企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力---激勵(lì)體系和績(jī)效管理-資料下載頁(yè)
2025-01-19 03:37本頁(yè)面
【正文】 利 環(huán)境 培訓(xùn) 工具 差旅 00－ 6－ 29 11 人 力 機(jī) 制 －－ 文 化 營(yíng)造文化氛圍 目的：優(yōu)化價(jià)值取向 整合行為模式 方向：自己人、自豪感、有希望 項(xiàng)目：工作作風(fēng) 團(tuán)隊(duì)氣氛 公關(guān)形象 定位：社會(huì)、企業(yè)、員工、同事、客戶、工作 倡導(dǎo)：精神＋作風(fēng)＋態(tài)度 關(guān)鍵：激發(fā)牽引，彌補(bǔ)機(jī)制空白 準(zhǔn)則：行為準(zhǔn)則－－分層＋分線 實(shí)質(zhì)：崇尚優(yōu)秀－能力、風(fēng)格、品德、品位－素質(zhì) 崇高期望被 激發(fā) ，崇高期望被 強(qiáng)制 00－ 6－ 29 12 ?承諾對(duì)稱－－全部管理的基礎(chǔ) ?性格特點(diǎn)－－優(yōu)化結(jié)構(gòu) ?自我迷失－－實(shí)際不知道北 ?工作狀態(tài)－－背景危機(jī)感＋適度滿意率 ?事實(shí)陷井－－客觀問(wèn)題填補(bǔ)能力不足 ?機(jī)制沖突－－建設(shè)性和破壞性 ?多重標(biāo)準(zhǔn)－－虛假一致 ?邊緣危機(jī)－－雙輸幻境 ?越 級(jí) －－自毀系統(tǒng) 人 事 問(wèn) 題 00－ 6－ 29 13 演講完畢，謝謝觀看！
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