xxxx年薪酬與考核費(fèi)用管理制度(確定)-資料下載頁(yè)
2025-01-19 02:17本頁(yè)面
【正文】 由各辦事處上報(bào)人力資源部備案或經(jīng)公司審批后執(zhí)行 （二）人力資源部在與大區(qū)總經(jīng)理溝通前提下，有權(quán)對(duì)辦事處個(gè)別表現(xiàn)優(yōu)秀或違規(guī)違紀(jì)、工作懈怠員工的月度工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 其他規(guī)定 （三）中途離職者，公司除已經(jīng)核發(fā)的月收入和報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用外，不補(bǔ)發(fā)其它任何收入；中途降職者，公司不再補(bǔ)發(fā)前期任何收入，只計(jì)算后期崗位考核后的獎(jiǎng)勵(lì)與工作費(fèi)用；中途升職或 平 級(jí)調(diào)動(dòng)者，分時(shí)段考核計(jì)算其獎(jiǎng)勵(lì)與工作費(fèi)用。 （四）公司在各崗位人員考核后發(fā)放到個(gè)人工資卡上的工資、獎(jiǎng)金及工作費(fèi)用，禁止辦事處、城市以轉(zhuǎn)賬等方式二次調(diào)整，所產(chǎn)生的責(zé)任由辦事處、城市相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 工作費(fèi)用 ? 原則 : ?分崗位層級(jí)預(yù)算制 ?公司核定辦事處各層級(jí)人均額度、控制在崗人員費(fèi)用總額，辦事處統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行 ? 高崗位層級(jí)費(fèi)用可以調(diào)劑至低崗位層級(jí) 強(qiáng)調(diào)事項(xiàng) ? 單列考核城市 ? 城市單列運(yùn)作與綜合運(yùn)作 ? 業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)代表薪酬，人均與個(gè)體差異 ? 費(fèi)用統(tǒng)籌規(guī)劃（不能平均、據(jù)實(shí)需要規(guī)劃、據(jù)實(shí)使用核報(bào)） 辦事處擬定報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則、人力資源部審核備案，財(cái)務(wù)部執(zhí)行 出貨目標(biāo)擬定，出貨與庫(kù)存 通訊費(fèi) ? 員工個(gè)人使用手機(jī)不得捆綁他人號(hào)碼，不能報(bào)銷(xiāo)手機(jī)上網(wǎng)費(fèi)。 ? 通訊費(fèi)全年拉通計(jì)算；實(shí)際報(bào)銷(xiāo)金額大于 200/月，一律不允許用定額發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，必須憑本人的通訊運(yùn)營(yíng)商機(jī)打發(fā)票按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用金額報(bào)銷(xiāo)，或可就低按200元標(biāo)準(zhǔn)用定額發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。 住宿費(fèi) ? 外地員工集中居住、城市統(tǒng)一租房的，可以直接由城市負(fù)責(zé)人報(bào)銷(xiāo)，外地員工個(gè)人分租的由其簽約者本人報(bào)銷(xiāo)。 ? 報(bào)銷(xiāo)房租依據(jù)：租房合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、房主身份證復(fù)印件、房主聯(lián)系電話、租房發(fā)票（無(wú)法取得租房正式發(fā)票的，可用其它正式發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，但需附房主收據(jù)）、注明房屋所有居住人員的姓名。 ? 發(fā)現(xiàn)未租報(bào)銷(xiāo)、額度與實(shí)際不符或租住人員不符視為虛假報(bào)銷(xiāo)。 差旅費(fèi) ? 差旅費(fèi)是指因工作需要離開(kāi)日常辦公所在城市到目的地所產(chǎn)生的區(qū)間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、出差期間產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。 ? 