【總結(jié)】《領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)》培訓(xùn)深圳市力鼎管理顧問有限公司盧銳軍2關(guān)鍵的任務(wù)?l我們要做的事情很多,什么是關(guān)鍵?l80/20原則3課程大綱lMKT-1:認(rèn)識自己:管理者角色認(rèn)知與定位lMKT-2:了解員工:知人善用lMKT-3:目標(biāo)管理:做正確的事lMKT-4:計劃執(zhí)行:把事情做正確lMKT-5:高效溝通:打造和諧的團隊lMKT-6:有效授權(quán)
2025-01-15 06:28
【總結(jié)】團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通主講:陳朝華陳朝華講師簡介?20年職場經(jīng)驗,10年企業(yè)高層管理資歷?熟悉國有企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)等管理運營模式與企業(yè)文化類型?中山大學(xué)人力資源MBA?曾任平安保險訓(xùn)練講師?曾任多家企業(yè)人力資源總監(jiān)及高層管理職位?多年鉆研與實施企業(yè)文化塑造、團隊建設(shè)、梯隊人才訓(xùn)練、教練式管理模式、精進(jìn)人力資源管理等課題課程
2025-02-16 16:50
【總結(jié)】團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)力時間:2023年3月授課:志愿者部觀眾服務(wù)處SPS志愿者專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)2一、導(dǎo)言二、團隊合作三、領(lǐng)導(dǎo)力目錄一、導(dǎo)言4觀眾服務(wù)主管的職責(zé)什么是觀眾服務(wù)主管,其職責(zé)是什么?5?SPS主管是所負(fù)責(zé)區(qū)域SPS運行計劃的全面執(zhí)行
2025-02-18 03:14
【總結(jié)】?團隊領(lǐng)導(dǎo)力已成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論中研究最普遍,發(fā)展最迅速的領(lǐng)域。?對團隊興趣增長的某種原因就是今天的團隊面臨快速的變化,如組織重組、全球經(jīng)濟競爭、勞動力的多樣化和擴大的工業(yè)技術(shù)。在這個日新月異的環(huán)境中,人們發(fā)現(xiàn)經(jīng)過有效組織的團隊有許多益處,例如:生產(chǎn)力的提高、資源的更有效利用,更加優(yōu)化的決策制定和問題解決過程、更高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)以及革新與創(chuàng)造
2025-01-15 07:10
【總結(jié)】打造優(yōu)秀團隊Iwasjustamandoinghisjob.(我只是做了我應(yīng)該做的事。)——薩利機長Youdideverythingyoucould,it’smorethanenough.(你是做到了竭盡全力,這比你本需要做的要多的多。)——杰夫副機長團隊的定義、要素、特征1團隊與群體2
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力吳隆增廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授Email:專題內(nèi)容1.卓越團隊和領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和特征2.中日美團隊領(lǐng)導(dǎo)方式的差異3.卓越高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)4.中層干部如何承上啟下5.卓越的基層員工6.溝通是人際互動的潤滑劑?唐僧——現(xiàn)
2025-03-10 09:44
【總結(jié)】企業(yè)家的自我超越與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合才是經(jīng)濟發(fā)展的基本動力,才是經(jīng)濟增長的內(nèi)在因素?!鼙颂豃oseph(創(chuàng)新主義經(jīng)濟學(xué)之父)一、企業(yè)家的自我超越(一)企業(yè)家與企業(yè)家精神1、企業(yè)家“企業(yè)家”一詞源于法文,最早由法國經(jīng)濟學(xué)家
2025-02-10 21:48
2025-01-20 04:14
【總結(jié)】培訓(xùn)導(dǎo)師:frank高層經(jīng)理系列課程2課程目的1.了解領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論2.提升執(zhí)行能力的方法與技能3.認(rèn)識團隊及高效團隊的特征4.熟悉團隊精神的概念與方法5.避免團
2025-01-14 23:32
【總結(jié)】卓越團隊的九大理念卓越團隊的共同理念之一:成功是因為?態(tài)度今天的態(tài)度昨天的態(tài)度前天的態(tài)度明天的技能今天的技能昨天的技能后天的現(xiàn)實明天的現(xiàn)實今天的現(xiàn)實改變的軌跡內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)外在表現(xiàn)期望信念態(tài)度行為結(jié)果我是我認(rèn)為的?
2025-01-20 12:51
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理劉有林老師簡介專業(yè)資質(zhì)PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、實戰(zhàn)型體驗式培訓(xùn)專家;山東海納高級講師清華大學(xué)、北京大學(xué)、山東大學(xué)MBA班特聘高級講師品牌課程《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理》《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》北大總裁班:總裁領(lǐng)導(dǎo)力修煉
2025-01-18 13:23
【總結(jié)】團隊領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力理清主講領(lǐng)導(dǎo)者的要素一只獅子率領(lǐng)一群綿羊,可以戰(zhàn)勝一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。―拿破侖領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)10種核心的領(lǐng)導(dǎo)能力1、正直和真誠2、使命感和價值觀3、團隊建設(shè)4、溝通和傾聽
2025-01-20 12:50
【總結(jié)】Beingaleader卓越管理者M(jìn)otivationSatisfactionManagement高績效團隊建設(shè)不管理領(lǐng)導(dǎo)力提升不塑造傳統(tǒng)管理者不有效管理者的區(qū)別1、傳統(tǒng)管理者的第一個特征:時間屬亍別人2、傳統(tǒng)管理者的第二個特征:身在什么崗位,就用什么樣的思維來看待問題3、傳統(tǒng)管理者的第三個特征:只與注
2025-03-04 12:45
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團隊建設(shè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團隊建設(shè)主講:張耀升張耀升先生簡介v企業(yè)成長教練,長期專注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才資本運營關(guān)鍵。v接受
2025-01-25 20:54
2025-02-08 14:09