【正文】 長 17%，在 2023屆全國電子信息百強企業(yè)中排名第 12位。在 2023年 5月出版的《財富》雜志中，上海貝爾公司被評為中國最受贊賞的外資企業(yè)之一。 ? 2023年以來，實現(xiàn)出口銷售 2億多美元，累計簽約額達 4億美元，成為中國累計實現(xiàn)出口銷售最多的通信企業(yè)之一。 5/16/2023 47 主 要 業(yè) 績 5/16/2023 48 5/16/2023 49 上海貝爾的 “福利菜單 ” ? 獎金：各種與業(yè)績掛鉤的獎金，包括公司利潤指標完成后和員工分享的紅利。 ? 法定福利：國家規(guī)定的各類福利。如養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和各類法定有薪假期。 ? 衣食住行津貼：每年發(fā)服裝費，免費提供工作餐，豐厚的住房津貼，公司免費提供上下班交通工具。管理骨干提供商務(wù)專車。 ? 員工培訓(xùn)：完備的培訓(xùn)內(nèi)容，包括入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、各類技術(shù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、工作態(tài)度培訓(xùn)、海外培訓(xùn)、海外派駐、由公司支付費用的學歷教育。公司每年用于培訓(xùn)的現(xiàn)金支出在千萬元以上。 ? 專項無息貸款：主要有購房貸款和購車貸款。 ? 補充性保險福利：主要是商業(yè)補充養(yǎng)老保險。按員工在公司工作年限，在退休時可一次性領(lǐng)取相當于數(shù)年工資額的商業(yè)養(yǎng)老金。 ? 有薪假期：除法定有薪假外，員工享受每年長達 14天的休假。 ? 特殊福利：對有專長的人才，公司提供住房，其配偶在上海落實工作、子女解決就學問題。 ? 員工業(yè)余活動：上海貝爾有 30多個員工俱樂部，如棋牌、網(wǎng)球、登山、旅游等。由公司出資定期舉行各類活動。 5/16/2023 50 完 5/16/2023 51 從養(yǎng)老金月均 705元引出的話題 5/16/2023 52 ? “養(yǎng)老新政下，俺的退休錢袋要變癟了 ”， “按目前的制度， 2023年到 2075年間，我國基本養(yǎng)老保險的收支缺口將高達 ”等。 ? 于此，勞動和社會保障部有關(guān)負責人近日出來給民打氣，據(jù) 2023年 12月 19日《人民日報》消息，訪負責人稱，我國養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放有資金保障。老百姓要對現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度持有信心。 “信心源 ”有二： ? 一是基本養(yǎng)老金月人均水平從 1998年的 413元提高到 2023年的 705元； ? 二是 2023年和 2023年全國已連續(xù)兩年無拖欠。 5/16/2023 53 ? “ 新人 ” 新制度 “ 老人 ” 老辦法 “ 中人 ” 要過渡 。具體措施： ? 從 2023年 1月 1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的 11％調(diào)整為 8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。 ? 《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中明確規(guī)定，從 2023年 1月 1日起，養(yǎng)老金全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。城鎮(zhèn)企業(yè)和職工的繳費比例仍為 28％左右，其中單位繳納 20％，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的 11％調(diào)整為 8％。 5/16/2023 54 ? 新人：（國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定）實施后參加工作的參保人員屬于 “新人 ”…… ? 繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿 15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿 1年發(fā)給 1％。 ? 中人：（國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定）實施前參加工作。本決定實施后退休的參保人員屬于 “中人 ”…… ? 繳費年限累計滿 15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發(fā)辦法。養(yǎng)老金減少的不減發(fā)，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。 ? 老人：本決定實施前已經(jīng)離退休的參保人員屬于 “老人”…… ? 他們?nèi)匀话凑諊以瓉淼囊?guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。同時，隨基本養(yǎng)老金調(diào)整而增加養(yǎng)老金保險待遇。 5/16/2023 55 新政出臺我們能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？ ? 按照新制度的設(shè)計，職工退休后的養(yǎng)老金分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標準為上年度職工月平均工資的 20％；二是個人賬戶養(yǎng)老金，標準為每月發(fā)放個人賬戶累計儲存額的 1／ 120。 ? 養(yǎng)老金的計算公式： “中人 ”的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金。具體算法為退休前一年全市職工月平均工資 20％（繳費期限不滿 15年的按 15％）＋個人賬戶本息和247。 120 ? 舉例：北京居民王先生是 “中人 ”，他的平均月薪 3000元，養(yǎng)老保險繳費期限為 10年，假設(shè) 10年后北京月平均工資是3000元，那退休后，他能領(lǐng)到多少退休金呢？ ? 個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模由本人繳費工資的 11％調(diào)整為 8％后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金＝ 3000元 15％＋3000元 8％ 12 10247。 120＋＝ 690元。 ? 其中，（ 3000元 15％）為基礎(chǔ)養(yǎng)老金；（ 3000元 8％ 12 10247。 120）為個人賬戶養(yǎng)老金。 5/16/2023 56 End 5/16/2023 57