門衛(wèi)管理考核制度-資料下載頁
2025-11-10 03:55本頁面
【正文】 可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室。2，如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，投入搶險(xiǎn)工作，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。3，如發(fā)現(xiàn)員工意外受傷，必須首先搶救傷員，同時(shí)注意保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向上一級主管部門匯報(bào)。4，值班期間，要做到大門隨開隨關(guān)門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人當(dāng)值（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛通行在有效控制范圍內(nèi)。第五篇：門衛(wèi)管理規(guī)定門衛(wèi)管理規(guī)定為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。本制度適用于公司，門衛(wèi)員工，本單位辦公區(qū)域和全體員工，以及來賓。經(jīng)營管理部對本制度的運(yùn)行質(zhì)量負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任；門衛(wèi)員工對本制度的實(shí)施質(zhì)量負(fù)執(zhí)行責(zé)任；公司全體員工對本制度的實(shí)施負(fù)維護(hù)責(zé)任。 門衛(wèi)值班出勤時(shí)間早班時(shí)間段為7：3016：30，晚班時(shí)間段為16:307:30。 形象與儀態(tài)，穿戴整齊。 不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 接待外來人員時(shí)，應(yīng)注意用語文明，行為禮貌，避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。 禮貌接聽電話，對上級分配的工作任務(wù)和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)；嚴(yán)禁接打私人電話。，以身作則，不得偏袒徇私，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。 遇到重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即?bào)告直接上級。 公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出本單位時(shí)，應(yīng)行注目禮，以示敬重。 門衛(wèi)進(jìn)出管理細(xì)則 人員出入的管理 供應(yīng)商和發(fā)貨車輛及人員管理 物資出門證填寫要求以上均按照2016年4月頒布的2014年《艾瑞公司車輛及人員出入廠管理規(guī)定》的修訂版本執(zhí)行。、安靜，物品放置應(yīng)定為規(guī)范。 嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙、飲酒、打牌。 公司員工、外閑雜人員不得無故在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 保持門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。 郵件的簽收與發(fā)送 門衛(wèi)室在收到外來郵件物品時(shí)，請快遞物流人員及時(shí)通知收件人當(dāng)面簽收，收件人應(yīng)及時(shí)將快遞取走，以免郵件物品丟失。 收件人要在《郵件簽收登記表》上簽名并詳細(xì)登記簽收時(shí)間和快遞公司名稱，以備查驗(yàn)和對。 收件人為公司名稱、公司顧問人員及離職人員的，由經(jīng)營管理部相關(guān)人員代簽。 除特殊情況外，如物品單中指定的接收人不在，原則上不得由其他人代簽，如因此造成物品遺失、短少或掉包等后果，代簽人需承擔(dān)全部責(zé)任。 凡快遞、掛號信、包裹單、匯款單、貨運(yùn)單等的收貨人，應(yīng)及時(shí)到門衛(wèi)室簽收郵單，并及時(shí)去郵局取款取件，如因個(gè)人緣故超期罰款，門衛(wèi)室概不負(fù)責(zé)。 郵件的發(fā)送，需向外部寄送文件、資料、貨物及其他物品者，必須簽寫《郵件發(fā)送登記表》，并通知相應(yīng)快遞物流人員及時(shí)取件。 門衛(wèi)室要留存好每日郵寄的存根，并交給經(jīng)營管理部相關(guān)人員，以備查驗(yàn)核對。 公司人個(gè)人如私自以公司名義在公司快遞月結(jié)，一經(jīng)查出，罰款郵寄郵費(fèi)的5倍。 安全管理。夜班門衛(wèi)人員在上班時(shí)間內(nèi)，必須在產(chǎn)區(qū)外圍、生產(chǎn)車間、辦公樓等區(qū)域進(jìn)行不定期的巡邏，檢查公司各水、電開關(guān)、門鎖、消防設(shè)施等，如有可疑人員或異常情況后立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如遇到重大的突發(fā)事件除上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外應(yīng)及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓不蛳啦块T。因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。，掌握消防器材使用方法和增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件能力。 工作記錄 交接班時(shí)，務(wù)必將本班遺留問題及時(shí)交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)做登記。 門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有經(jīng)營管理部或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。附則 違反本規(guī)定公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任部門、責(zé)任人責(zé)任。 本辦法由公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
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