在審定規(guī)劃的個(gè)人工作費(fèi)用額度內(nèi)，嚴(yán)格按照 行程填寫(xiě)“差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”，按照行程粘貼實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)， 在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批行程后，辦事處會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部參照公司 《 管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)細(xì)則 》 標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(xiāo)。 ? 公司（含大區(qū)、事業(yè)部、辦事處）統(tǒng)一安排食宿的會(huì)議、培訓(xùn)不能填報(bào)出差補(bǔ)助，在郎酒廠及家居地、租房所在地出差不能報(bào)銷(xiāo)出差補(bǔ)助。 ? 發(fā)現(xiàn)日程虛假和非出差所經(jīng)過(guò)地方的交通費(fèi)、住宿費(fèi)或額度虛假視為虛假報(bào)銷(xiāo)。 市內(nèi)交通費(fèi) ? 在審定規(guī)劃的個(gè)人市內(nèi)交通費(fèi)內(nèi)，憑 工作區(qū)域所在地的 當(dāng)月汽油票、出租車(chē)票（機(jī)打票不能連號(hào)）、定額交通充值票在辦事處負(fù)責(zé)人、城市負(fù)責(zé)人審核后報(bào)銷(xiāo)。凡是規(guī)劃了市內(nèi)交通費(fèi)的人員，不得報(bào)銷(xiāo)其出差期間的市內(nèi)交通費(fèi)。 ? 非自行工作區(qū)域的票據(jù)報(bào)銷(xiāo)視為虛假報(bào)銷(xiāo)。 報(bào)銷(xiāo)程序 ? 員工本人填寫(xiě)“費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”、按日程填寫(xiě)“差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”。 ? 上傳審批工作行程（工作天數(shù)、出差時(shí)間與地點(diǎn)等）和房租的真實(shí)性、市內(nèi)交通費(fèi)的合規(guī)性。 （ 1）辦事處負(fù)責(zé)人上傳大區(qū)總經(jīng)理審核； （ 2）城市負(fù)責(zé)人、省級(jí)品牌助理上傳辦事處總經(jīng)理審核； （ 3）品牌專員及業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)代表、城市團(tuán)購(gòu)經(jīng)理上傳城市負(fù)責(zé)人審核。 ? 辦事處會(huì)計(jì)審核費(fèi)用額度的合規(guī)性和票據(jù)的合法性。 ? 財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)對(duì)辦事處負(fù)責(zé)人、城市負(fù)責(zé)人復(fù)審，對(duì)其余崗位人員抽查審核，再由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽批后，出納核報(bào)。 審核與簽批責(zé)任 ? 辦事處會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)以人力資源部審核、各辦事處或事業(yè)部具體規(guī)劃的員工個(gè)人工作費(fèi)用額度為限，在年度內(nèi)拉通計(jì)算核報(bào)（通訊費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)單項(xiàng)拉通控制規(guī)劃總額）。 ? 大區(qū)總經(jīng)理、辦事處負(fù)責(zé)人、城市負(fù)責(zé)人分別對(duì)其所審批的工作行程和租房信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。 ? 辦事處會(huì)計(jì)每月對(duì)報(bào)銷(xiāo)人員的工作行程、房租真實(shí)性隨機(jī)抽查比例不低于辦事處業(yè)務(wù)人員總數(shù)的 10%。 ? 財(cái)務(wù)部片區(qū)會(huì)計(jì)必須有計(jì)劃地抽查、復(fù)核業(yè)務(wù)區(qū)員工的工作費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)依據(jù)。 ? 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)虛假，對(duì)報(bào)銷(xiāo)當(dāng)事人處以報(bào)銷(xiāo)金額 5倍的罰款，同時(shí)對(duì)簽批的大區(qū)總經(jīng)理或事業(yè)部總經(jīng)理、辦事處負(fù)責(zé)人、城市負(fù)責(zé)人給予等額報(bào)銷(xiāo)額度的罰款，追究財(cái)務(wù)審核人的相關(guān)責(zé)任。 謝謝大家 ！ 祝大家再創(chuàng)佳績(jī)??！ 快樂(lè)工作、快樂(lè)生活！??！ 演講完畢，謝謝觀看！
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