相抵者。 。 ,妨害生產(chǎn)及生活秩序,或足以破壞員工與公司關(guān)系者。 ,導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故。 。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery 八、連帶責(zé)任(連帶處罰為經(jīng)濟處罰手段,不納入行政處罰) 責(zé)任處罰, ,導(dǎo)致公司造成損失金額上萬的,直屬主管負連帶責(zé)任。 ,金額上萬,復(fù)核人負連帶責(zé)任,直屬主管負連帶責(zé)任。 ,給公司聲譽造成不良影響,直屬主管負連帶責(zé)任。 ,發(fā)現(xiàn)倉庫貨物與實物嚴重不符時,直屬主管負連帶責(zé)任。 ,直屬主管負連帶責(zé)任。 ,直屬主管負連帶責(zé)任。 、聚眾鬧事、盜竊,保安人員明知而不制止時,保安隊長負連帶責(zé)任。 ,廠內(nèi)任何部門或生產(chǎn)車間發(fā)生火災(zāi)時,直屬主管負連帶責(zé)任。 ,造成車間產(chǎn)生大量廢品或重大品質(zhì)事故時,直屬主管負連帶責(zé)任。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ,直屬主管負連帶責(zé)任;如需相關(guān)部門人員幫忙,而故意不予配合時,相關(guān)主管負連帶責(zé)任。 ,人力資源部人員知情不處理者,直屬主管負連帶責(zé)任;如需相關(guān)部門人員幫助,而故意不予配合時,其直屬主管負連帶責(zé)任。 ,造成嚴重損失,交接方負連帶責(zé)任。因工作督導(dǎo)檢查不及時,造成員工工作懈怠、失誤、推諉、拖延或嚴重損失時,其直接管理員負連帶責(zé)任。 、打牌、打麻將,在禁止吸煙區(qū)或易燃物品區(qū)抽煙或點火時,直屬部門主管在場而不制止時,直屬部門主管負連帶責(zé)任。 (營業(yè))機密,其直屬主管負連帶責(zé)任 。 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery : ,處罰 50元。 ,處罰 100元。 ,處罰 150元。 D、影響后果很惡劣,處罰 200元,并降薪二個月。管理者翻倍。 九、獎懲結(jié)果的其它應(yīng)用 ,將與員工在公司的職業(yè)生涯息息相關(guān); ,同等條件下,優(yōu)先選擇受過獎勵的員工,對德、才兼?zhèn)湔哌€可破格提升; ,將并處予降職或撤職處分,由人事行政部重新考核定崗 . 八、獎懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery 謝謝大家 ! 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery 大德勝巧 執(zhí)著必成 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery 演講完畢,謝謝觀看!
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