【導(dǎo)讀】隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,公共事務(wù)管理成為我國國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐,事務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案時,首先對以上形勢進(jìn)行深入調(diào)研分析。調(diào)節(jié)同樣失靈的問題。隨著全球社會性公共事務(wù)的內(nèi)容和范圍逐漸擴(kuò)大,復(fù)雜性不。斷提高,單純依靠政府行政管理公共事務(wù)暴露出諸多弊端。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)。隨著政企、政事、事企的分開,事業(yè)單位的社會化,政府包攬的政策和執(zhí)。新興的有較大發(fā)展空間的部門。公共事業(yè)管理專業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展前景。理要求也越來越高,進(jìn)而推動了我國公共事務(wù)管理行業(yè)的快速發(fā)展。盡管這種變革和西方發(fā)達(dá)國家。正是在此背景下,教育部在1998本科專業(yè)目錄中增加了公共事業(yè)管理專業(yè),方面爭奪自己的話語權(quán)。公共事務(wù)管理人員主要還是大中專及以下學(xué)歷,主要從事公共事務(wù)的管理。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前公共事務(wù)管理專業(yè)就業(yè)不存在市場飽和問題。行業(yè)企業(yè)現(xiàn)在還緊缺高級管理人才。表3是公共事務(wù)管理目前的人才需求情況,從