【導(dǎo)讀】人要5S管理,人人保5S管理”,為全面開創(chuàng)公司5S管理新局面。20xx年6月7日在公司廠區(qū)內(nèi)懸掛宣傳條幅;的目標(biāo)、5S最終目標(biāo)等;員工代表發(fā)言、全體員工承諾;到表以及班前會(huì)宣貫5S管理的會(huì)議紀(jì)要。段工作安排,遲交或未交處罰500元并全廠通報(bào);029號(hào)文件第五條執(zhí)行獎(jiǎng)罰。品進(jìn)行定位,現(xiàn)場(chǎng)物品擺放合理,位置明確,達(dá)到易取易用,提高工作效率;底的清掃,并建立清掃責(zé)任區(qū),調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離;20xx年7月1日各分廠、處室上報(bào)內(nèi)部5S管理實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn);日起,根據(jù)《5S管理實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)》持續(xù)實(shí)施5S管理工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。各分廠、處室要提高認(rèn)識(shí),確立以部門主要