班組管理考核制度-資料下載頁
2024-11-14 16:40本頁面
【導讀】職工隊伍，保證企業(yè)各項生產任務的完成，有著十分重要的意義。做好項目部的班組管理工作，特制是本制度。同時，納入年度工作驗收評比，項目部根據班組建設需要分：合。格、先進、優(yōu)秀班組，實行百分考核。必須考核合格方可繼續(xù)擔任班組長職務。一周安全生產存在的問題，并做出整改方案，項精神決議和規(guī)章制度。生產現場整潔衛(wèi)生。，具體安排分配本組成員工作，，制止任何人的違章作業(yè)。工，有權向上級建議給予記功嘉獎。身事故的職工或嚴重違法亂紀的職工，有權向上級呈報給予處分。和上級領導提出對干部的獎懲意見。，認真組織安全質量檢查。獎勵300元；合格班組不予獎勵，不合格班組處罰200元?，F象處100元罰款，發(fā)現二次上交公司處理。任人，照價賠償，視情節(jié)給予經濟處罰。造成事故影響到生產的人員上報部門及公司進行處理。合格者進行50元罰款處理。發(fā)現不達標的，對當班人員每人處20元罰款。目部領導組組織考察，報項目部主管領導審核并任命后聘用。
【正文】 1分，遲到一人次扣 1分，安全培訓考試不及格的一人次扣 2分。 ，包括規(guī)程措施和各種安全知識的學習。 每缺 1次培訓扣 2分，培訓時間不足 40分鐘扣1分，沒有考試扣 1分。 無故不 按指定日期參加特殊工種培訓，除按規(guī)定處罰本人外，扣班組 2分；考試不及格，每人次扣 2分。 2班組生產管理 生產 任務 10 按項目部下達的月度計劃制定本班組月度工作計劃 ,未完成計劃應有分析說明 ,發(fā)現的問題應有改進措施 ,計劃應細化到周計劃、日計劃。班組成員清楚本單位、本班組計劃， 未完成計劃無原因的 10 分；遇地質條件變化等完成調整計劃的 2分；隨機抽查班組成員不清楚單位、本班組計劃的每人 1分，直至扣完。 臨時 任務 5 積極、主動、高效完成領導交辦的各項臨時工 作 不主動、強制完成的 5分；不積極、不 主動、沒完成的 10 分；積極主動因各種困難沒完成的酌情 5分 日常匯報 5 凡與生產有直接影響的工作，必須向調度室匯報；凡有中斷生產的檢修或故障必須事先向調度室匯報（包括日常檢修）；實行每班三次匯報，特殊情況必須及時匯報。 不按時匯報、不按要求匯報、匯報內容不準確差錯較大者每次 1分，直至扣完（ 發(fā)生生產事故瞞報或不服從生產調度指揮的 5分，造成嚴重后果的從嚴追究責任） 生 10 無組織不力發(fā)生延誤生產的行為；認真履行班 發(fā)現因生產組織不得力貪晚的每次 2分；事故 14 產組織 組長職則，積極處理各種突發(fā)事故，堅持四不放過原則，總結各種事故教訓，處理各 種隱患。 處理不及時，事后不總結匯報的 2分。各班組每出現一次影響生產 30分鐘以上事故 1分。 工作流程規(guī)范，工作職責及分工要求明確。 工作流程不規(guī)范、職責及分工不明確 2分 人力安排科學合理，發(fā)揮班組成員的最大潛力 人力安排低效浪費，有人為因素的 2分 標準化 文明生產 5 班組成員熟知現場標準化工序，并嚴格按工序 作業(yè) 發(fā)現一人次不規(guī)范作業(yè) 1分 5 班組成員互助協作，團結友愛；文明生產達標；班末驗收嚴肅認真 工作中，班組成員缺少協作精神 ，一次 1分，文明生產不達標一處 1分；不進行班末驗收或走過場 1分 工作中，班組成員堅守崗位，聽從指揮，努力工作 不聽從指揮，擅離職守，發(fā)現一次 2分；班長擅離工作崗位 10 分。有發(fā)明創(chuàng)新的 +1~5分 3 班組經營管理 10 項目部下達到班組的經營指標的完成情況，對完成不好的扣分。 班組各項費用指標完成按節(jié)超 500 元，加減 5分 班組工分分配是否合理、是否做到日清日結 班組工分沒有日清日結的一次扣 5 分，因班組工資分配不公出現一人次上訪的扣 5分 現場管理規(guī)范，符合《現場經營管理考核 標準》之規(guī)定。無丟失、無浪費，無野蠻使用設備等。 根據“項目部現場經營管理規(guī)定”，職能部門檢查時每罰款 100元，對當班扣 5分。因管理不善造成設備配件損壞一次扣 5 分，造成材料、配件丟失一次扣 2分。 積極開展清理回收、修舊利廢等節(jié)支降耗活動。 不組織開展修舊利廢、清理回收等節(jié)支降耗活動扣 5分（當月無項目上報的視為沒有活動），現場該回收的不回收扣 5分。 在管理上積極創(chuàng)新，通過創(chuàng)新實現降成本、提效率、增效益的目的。 班組有管理創(chuàng)新項目上報的加 5 分。落實后效益突出的加 10分。 4班組創(chuàng)新 5 開展 經常性的班組“五小創(chuàng)新”和小革小改及 提合理化建議活動。 月提合理化建議或進行小革小改項目少于 1 條（項）， 3分 .
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