zgf餐廳副經(jīng)理績(jī)效管理p23-資料下載頁
2025-02-01 18:51本頁面
【正文】 餐 廳副經(jīng) 理績(jī) 效管理 體 系 餐 廳經(jīng)理 評(píng) 估及 輔導(dǎo)溝通 （和制定績(jī)效目標(biāo)一樣，營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)觀察 ） ： 前一季度 《 能力評(píng)估表 》 、機(jī)會(huì)點(diǎn)和行動(dòng)計(jì)劃 《 能力評(píng)估表 》 《 績(jī)效評(píng)估表 》 新一份 《 績(jī)效評(píng)估表 》 、上季度績(jī)效結(jié)果和下季 度績(jī)效目標(biāo)并達(dá)成共識(shí) 《 能力評(píng)估表 》 《 績(jī)效評(píng)估表 》 《 績(jī)效評(píng)估表 》 上簽名 《 績(jī)效評(píng)估表 》 《 能力評(píng)估表 》 《 人員發(fā)展記錄表 》 .1人員發(fā)展記錄表 》 .（已鏈 接）19 9^^____取俯士 餐 廳副經(jīng)理 績(jī) 效管理 體 系 績(jī)效等級(jí)和獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)： ■ 5級(jí)制有待改進(jìn) /一般 /達(dá)標(biāo) /優(yōu)秀 /卓越 (SBT BT OT AT SAT) 同時(shí)按 5級(jí)制設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)金發(fā)放系系數(shù)分別為： / / 倍 /I. 2倍/I. 5倍 ■ 季度設(shè)定，月度跟蹤，下季度初評(píng)估上季度 ， 年度考核 (取其 4個(gè)季度的平 均值） ■ 年度考核成績(jī)作為發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù) （ 遵循督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的強(qiáng)制排序原則以 達(dá)到正態(tài)分布 ） 20 《 餐廳副經(jīng)理績(jī)效管理體系 》 的運(yùn)用及推廣 副經(jīng)理績(jī)效管理體系推行時(shí)間安排 2023. TTT工作室（對(duì)象：市場(chǎng)總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、訓(xùn)練督導(dǎo)）主辦者：營(yíng)運(yùn)優(yōu)化中心 I M I丄作室（對(duì)象 ： 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)）主辦者：市場(chǎng)總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 i TTT工作室（對(duì)象：餐廳經(jīng)理 )j 主辦者 ： 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) ? 餐廳副經(jīng)理績(jī)效管理體系試用 I 主辦者：營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)餐廳校準(zhǔn) /追蹤（對(duì)象：餐廳經(jīng)理和副經(jīng)理） 校準(zhǔn)：區(qū)域訓(xùn)練督導(dǎo)、系統(tǒng)優(yōu)化中心 ? 餐廳副經(jīng)理績(jī)效管理體系正式啟用 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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