倉庫管理與考核制度-資料下載頁
2025-04-07 12:08本頁面
【正文】 = 300 = 291 績效考核表附后 泉州最佳搭檔鞋服貿易有限公司 2015年4月24日倉庫 月績效制度考核表考核部門被考核人考核人得分滿分100績效分得分*權重一、核心業(yè)務考核（合計權重70%） 收發(fā)準確率（權重40%）在收貨、發(fā)貨過程中，數(shù)量準確，不出現(xiàn)串款、串色及串碼，不多發(fā)、漏發(fā)及錯發(fā)。 收發(fā)及時性（權重30%）在收貨、發(fā)貨過程中，工作效率高，在規(guī)定的時間內完成貨品的收發(fā)工作。二、管理工作考核（合計權重20%） 貨品保管與安全（權重10%）貨品保管符合制度要求，倉庫分區(qū)合理，分類清晰，標識清楚；貨品保管到位，無灰塵，無污損；安全措施到位，倉庫內部無安全隱患。 工作態(tài)度與衛(wèi)生（權重10%）遵守倉庫紀律，禁止在倉庫內吸煙、就餐、帶親友進入倉庫、上班時間禁止上網(wǎng)、玩手機、長時間聊天、擅自離崗；按規(guī)定對倉庫進行打掃，工作環(huán)境整潔無衛(wèi)生死角。三、出勤考核（權重10%）上下班按時打卡，不遲到、早退，請假或休假需提前一天向倉庫主管申請，倉庫主管需向商品經理申請，無特殊情況，每月請假天數(shù)不得超過兩天（不含休假）。合計得分被考核人簽字： 考核日期： 泉州最佳搭檔鞋服貿易有限公司1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習參
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