【正文】 管理者翻倍。因工作督導(dǎo)檢查不及時(shí)，造成員工工作懈怠、失誤、推諉、拖延或嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，其直接管理員負(fù)連帶責(zé)任。 ，直屬主管負(fù)連帶責(zé)任。 ，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故。 ，而在其它公司工作者；或在外從事與我公司利益沖突之工作，損害公司利益，情節(jié)嚴(yán)重者。 ，破壞勞資關(guān)系者。 we have our own scenery ⑸有下列事跡之一或類似者，予以開除 /辭退，即刻解除合同，公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 。 、嚴(yán)重違反生產(chǎn)安全操作規(guī)程者。 ，未做處理及呈報(bào)者。 。 。 ，擅自作業(yè)，對(duì)公司或他人利益有不良影響者。 八、獎(jiǎng)懲管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery ⑴有下列事跡之一或類似者，記口頭警告： 。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和獎(jiǎng)金額度公開通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。如果有親緣關(guān)系，相關(guān)管理人員應(yīng)采取回避。 15個(gè)工作日，公司可以根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動(dòng)關(guān)系。 七、考勤管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 四、喪假 在我公司服務(wù)滿一年的員工，如果直系親屬（父母、配偶、子女、養(yǎng)父母、岳父母）死亡，可申請(qǐng)有薪喪假 3天。（此條同樣適用于婚假、產(chǎn)假、喪假的審批）； 、病假，自動(dòng)沖抵年假。 、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假均須填寫《請(qǐng)假條》，完成審批程序后，交行政人事部備案。 ?在我公司連續(xù)工作滿一年。超過 60分鐘，又未履行請(qǐng)假手續(xù)者，算曠工，曠工 1天，扣除 3天基本工資。 ，只要員工按照公司正常要求出勤，一律享受保底工資。 ③工齡獎(jiǎng) 100元 /年 /月，以每年 100元遞增， 300元封頂。 ，按公司餐標(biāo)執(zhí)行，辦理飯卡需交押金 30元 。 六、人事管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 ，可自帶果剪，如需在我公司領(lǐng)取果剪，收取剪刀押金 20元 /把，離職時(shí)交回剪刀，退回押金。試工 3天后，合格者由生產(chǎn)部男、女工組長(zhǎng)通知到行政人事中心辦理新員工入職手續(xù)。 ，由行政人事中心免費(fèi)辦理工作證 1個(gè)，飯卡 1張。 十七、剪好的果裝入筐內(nèi)，必須及時(shí)打板。每月 15日發(fā)放上月 1日至月底的工資。認(rèn)真完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。一經(jīng)違反，公司將嚴(yán)格按照《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處置；情節(jié)嚴(yán)重者，一律移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任； 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery 四、生產(chǎn)車間管理制度 一、為確保生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際特制訂本制度； 二、本制度適用于生產(chǎn)控制中心、原材料車間、預(yù)分選車間、成品包裝車間、半成品包裝車間、冷庫(kù)與輔料倉(cāng)庫(kù)全體員工； 三、車間員工和外來人員必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)、人員安全； 四、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，周密組織生產(chǎn)；生產(chǎn)時(shí)遇到原、輔材料不符合生產(chǎn)要求，要及時(shí)上報(bào)處理； 五、車間主任要寫好當(dāng)日《工作日志》，包括對(duì)當(dāng)日各車間物料、產(chǎn)品的出入庫(kù)和工作銜接，要做好詳細(xì)的文字記錄； 六、生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作。 十五、如無加班等特殊情況，辦公室人員在 19:00前需離開辦公區(qū)，不得在辦公區(qū)逗留。 九、建立請(qǐng)示、匯報(bào)制度，職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密，善始善終。 we have our own scenery 三、辦公室管理制度 一、為維護(hù)正常辦公秩序，創(chuàng)造干凈、有序、高效的工作環(huán)境，特制定本制度。 we have our own scenery 二、員工守則 一、公司倡導(dǎo)勤勉務(wù)實(shí)、刻苦敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度； 二、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，不做有損公司形象或名譽(yù)的事； 三、公司提倡簡(jiǎn)單友好、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)文明謙讓、上下級(jí)之間應(yīng)互相尊重、不得以語(yǔ)言或行為進(jìn)行人身侮辱或攻擊； 四、員工應(yīng)具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)，注重安全防范，積極發(fā)現(xiàn)安全隱患，主動(dòng)扼制安全苗頭； 五、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作； 六、員工有義務(wù)遵循公司的一切管理規(guī)范，對(duì)于不合理的、不完善和缺失的管理規(guī)范應(yīng)及時(shí)向上級(jí)提出制定、修改建議； 七、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能以公司名義從事簽約、談判、提供擔(dān)?；蚱渌娀顒?dòng)； 八、禁止員工利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作； 九、禁止員工以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益，參與客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理或投資； 十、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，一律上繳公司財(cái)務(wù)中心，否則視為貪污； 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 共筑平臺(tái) 共享成果 四川龍?zhí)┻_(dá)檸檬開發(fā)有限公司 規(guī)章制度培訓(xùn) 四川龍?zhí)┻_(dá)檸檬開發(fā)有限公司 Date:6/23/2023 共筑平臺(tái) 共享成果 標(biāo)題 主講人：姓名 思路決定出路 格局成就未來 琢國(guó)檸美玉 成全球精品 Make our lemon to be pretty jade And most popular in the world 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 we have our own scenery 十一、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密。 二、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守《員工考勤制度》，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工等。 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imperial palace。 十六、為確保辦公區(qū)安全，辦公室人員離開后，保安必須對(duì)辦公區(qū)大門進(jìn)行上鎖。任何人不得隨意更改生產(chǎn)流程，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并上報(bào)； 七、車間員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職導(dǎo)致公司利益受到損害者，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償，并追究車間主任監(jiān)管責(zé)任； 八、車間內(nèi)各生產(chǎn)要素要以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置；有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡； 九、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。 we have our own scenery 五、臨時(shí)工車間管理制度 一、根據(jù)我公司生產(chǎn)發(fā)展需要，在檸檬收購(gòu)季節(jié)需聘請(qǐng)一部分臨時(shí)用工。 六、臨時(shí)用工每個(gè)工序都有相應(yīng)的計(jì)件單價(jià)，根據(jù)員工實(shí)際完成的數(shù)量及質(zhì)量計(jì)算工資。 十一、臨時(shí)用工在我公司工作期間，因工傷亡或患職業(yè)病，經(jīng)鑒定部門確定，其醫(yī)療費(fèi)和其它待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；非因工負(fù)傷或患病，其醫(yī)療費(fèi)用自負(fù) . 十二、臨時(shí)工必須遵守國(guó)家的法令法規(guī)，遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 十八、剪把時(shí)不能剪掉果蒂，并且果把必須剪平于果蒂，如果不按要求操作，不計(jì)算工資。錄取考勤指紋。填寫入職相關(guān)表單，由行政人事中心辦理工作證、飯卡， ，需提供個(gè)人身份證復(fù)印件 1份，一寸免冠照片 2張，健康證 1份 . ，由行政人事中心免費(fèi)辦理工作證 1個(gè)，飯卡 1張。 ，收取押金 10元 /個(gè)，離職時(shí)交回工作證退回押金 六、人事管理制度 守大道 固大本 打掃古今一片地 淘盡群沙始見金 國(guó)檸先鋒 馳騁全球 LongTime Han has its imp