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正文內(nèi)容

建筑設(shè)計(jì)研究勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁

2025-11-04 17:29本頁面

【導(dǎo)讀】“設(shè)計(jì)院”)和員工的共同利益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),特制定本辦法。設(shè)計(jì)院全體員工均適用本制度。設(shè)計(jì)院與員工簽訂的勞動(dòng)合同文本由人力資源部負(fù)責(zé)編制,并定期進(jìn)行修訂。因特殊原因未能訂立。的,應(yīng)于設(shè)計(jì)院與員工勞動(dòng)關(guān)系確立之日起一周內(nèi)訂立。訂立時(shí),人力資源部事先起草好擬簽約員工。勞動(dòng)合同必須由勞動(dòng)者員工本人現(xiàn)場(chǎng)訂立,員工本人在合同文本上簽名,設(shè)計(jì)院加蓋印章。導(dǎo)致設(shè)計(jì)院承擔(dān)法律責(zé)任的,視為用人部門負(fù)責(zé)人與人力資源部經(jīng)辦人員的“重大過失”。力資源部審核、設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)審批;司機(jī)、保潔員合同期一年,試用期一個(gè)月。設(shè)計(jì)院對(duì)員工申請(qǐng)無異議的,由人力資源部按照法定程序辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。協(xié)商不成的,按國家及北京市有關(guān)規(guī)定。從接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)與人力資源部進(jìn)行協(xié)商,逾期不答復(fù)的,視為同意變更。犯有經(jīng)職工代表大會(huì)認(rèn)定為屬于嚴(yán)重違反設(shè)計(jì)院規(guī)章制度的其他行為的。員工行為給設(shè)計(jì)院造成的經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的;

  

【正文】 為: S A D I B J — L D H T — [ 2020] 05 100 年 度 總 序號(hào) 月份 年份 合 同 類 別 設(shè)計(jì) 院 代碼 : 勞動(dòng)合同版本一旦確定,即賦予其唯一的版本號(hào),勞動(dòng)合同版本規(guī)則如下: SADIBJ— LDHT— [2020]09A/B/C/D 勞動(dòng)合同類別: A 固定; B 無固定; C 任務(wù)型; D 非全日制 版本出臺(tái)月份 版本出臺(tái)年份 合同類別 設(shè)計(jì)院代碼 七 、 關(guān)于勞務(wù)合同: 為降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),維護(hù) 設(shè)計(jì)院 和勞動(dòng)者權(quán)益, 設(shè)計(jì)院 應(yīng)盡量避免簽署勞務(wù)合同,但有如下情況,可在得到 設(shè)計(jì)院 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下簽署勞務(wù)合同書。 聘用離退休人員:因離退休人員已不屬于《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的 適用 對(duì)象 ,所以 設(shè)計(jì)院 在聘用離退休人員時(shí),只需簽訂勞務(wù) 合同書即可。 設(shè)計(jì)院 確有需要的臨時(shí)用工 或勞務(wù)外包 , 相關(guān)部門 可與 有關(guān) 單位或個(gè)人簽訂 《 勞務(wù)合同書 》,但在簽訂勞務(wù)合同之前必須上報(bào) 設(shè)計(jì)院 領(lǐng)導(dǎo)并獲批準(zhǔn)。 八 、 附則 : 人力資源部 XX 建筑設(shè)計(jì)研究 第 9 頁 共 9 頁 : 本 制度 由 人力資源部 負(fù)責(zé)解釋。 : 本制度 經(jīng) 院領(lǐng)導(dǎo) 簽字后于 二零 一零 年 十 月一日起執(zhí)行。 簽發(fā) 人: 二〇 一 〇年 十 月一日 附件: SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 01勞動(dòng)合同書 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 02崗位認(rèn)定協(xié)議 書 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 03勞務(wù)合同書 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 04員工培訓(xùn)合同 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 05勞動(dòng)合同變更協(xié)議書 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 06終止、解除勞動(dòng)合同通知書 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 07勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書 SADIBJ— HR— 201— [2020]0915— A— 09勞動(dòng)合同 狀況 月報(bào)表
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