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正文內(nèi)容

2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力-資料下載頁

2025-03-09 14:46本頁面
  

【正文】 優(yōu)點(diǎn) :有適應(yīng)周圍環(huán)境以及人的能力;能促進(jìn)團(tuán)隊的合作 缺點(diǎn) :在危急時刻往往優(yōu)柔寡斷 在團(tuán)隊中的作用 ? 1給予他人支持,并幫助別人 ? 2打破討論中的沉默 ? 3采取行動扭轉(zhuǎn)或克服團(tuán)隊中的分歧 完美主義者 FI( Finisher) 典型特征 :勤奮有序;認(rèn)真;有緊迫感 優(yōu)點(diǎn) :理想主義者;追求完美;持之以恒 缺點(diǎn) :常常拘泥于細(xì)節(jié);容易焦慮;不灑脫 在團(tuán)隊中的作用 : ? 1強(qiáng)調(diào)任務(wù)的目標(biāo)要求和活動日程表 ? 2在方案中尋找并指出錯誤、遺漏和被忽視的內(nèi)容 ? 3刺激其他人參加活動,并促使團(tuán)隊成員產(chǎn)生時間緊迫的感覺 團(tuán)隊建設(shè)中的陷井 規(guī)模陷井 結(jié)構(gòu)陷井 制度陷井 文化陷井 六、 領(lǐng)導(dǎo)的第 三 核心職能: 打造企業(yè)文化 企業(yè)文化與國家文化的區(qū)別 企業(yè) 文化的功能 對內(nèi)凝人心,對外樹形象 企業(yè) 文化的內(nèi)容 核心是價值體系 支柱是制度規(guī)范 表現(xiàn)是企業(yè)形象 ? 企業(yè) 文化的締造 ? 企業(yè) 文化的培育 ? 企業(yè) 文化的滲透 七 、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勝任素質(zhì) 董事長和總經(jīng)理共同的勝任素質(zhì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、誠信、正直、責(zé)任心、使命感 董事長的特殊勝任素質(zhì) 戰(zhàn)略眼光、洞察力、對執(zhí)行的監(jiān)控能力、風(fēng)險控制能力 總經(jīng)理的特殊勝任素質(zhì) 執(zhí)行力 、維持秩序的能力、解決問題的能力 謝謝大家! 演講完畢,謝謝觀看!
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