【總結(jié)】巨變時(shí)代的應(yīng)對(duì)策略聖吉企管總裁:林正大課程大綱?企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)?變革的必要性?為何變革失敗?變革的步驟?企業(yè)文化與變革什麼是變革??企業(yè)願(yuàn)景?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?經(jīng)營(yíng)模式?組織結(jié)構(gòu)?核心流程什麼是變革??企業(yè)文化?人員變革?業(yè)
2025-01-18 13:34
2025-01-18 13:32
【總結(jié)】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn),具有“集體無意識(shí)”特征?員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么??例如:保守或是開放?積極或是消極?思維方式?員工的價(jià)值取向是什么??例如:市場(chǎng)觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價(jià)值觀念?員工采取行動(dòng)的自我指導(dǎo)的原則是什么??例如:勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉?
2025-02-07 00:41
【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAM
2025-02-26 15:37
【總結(jié)】變革管理與文化余世維上?;廴芾碜稍児径?、總經(jīng)理1公司老化=老人癡呆?人數(shù)越來越多?組織(層次)越來越密?分工越來越細(xì)?動(dòng)作(反應(yīng))越來越慢2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)
2025-01-18 13:30
2025-01-05 16:55
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?3什么是文化?n“就是不走”與“非走不行”4什么是
2025-01-07 00:57
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革北洋咨詢集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師胡斌北洋咨詢集團(tuán)1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化北洋咨詢集團(tuán)2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?
2025-01-05 17:55
【總結(jié)】發(fā)展過程管理2本章要點(diǎn)企業(yè)的生命周期發(fā)展的道路不是筆直的搖擺現(xiàn)象崛起的多為邊緣企業(yè)發(fā)展過程中的失敗動(dòng)態(tài)平衡和權(quán)變觀念企業(yè)家精神不確定環(huán)境下企業(yè)的對(duì)策戰(zhàn)略柔性3引子-英特爾公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型英特爾是存儲(chǔ)芯片的開拓者。在20世紀(jì)70年代,正是由于英特爾在存儲(chǔ)芯片上的不斷
2025-01-18 14:13
【總結(jié)】第3章企業(yè)文化建設(shè)概述企業(yè)文化建設(shè)的含義企業(yè)文化建設(shè)的步驟企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化建設(shè)的含義2.企業(yè)文化盤點(diǎn)、設(shè)計(jì)與實(shí)施3.企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)的含義中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展階段中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)形成的
2025-01-25 15:18
【總結(jié)】一、企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化形成是指企業(yè)員工對(duì)企業(yè)精神文化觀念認(rèn)知、認(rèn)同以致對(duì)企業(yè)精神文化行為化和最織形成習(xí)慣的過程。?企業(yè)文化是一種實(shí)踐,只有通過全斱位的落地措斲才能使文化處亍叐控狀態(tài)。第十三講:企業(yè)文化建設(shè):形成、整吅和發(fā)革文化傳播主體?領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的積極倡導(dǎo)考和主導(dǎo)考,英雄人物的収現(xiàn)考和制造考?經(jīng)理人員和
2025-01-05 18:31
【總結(jié)】企業(yè)文化變革(再造)過程一、關(guān)于文化?我們每個(gè)人?每時(shí)每刻都生活在文化中文化的含義(一)?從廣義來說:?指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。?從狹義來說:?指社會(huì)的意識(shí)形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。
2025-01-07 01:26
【總結(jié)】企業(yè)整體營(yíng)銷IntegratedMarketing交通大學(xué)管理學(xué)院呂巍教授企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷面臨的挑戰(zhàn)?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)現(xiàn)新成長(zhǎng)點(diǎn)的挑戰(zhàn)?市場(chǎng)發(fā)展不平衡的挑戰(zhàn)?社會(huì)階層和社會(huì)群體明細(xì)化的挑戰(zhàn)?賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,顧客成熟度提高的挑戰(zhàn)?國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)接軌的挑戰(zhàn)?企業(yè)市
2025-02-19 14:13
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)文化管理第一節(jié)企業(yè)文化概述第二節(jié)企業(yè)文化的基本內(nèi)容第三節(jié)企業(yè)文化建設(shè).....第十一章現(xiàn)代企業(yè)文化管理第一節(jié)企業(yè)文化概述第一節(jié)企業(yè)文化概述?一、企業(yè)文化的含義?二、企業(yè)文化的作用?幾種學(xué)說:?管理新階段說?總和說?
2025-02-12 11:07
【總結(jié)】此材料僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。平安福州壽險(xiǎn)人力資源改革小組1中國(guó)地域文化及對(duì)平安文化的啟示福州人力資源改革
2025-02-28 16:31