戰(zhàn)略方案的實(shí)施與評價(jià)-資料下載頁
2025-01-04 14:09本頁面
【正文】 % 緊跟 西南 26% 22% 主導(dǎo) 西北 32% 28% 主導(dǎo) 中南 7% 3% 緊跟 5. 目標(biāo)結(jié)構(gòu) 目標(biāo)的空間分解形成目標(biāo)的空間結(jié)構(gòu)，主要反映戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解后在公司各個(gè)部位之間相互關(guān)聯(lián)的狀態(tài)。界定各個(gè)部位的責(zé)任關(guān)系。 目標(biāo)的時(shí)間分解形成目標(biāo)的時(shí)間結(jié)構(gòu)，主要反映戰(zhàn)略目標(biāo)按時(shí)間段分解后，在各個(gè)時(shí)間段之間相互關(guān)聯(lián)的狀態(tài)。界定各個(gè)時(shí)間段的進(jìn)度關(guān)系。 目標(biāo)結(jié)構(gòu)解決的是上層次目標(biāo)與下層次目標(biāo)之間、長期目標(biāo)與短期目標(biāo)之間指導(dǎo)與支持關(guān)系 （四）政策的細(xì)化分解 提高管理水平和工作效率； 五年內(nèi)重點(diǎn)招收經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練的經(jīng)理人和學(xué)有專長的職工； 經(jīng)理須 MBA畢業(yè)，有五年領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；職工須中專畢業(yè)， 25歲以下； 人事部門負(fù)責(zé)，廣告，選聘程序 。
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