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中層管理干部技能訓(xùn)練營(yíng)(ppt156頁(yè))-資料下載頁(yè)

2025-01-26 12:09本頁(yè)面
  

【正文】 。 十二、授權(quán)者不應(yīng)該做的事情 1. 不要威脅下屬 2. 不要擺出恩賜的態(tài)度 3. 不僅給答案,還應(yīng)示范如何做 4. 不要對(duì)問(wèn)題過(guò)于敏感 5. 避免不斷檢查工作進(jìn)展情況 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 四種方法 充分授權(quán) 不充分授權(quán) 彈性授權(quán) 制約授權(quán) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 第二單元有效激勵(lì) ——是人就需要被肯定 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 激勵(lì)的原理圖 未滿足的需要 動(dòng)機(jī) 行為 組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 個(gè)人需要的滿足 報(bào)酬 產(chǎn)生 引發(fā) 了解原理圖對(duì)管理者的啟發(fā) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 激勵(lì)的類(lèi)型 ? 內(nèi)容型激勵(lì) ? 過(guò)程型激勵(lì) ? 行為修正型激勵(lì) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 馬斯洛的需求理論 生理需求 安全需求 社會(huì)需求 自尊需求 自我實(shí)現(xiàn) 衣、食、住、行、睡覺(jué)、 呼吸等,希望能解決溫飽 不確定感、防護(hù)、威脅、危險(xiǎn) 等,希望安定、有個(gè)家的感覺(jué) 歸屬感、愛(ài)欲 — 等,希望有情 愛(ài)、友誼 自我尊重、自我榮譽(yù)、希望得 到別人認(rèn)可,知道尊重別人 希望能依自己的性向?qū)崿F(xiàn)自我, 發(fā)揮自己的潛能,不受束縛 層次不一定, 并非絕對(duì);忽略了目標(biāo),可談性不強(qiáng) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 案例 ? 您手下三名員工: ——A員工學(xué)校剛畢業(yè),家景不好,但工作能力不錯(cuò)。 ——B員工年紀(jì)較大,兒子已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)參加工作了,在公司服務(wù)年限較長(zhǎng)。 ——C員工是從實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的員工,工作熱情非常的高漲 問(wèn)題:如果您要激勵(lì)該從何入手 ? 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 案例 ? A員工在剛參加工作的時(shí)候,工作非常的賣(mài)力,只要有加班一定不會(huì)請(qǐng)假的。后來(lái)結(jié)婚了,現(xiàn)在公司需要加班,就他抱怨最多,原因何在? ? B公司為了鼓勵(lì)員工能加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),推出了一項(xiàng)措施:如何產(chǎn)品合格率能達(dá)到 100%,對(duì)班組獎(jiǎng)勵(lì) 1000元。但頒布后產(chǎn)品質(zhì)量事故依舊不斷,您能解釋嗎? 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 過(guò)程型激勵(lì) ? —— 期望理論 —— 公平理論 自己的回報(bào) 別人的回報(bào) 自己的付出 別人的付出 與 $ $ 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 —— 強(qiáng)化(正強(qiáng)化,負(fù)強(qiáng)化) —— 弱化(懲罰,自然消退) —— 殺雞儆猴 修正型激勵(lì) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 普通職員的激勵(lì) ? 方式: ——經(jīng)濟(jì)激勵(lì):金錢(qián) 、 員工持股 ——非經(jīng)濟(jì)激勵(lì):認(rèn)可與贊賞 、 帶薪休假 、 享有一定自由 、 提供個(gè)人發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)等等 。 ? 原則 : ——激勵(lì)要漸增 ——程度要適當(dāng) . ——激勵(lì)要公平 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 管理人員的激勵(lì) ? 重點(diǎn)為權(quán)力需要 ,企業(yè)處理好集權(quán)與分權(quán)關(guān)系 ? 晉升 ? 培訓(xùn) . ? 經(jīng)濟(jì)報(bào)酬合理 ? 長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì) ? 特別福利 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì) ? 所有者與經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期合作 (經(jīng)營(yíng)者需要個(gè)人名利、地位 ) ? 設(shè)計(jì)合理的報(bào)酬結(jié)構(gòu) . ? 引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作用 . ? 加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督 . 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 群體的激勵(lì) ? 經(jīng)濟(jì)性獎(jiǎng)酬、社會(huì)性獎(jiǎng)酬 . (“ 猛虎 ” 、“ 鐵 軍 ” 、 “ 優(yōu)秀共青團(tuán)支部 ” 等 ) ? 正常作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)異群體 . ? 在組織中 (社會(huì)中認(rèn)可 )宣傳先進(jìn)群體 . ? 優(yōu)秀群體更多自主權(quán) . 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 激勵(lì)運(yùn)用的注意事項(xiàng) ? 激勵(lì)措施的 依據(jù) ? 激勵(lì)措施的基本 要求 ? 激勵(lì)措施制訂的程序 ? 激勵(lì)實(shí)施及持續(xù)改進(jìn) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 贊美與批評(píng) ? 贊美的作用 ? 贊美的技巧 – 贊揚(yáng)的態(tài)度要真誠(chéng) – 贊揚(yáng)的內(nèi)容要具體 – 注意贊美的場(chǎng)合 – 適當(dāng)運(yùn)用間接贊美的技巧 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 批評(píng)的藝術(shù) ? 以真誠(chéng)的贊美做開(kāi)頭 ? 要尊重客觀事實(shí) ? 指責(zé)時(shí)不要傷害部下的自尊與自信 ? 友好的結(jié)束批評(píng) ? 選擇適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 第五章 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 練習(xí): ? 請(qǐng)總結(jié)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)具備的特質(zhì)! ? 作為管理者您如何將課程中的體驗(yàn)運(yùn)用到工作中? 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 咨詢(xún)電話: 13005456076 Email: 天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 05:36:5905:36:5905:362/14/2023 5:36:59 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 :36:5905:36Feb2314Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 05:36:5905:36:5905:36Tuesday, February 14, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :36:5905:36:59February 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 2月 14日星期二 上午 5時(shí) 36分 59秒 05:36: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 2月 上午 5時(shí) 36分 :36February 14, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 2月 14日星期二 5時(shí) 36分 59秒 05:36:5914 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 5時(shí) 36分 59秒 上午 5時(shí) 36分 05:36: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 05:36:5905:36:5905:362/14/2023 5:36:59 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :36:5905:36Feb2314Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 05:36:5905:36:5905:36Tuesday, February 14, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :36:5905:36:59February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 14日星期二 上午 5時(shí) 36分 59秒 05:36: 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 2023年 2月 上午 5時(shí) 36分 :36February 14, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 14日星期二 5時(shí) 36分 59秒 05:36:5914 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 上午 5時(shí) 36分 59秒 上午 5時(shí) 36分 05:36: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , February 14, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 05:36:5905:36:5905:362/14/2023 5:36:59 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :36:5905:36Feb2314Feb23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 05:36:5905:36:5905:36Tuesday, February 14, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :36:5905:36:59February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 14日星期二 上午 5時(shí) 36分 59秒 05:36: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 上午 5時(shí) 36分 :36February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 2月 14日星期二 5時(shí) 36分 59秒 05:36:5914 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 5時(shí) 36分 59秒 上午 5時(shí) 36分 05:36: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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